Zastępca(-czyni) Zarządcy RejonuMiejsce pracy: GliwiceNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:Kierowanie, planowanie i organizowanie pracy RejonuOrganizację, koordynację i bieżący nadzór pracy AdministratorówBieżący nadzór, ocenę i kontrolę stanu techniczno-eksploatacyjnego nieruchomości w obszarze działania RejonuBieżący nadzór i kontrolę realizacji napraw, remontów, modernizacji oraz likwidacji budynków, obiektów inżynierii lądowej i wodnej oraz urządzeń technicznychNadzór i kontrolę nad bieżącym utrzymywaniem porządku, czystości w administrowanych nieruchomości podejmowanie działań dla zapewnienia estetyki na zarządzanych nieruchomościachNadzór nad prowadzeniem dokumentacji obiektu budowlanego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, nadzór i kontrola użytkowania nieruchomości zgodnie z ich przeznaczeniem, przepisami prawa oraz zawartymi umowamiRealizację zadań w zakresie współpracy z Policją, żandarmerią Wojskową, Strażą Graniczną, Strażą Ochrony Kolei, spółkami Grupy PKP oraz organami administracji samorządowej w celu zapewnienia bezpieczeństwa, likwidacji zagrożeńCzego od Ciebie oczekujemy?Wykształcenia wyższegoUmiejętności zarządzania zespołem ludzkim pod presją czasu, wzorowej organizacji czasu pracy, dokładnościProwadzenia samodzielnie samochodów służbowych do 3,5tUmiejętności nawiązywania współpracy z przedstawicielami spółek grupy PKPOdporności na stresZnajomości zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o Gospodarce Nieruchomościami, ustawy o Ochronie Przeciwpożarowej, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu Cywilnego itp.Wysokich umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych, umiejętności i doświadczenia w kierowaniu zespołemOferujemy:Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 latStabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęProdukty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta KolejarzaSzkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiówRozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. PracownikówAtmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na celBenefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnychAplikuj