
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Słupsku
Zastępca dyrektora PCPR w Słupsku wymaga wykształcenia wyższego, 5-letniego doświadczenia w pomocy społecznej i umiejętności organizacyjnych. Obowiązki obejmują zarządzanie i wspieranie zespołów.
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, konsekwencja [Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i pracy w zespole, [Inne] : Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w obszarze systemu pomocy społ.; ukończone lub rozpoczęte studia podyplomowe z zakresu organizacji pomocy społecznej, zarządzania w administracji publicznej lub polityki społecznej; znajomość zasad funkcj. samorządu terytorial. ust. o wspieraniu rodziny(...) Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.
1.wspieranie dyrektora PCPR w zarządzaniu jednostką oraz realizacji jej zadań statutowych; 2.koordynowanie pracy podległych zespołów w zakresie: rodz. pieczy zastępczej, wyznaczonych zadań z zakresu pomocy społ.; 3.nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z ustaw oraz aktów wykonawczych: funkcjonowaniem rodz. pieczy zastęp., realizacją świadczeń i wsparcia dla rodzin zastęp. oraz wychowanków pieczy; 4.zastępowanie dyrektora PCPR w czasie jego nieobecności, zgodnie z regulaminem organizacyjnym i udzielonymi upoważnieniami; 5.współpraca z sądami opiekuńczymi, ośrodkami pomocy społe., placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, organizacjami pozarządowymi; 6.inicjowanie działań służących rozwojowi rodzi.pieczy zastęp. na terenie powiatu; 7.analiza potrzeb. społ. mieszk. powiatu (...)
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 6 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.