Kim jesteśmy? Jesteśmy zespołem 20+ ekspertów HR, którzy kwestionują dotychczasowe i wyznaczają nowe standardy zarządzania ludźmi w organizacjach. Działamy w innowacyjnym, subskrypcyjnym modelu, oferując kompleksowe wsparcie w zakresie rekrutacji, komunikacji i tworzenia kultury organizacji. W ciągu zaledwie 3 lat wsparliśmy ponad 300 firm na całym świecie.    Naszym celem jest pomoc prezesom, founderom i managerom w budowaniu organizacji opartych na mierzalnych procesach ludzkich i zaangażowanych zespołach. Jesteśmy ekspertami na takich wydarzeniach jak Europejski Kongres Gospodarczy, Forum Ekonomiczne, InfoShare, InternetBeta, InvestCuffs, wykładamy na Uniwersytecie Jagiellońskim, Akademii Leona Koźmińskiego, SGH, SWPS, Akademii Górniczo-Hutnicza, Byliśmy cytowani przez Onet, Forbes, Polskie Radio, Puls Biznesu, Business Insider, Radio 357 i wiele innych.   Mieliśmy zaszczyt odpowiadać za obszar ludzki w takich firmach jak m.in. Codewise (by CentralNic), Going (by empik), Kulczyk Investments, Inovo Venture Partners, Ramp Network, Zowie, Inglot, Aleph Zero, LiveKid, Vue Storefront, JOKR, Foodsi, edrone, Market One Capital, uPacjenta, inStreamly, Kubota, Autenti, Grupa Pracuj, Endego (Abris Capital), Webcon (MCI Capital), Chochołowy Dwór, Radio357 czy Plente.   Bazując na naszych doświadczeniach z tak wieloma organizacjami, i ich kulturami, postanowiliśmy opublikować książkę opisującą naszą metodę pracy 'Culturivy:The Power of Changing a Workplace'. której premiera odbyła się w 2023 roku w USA.  Kogo szukamy? Dołączając do naszego zespołu, będziesz odpowiedzialny/a za poszukiwanie kandydatów na różne stanowiska oraz współpracę z naszymi klientami, w tym MŚP, inwestorami i rozwijającymi się firmami. Twój zakres obowiązków będzie obejmował również obserwowanie trendów rynkowych i dzielenie się nimi z zespołem HR Hints oraz naszymi klientami.   Czego potrzebujesz, by doskonale sobie poradzić jako Talent Partner? Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end Kreatywności w docieraniu do kandydatów - nie tylko za pomocą LinkedIna, ale też przez alternatywne kanały komunikacji, Umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim, Odpowiedzialności i zaangażowania – potrafisz monitorować swoje wyniki i wyciągać z nich wnioski Nastawienia na klienta i doświadczenia w pracy w tym obszarze, Pasji do budowania relacji oraz chęci współtworzenia innowacyjnych rozwiązań w obszarze HR.   Co chcemy Ci zaoferować, jeśli do nas dołączysz?  Praca w pierwszej HR-owej firmie w Polsce, która współpracuje z firmami z różnych branży w modelu subskrypcyjnym, Bycie częścią Culturivy®, naszej uniwersalnej metody skalowania organizacji i współudział w tworzeniu Masterclassów Instytutu Culturivy®, Ciągły rozwój - kultura feedbacku, nauka, wsparcie zespołu, wymiana wiedzy i doświadczeń, Bycie częścią naszej misji tworzenia HR, który ma realny wpływ na biznes, Kontrakt B2B, Zarobki w widełkach PLN netto [7 000 - 15 000], w zależności od poziomu wiedzy, umiejętności i doświadczenia z uwzględnioną prowizją,  Praca w modelu hybrydowym, Nielimitowane dni wolne, 100% refundowane zajęcia z języka angielskiego w Fluentbe lub innej wybranej szkole językowej w tym samym budżecie, 100% opłacona opieka medyczna, Samodzielność i elastyczność w działaniu - 0 micromanagementu, 100% nauki, 100% skupienia na osiąganiu celów.