Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC. Oferujemy szeroką gamę produktów od światowych marek w wyjątkowych cenach! Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W ciągu trzech lat otworzyliśmy aż 130 sklepów, zatrudniamy 3800 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii).

Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Twój zakres zadań:

• wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's​
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami​
• zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​
• realizacja procesu inwentaryzacji

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata)​
• orientacja na wyniki sprzedażowe​
• umiejętność analizy raportów sprzedażowych​
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​
• szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)
• prywatną opiekę medyczną​
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​
• zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​
• możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​
• udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach