Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Współpracy z Organami Ścigania

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Współpracy z Organami Ścigania

Credit Agricole Bank Polska

Białystok
prawo bankowe
analiza danych
współpraca z organami ścigania
zapobieganie oszustwom
umiejętności komunikacyjne

Podsumowanie

Starszy Specjalista ds. Współpracy z Organami Ścigania w Credit Agricole. Odpowiedzialność za zapobieganie oszustwom, współpraca z organami ścigania. Wymagane doświadczenie w finansach oraz znajomość prawa bankowego.

Słowa kluczowe

prawo bankoweanaliza danychwspółpraca z organami ściganiazapobieganie oszustwomumiejętności komunikacyjne

Benefity

  • umowa o pracę
  • szkolenia i programy rozwoju
  • programy wellbeingowe
  • możliwość wolontariatu
  • hybrydowy model pracy

Opis stanowiska

Jesteśmy Zespołem samodzielnych ekspertów i specjalistów odpowiedzialnych za zapobieganie, wykrywanie i zniechęcenie do działań na szkodę naszych klientów i banku. Skupiamy swoją uwagę na prewencji nadużyć i oszustw bankowych (transakcyjnych, kredytowych i wewnętrznych). Współpracujemy z jednostkami wewnętrznymi, bankami, organami ścigania, dostawcami narzędzi antyfraudowych i instytucjami zewnętrznymi (np. ZBP). W pracy szczególnie cenimy sobie umiejętność wzajemnej współpracy, odpowiedzialność za realizowane zadania, wnikliwość, odporność na stres, działanie pod presją czasu, nierutynowe podejście do wykonywanych zadań i nastawienie na ciągły rozwój. Wysoko sobie cenimy i dbamy o dobrą atmosferę w naszym Zespole.Starszy Specjalista ds. Współpracy z Organami ŚciganiaNumer referencyjny: SPWOS/11/WRMiejsce pracy: WrocławSwoją pracą przyczyniasz się do przeciwdziałania i ograniczania skali oszustw i nadużyć finansowych poprzez:składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwawspółpracę z organami ścigania oraz obsługę toczących się postępowań wyjaśniającychreprezentowanie banku w toczących się sporach sądowych dotyczących oszustw transakcyjnych,pozyskiwanie i analizę informacji niezbędnych dla postępowań prowadzonych przez organy ścigania w ramach obowiązujących przepisów prawawspółpracę z Departamentem Prawnym oraz jednostkami zewnętrznymi, np. kancelarią prawną, innymi bankami oraz Związkiem Banków Polskichobsługę alertów antyfraudowych, analizę danych operacyjnych, systemowych i behawioralnych w celu identyfikacji wzorców mogących wskazywać na działania oszukańcze z wykorzystaniem rachunków bankowychprowadzenie postępowań wyjaśniającychwspółpracę z siecią sprzedaży w celu ograniczenia strat klientów i bankuidentyfikację wzorców nadużyć i rekomendowanie działań naprawczychminimalizację ryzyka nadużyć i strat banku w wyniku podejmowanych działań prewencyjnych.To Ciebie szukamy, jeżeli:działania pro-etyczne są w Twoim zawodowym DNA i sprawia Ci satysfakcję skuteczne przeciwdziałanie oszustwommasz kilkuletnie doświadczenie w pracy w sektorze finansowym, szczególnie w zakresie współpracy z organami ściganiaposiadasz wiedzę na temat prawa bankowego, procedur policyjnych oraz prokuratorskich w zakresie pełnionych obowiązkówznasz schematy wyłudzeń i oszustw na rynku finansowymposiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne, pozwalające identyfikować wzorce i schematy działań oszukańczych, oraz wyciągać z nich trafne wnioskimasz bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z innymidobrze i samodzielnie organizujesz swoją pracę, potrafisz ją wykonywać pod presją czasumasz zdolność do myślenia ’out of the box’ i proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemówodpowiedzialnie realizujesz powierzone zadaniaznasz systemy transakcyjne, produkty bankowe i regulacje wew. bankuzależy Ci na rozwoju i przyjaznym miejscu pracy. W zamian oferujemyumowę o pracę,szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsceprogramy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 23
Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 15 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Współpracy z Organami Ścigania"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.