Praca Powiat Łęczyński - 61 wyników.

Operator CNC – frezarki. Obsługa i programowanie CNC, rysunek techniczny i modele 3D, dobór parametrów i narzędzi, uzbrajanie maszyn, nadzór procesu i jakości. Pokrzywnica. Umowa o pracę. 5000-7000 PLN.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Spedytor – Logistyk – organizacja i koordynacja transportów krajowych, monitorowanie realizacji zleceń, optymalizacja kosztów i czasu dostaw, kontakt z przewoźnikami i klientami, sporządzanie dokumentacji spedycyjnej. Wymagane doświadczenie w transporcie i znajomość MS Office. Umowa o pracę lub zlecenie, lokalizacja Piątek (pow. łęczycki).

Tokarz‑Frezer – obsługa tokarek i frezarek konwencjonalnych, prace mechaniczne (cięcie, wiercenie, szlifowanie, toczenie odlewów) oraz utrzymanie maszyn. Wymagane doświadczenie, umiejętność czytania rysunku i obsługa narzędzi pomiarowych. Benefity: ubezpieczenie na życie, napoje, parking.

Stanowisko ds. eksploatacji – nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków, kontrola dokumentacji, analiza efektywności, obsługa awarii, fakturowanie i współpraca z księgowością. Wymagane wykształcenie inż. środowiska, 3 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Operator Produkcji – organizowanie i kierowanie produkcją maczek i tłuszczów zwierzęcych, kontrola norm, prace porządkowe, optymalizacja procesów, rozwiązywanie problemów technicznych i drobne naprawy. Wymagana podstawowa wiedza techniczna, komunikatywność, praca zmianowa, doświadczenie w branży spożywczej, obsługa linii automatycznych, uprawnienia SEP i wózków widłowych. Benefity: dofinansowanie języków i szkoleń, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki firmowe, integracje, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki świąteczne.

Pracownik Magazynowy – przygotowanie towaru do wysyłki, załadunek/rozładunek, kompletacja zamówień, obsługa skanerów SAP; wymagana licencja na wózek widłowy, doświadczenie w magazynie, dyspozycyjność do pracy zmianowej. Benefity: sport, języki, szkolenia, ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki, integracje, dodatkowe świadczenia, wypoczynek, paczki świąteczne.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Intendent – zarządzanie żywieniem w szkole i przedszkolu: tworzenie i zatwierdzanie jadłospisów, zamawianie, kontrola i wydawanie produktów, nadzór nad personelem kuchennym, budżet i raporty. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności logistyczne i menadżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa oprogramowania księgowego.

Stanowisko: osoba do prac administracyjno‑gospodarczych w Zespole Szkolno‑Przedszkolnym w Powidzu. Obowiązki: planowanie jadłospisów, zamawianie i kontrola żywności, nadzór nad personelem kuchennym, zarządzanie magazynem i budżetem stołówki, raportowanie, współpraca z dyrekcją i rodzicami. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, umiejętności logistyczne i menedżerskie, znajomość przepisów żywieniowych, obsługa programów ewidencji, uprawnienia z technologii żywienia/księgowości/kurs intendenta.