W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy agencją digital marketingu, która prowadzi kampanie dla ponad setki klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy długofalowe relacje i tworzymy reklamy, które realnie sprzedają.Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe oraz sprzedażowe. Nasz zespół tworzy kilkudziesięciu specjalistów digital – od SEO, przez Google i Meta Ads, po content, social media i analitykę.Kogo szukamy?Do naszego zespołu szukamy Team Leadera Digital Marketingu, który obejmie zespół specjalistów i pomoże im osiągać najlepsze wyniki.Team Leader w digitalk to lider ekspertów digitalowych, który wspiera zespół merytorycznie, koordynuje projekty, współpracuje z klientami i dba o rozwój procesów wewnętrznych.Czego oczekujemy? doświadczenia w digital marketingu (Google Ads, Meta Ads, strategia marketingowa), minimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów z tego obszaru, umiejętności wspierania zespołu (feedback, priorytetyzacja, mentoring, organizacja pracy, rekrutacja, onboarding, rozwój), doświadczenia w pracy projektowej z klientami (raporty, spotkania, aneksy), dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, znajomości narzędzi do pracy zdalnej (Slack, Asana). Twoje zadania prowadzenie codziennej pracy zespołu i dbanie o sprawną komunikację, wspieranie specjalistów merytorycznie i organizacyjnie (feedback, mentoring, KPI), udział w spotkaniach z klientami, raportowanie wyników i rozwój strategiczny klientów, współpraca przy projektach wewnętrznych – wdrażanie procedur, rozwiązań i nowych usług, udział w rekrutacji i onboardingu nowych osób. Co docenisz w digitalk? Work-life balance: 100% praca zdalna, elastyczne godziny startu (7:00–9:00), urlop menstruacyjny, wsparcie psychologiczne, Rozwój: program onboardingowy i Buddy, repozytorium książek i kursów, szkolenia, konferencje, możliwość publikacji artykułów i wystąpień branżowych, indywidualne ścieżki rozwoju, Atmosfera i benefity: zgrany zespół, poczucie humoru, prywatna opieka medyczna Enel-Med, Multisport, projekty dla znanych marek i dynamicznie rosnących firm, system premiowy za dodatkowe zaangażowanie i projekty sprzedażowe. Jak wygląda proces rekrutacji? Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie. Krótka rozmowa telefoniczna z HR – żeby się poznać i omówić podstawy. Spotkanie online (Google Meet) z HR Specialist i Senior Team Leaderką – rozmowa o doświadczeniu i roli. Spotkanie online (Google Meet) z COO - wspólniczką digitalk – poznasz perspektywę biznesową. Start współpracy w ramach okresu wdrożenia – jeśli wszystko pójdzie dobrze (a wierzymy, że tak będzie!). 🔗 Chcesz zobaczyć, jak pracujemy? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl.