Enyo to dynamiczna i innowacyjna organizacja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji. Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, skutecznych kampanii oraz w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. Wierzymy w siłę kreatywności, technologii i danych, które łączymy, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.Szukamy obecnie Team Leadera🚀Idealny kandydat posiada:min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży marketingowej, reklamowej lub w sprzedaży,doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym,znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,znajomość narzędzi do zarządzania projektami, Excela, pracy na KPI i budżetach,umiejętność tworzenia strategii, analizy danych i raportów,mocne skille komunikacyjne, proaktywność, odporność na stres.Super mile widziane:doświadczenie w pracy z influencerami lub w obszarze Advocacy.Zadania:tworzenie i realizacja strategii oraz planów KPI dywizji,nadzór nad zespołem Account Managerów,bezpośrednia praca z kluczowymi klientami i prowadzenie spotkań,rozwój i motywowanie zespołu, organizacja szkoleń,raportowanie wyników i opracowywanie analiz,współtworzenie i usprawnianie procesów wewnętrznych.Co oferujemy?Pracujemy hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ☕).Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie!Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować.Przekąski zawsze pod ręką – od klasycznych po słodkie, a wśród nich nasz biurowy hit: karmelowy popcorn.Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu.Ty wybierasz formę zatrudnienia – B2B, UoP, a może coś innego? Dogadamy się :)