Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych
Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia
Uprawnienia: niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe)
Uprawnienia: zdany egzamin maturalny

Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych
Uprawnienia: umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy
Uprawnienia: komunikatywność, odporność na stres
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej
Uprawnienia: wysoki poziom kultury osobistej

Wymagania inne:

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony tj. 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia stażu urzędniczego, po zakończeniu którego w przypadku pozytywnej oceny i opinii będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. Planowana data zatrudnienia na ww. stanowisku od 01 lutego 2026 r. W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy: - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami, - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami. Konkurs zostaje przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014.400 t.j.). Z klauzulą informacyjną sporządzoną na podstawie przepisów RODO można zapoznać się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach. Do wymaganych dokumentów należy dołączyć ewentualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach w niej opisanych. UWAGA! Dyrektor Sądu może odwołać bieg procedury naboru na każdym etapie jej prowadzenia bez podania przyczyny.

1) prace biurowe i kancelaryjne, 2) protokołowanie na posiedzeniach i rozprawach, 3) obsługa systemów informatycznych, 4) redagowanie pism, 5) archiwizowanie akt, 6) wysyłka pism procesowych, orzeczeń, zarządzeń, 7) segregacja korespondencji wpływających do wydziału, 8) obsługa sprzętów biurowych.