Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung und Zuarbeit im Bereich Systementwicklung Kettenfahrzeuge
• Erarbeitung von Baugruppenstrukturen mit den verantwortlichen Entwicklungsbereichen
• Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von wöchentlichen Projektständen
• Erarbeitung und Protokollierung von Meilenstein-Reviews
• Optimierung interner Abläufe und Verwaltung des Wissens- und Aufgabenmanagements

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Technikaffinität

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jan-Philipp Riese

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17010