O nasGoNextStage to zespół konsultantów pracujących na styku IT i biznesu, realizujących z pasją projekty transformacji cyfrowej dla największych firm w Polsce. Nasza skuteczność opiera się na wysokich kompetencjach każdego członka zespołu, dlatego dbamy o nasz rozwój oraz przepływ wiedzy i doświadczeń w firmie. Do naszego zespołu poszukujemy osób zaangażowanych, otwartych na nowe doświadczenia, chętnych rozwijać się wspólnie z nami. Jednocześnie samodzielnych i biorących odpowiedzialność za swoje zadania i prowadzone projekty. Opis stanowiskaTester manualny będzie odpowiadał za całość procesu testowania wytwarzanych aplikacji celem zapewnienia ich najwyższej jakości. Będzie ściśle współpracował z wewnętrznym zespołem Delivery oraz zespołami Klienta w ramach realizowanych projektów. W zakresie obowiązków zakładamy:testy manualne wytwarzanych aplikacji na platformach Low-codetworzenie scenariuszy testowych i planu testówtworzenie instrukcji użytkownikówwsparcie w testach UAT Klientówprzeprowadzanie szkoleń dla użytkowników po stronie Klientówweryfikacja dokumentacji analitycznejwspółpraca z wewnętrznym zespołem analitycznym i wdrożeniowym Wymaganiadoświadczenia w prowadzeniu testów manualnychznajomość zasad testowania, technik i metodyk testowychzdolność analitycznego myśleniakomunikatywnośćumiejętność pracy w zespoledobra znajomość języka angielskiegochęć ciągłej nauki, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy Mile widzianeznajomość platformy Low-code: Webcon BPSznajomość notacji BPMNCertyfikat ISTQB Poziom Podstawowy Oferujemypakiet prywatnej opieki medycznejdofinansowanie karty MultiSportbudżet na szkolenia, certyfikacjeopracowaną indywidualnie ścieżkę karierymożliwość pracy i rozwoju przy największych projektach BPM/Low-code w Polscenarzędzia pracy: laptop, smartphonemożliwość pracy hybrydowej Proces rekrutacjiwybrani kandydaci zostają zapraszani na rozmowy rekrutacyjne (pierwsze spotkanie od razu z osobami merytorycznymi)w trakcie rozmów kwalifikacyjnych mogą się pojawić testy z wiedzy teoretycznej lub praktycznejwybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów oraz aplikacji kandydatakażdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta współpracy