Praca Powiat Grójecki - 255 wyników.

Lider/Zespół w Grójcu. Odpowiedzialność za przygotowanie działu do sprzedaży, obsługę klienta, realizację zamówień. Wymagana roczna doświadczenie w handlu detalicznym.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i budowanie relacji z klientami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność negocjacji, podstawowa znajomość Excela.

Stanowisko: Pracownik produkcji/Operator linii w Stefanowie (pow. Grójec). Obowiązki: obsługa maszyn, zasypy surowców, kontrola jakości. Wymagania: dyspozycyjność, książeczka sanepidowska (lub gotowość). Wynagrodzenie 5700-6700 PLN brutto; umowa o pracę; darmowy transport; pakiet benefitów.

Sprzedawca/działu mięsno-wędliniarskiego w TOPAZ Grójec. Obsługa klienta, ekspozycja towarów, sprzedaż, porządek i monitorowanie terminów; wynagrodzenie 4806 PLN brutto.

Pracownik produkcji – Grójec. Obowiązki: obsługa maszyn, praca w różnych obszarach (montaż, spawalnia, pakowanie, lakiernia), przygotowanie materiałów, raporty. Wymagania: brak doświadczenia, zdolności manualne, 3 zmiany. Oferujemy: umowa o pracę tymczasową, 4806 zł brutto + premia do 700 zł, transport zakładowy.

Brygadzista/Brygadzistka w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym. Zadań: diagnozowanie awarii, przeglądy, planowanie prac. Wymagania: doświadczenie, uprawnienia, zmysł techniczny. Wynagrodzenie 9200-10300 PLN brutto/miesięcznie.

Konserwator/ka suwnic w zakładzie produkcyjnym pod Mszczonowem – naprawy, przeglądy UDT, remonty, nadzór nad serwisem, planowanie przestojów. Wymagane doświadczenie, uprawnienia UDT, techniczne wykształcenie, praca 3‑zmianowa.

Stanowisko: Doradca Klienta w Elektromarkecie (Grójec). Obowiązki: doradztwo klientom, prowadzenie rozmów sprzedażowych, proponowanie usług i akcesoriów, przyjęcie dostaw, prezentacja produktów, utrzymanie porządku w sali.

Stanowisko: Pielęgniarka, Grójec. Obowiązki: pobieranie krwi, EKG, spirometria, testy na grypę i inne drobne usługi pielęgniarskie. Umowy: praca, zlecenie, B2B. Lokalizacja: Grójec, PL.

Doradca / Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży odpowiedzialny za prowadzenie spotkań, kontakt z klientami oraz analizę potrzeb. Wymagana kultura osobista, umiejętności interpersonalne. Wynagrodzenie 5000-15000 PLN.

Mistrz Wydziału odpowiedzialny za nadzór zespołu operacyjnego, koordynację działań oraz techniczne zabezpieczenie maszyn w Grójcu. Wymagana dyspozycyjność i doświadczenie w branży elektrycznej.

Praca na budowie w Grójcu jako pracownik ogólnobudowlany (murowanie, szalowanie, zbrojenie, betonowanie, izolacje). Stawka 30-50 PLN/h na rękę; wypłaty tygodniówki. Praca pon-pt od 7:00, możliwość sobót; bez zakwaterowania.

Opiekunka/opiekun osoby na wózku w Grójcu – pomoc w ubieraniu, asekuracji, myciu, przygotowywaniu posiłków, utrzymaniu porządku, wyjścia do sklepu/urzędu/spacer; możliwość zakwaterowania; pełny etat; wynagrodzenie 5000‑6000 zł netto/miesiąc.

Agent / Agentka Ubezpieczeń w PZU SA. Odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń i budowanie relacji z klientami. Wymagana średnia edukacja i rok doświadczenia w sprzedaży.

Elektryk (k/m) – praca w Dziale Utrzymania Ruchu w Ferrero Polska, Belsk Duży. Nadzór nad liniami produkcyjnymi, zapewnianie ciągłości, przeglądy, remonty i modernizacje. Wymagane wykształcenie techniczne elektryczne, znajomość PLC mile widziana, samodzielność i praca zespołowa. Umowa o pracę.

Specjalista ds. administracji magazynowej – organizacja i nadzór nad dokumentacją magazynową, wprowadzanie danych, koordynacja przyjęć/wydań, raportowanie stanów. Wymagane wykształcenie logistyczne, doświadczenie w administracji magazynowej, znajomość systemów magazynowych i MS Office.

Kierownik działu budowlanego w Bricomarché (Grójec). Zarządza zespołem, planuje cele sprzedażowe, dba o ekspozycję, zamówienia i obsługę klienta, szkoli i motywuje pracowników. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość asortymentu DIY. Umowa o pracę, wynagrodzenie 7 000‑7 200 PLN.

Kierowca krajowy C+E (stała współpraca). Obowiązki: transport chłodniczy, załadunek/rozładunek, dokumenty. Wymagania: C+E z kodem 95, karta kierowcy. Wynagrodzenie 6000-8000 zł netto. Benefity: Medicover, Medicover Sport, nowe pojazdy, umowa o pracę.

Doradca/doradczyni ds. sprzedaży pojazdów kempingowych – aktywna sprzedaż kamperów i przyczep, obsługa klienta, przygotowywanie ofert, negocjacje, raportowanie w CRM, udział w targach. Wymaga doświadczenia w sprzedaży, umiejętności relacji, prawa jazdy kat. B. Podstawa 5 500‑15 000 zł brutto + prowizja, umowa o pracę, premiowanie, szkolenia.

Pracownik Produkcji – Wola Mrokowska (mazowieckie). Obsługa maszyn, kontrola jakości, utrzymanie porządku. Wymagana dokładność, gotowość do trzech zmian. Oferujemy umowę o pracę, stałe wynagrodzenie + premie, fundusz socjalny, dofinansowanie posiłków, MultiSport, grupowe ubezpieczenie i darmowy transport pracowniczy.

Operator/ka maszyn – linia owocowo‑warzywna. Obsługa maszyn, kontrola jakości, pomiary (Brix, temperatura, witamina C), utrzymanie czystości, proste naprawy. Wymagane wykształcenie techniczne, sanepid, praca w systemie zmianowym 12 h, podstawowa obsługa komputera.

Administrator IT – administrowanie serwerami, siecią, domeną, pocztą, systemami magazynowymi i aukcyjnymi; wsparcie helpdesk, raportowanie, praca z bazami SQL/Access. Wymagane ≈ 5 lat doświadczenia, znajomość Windows/Linux, SQL, samodzielność. Umowa o pracę, hybrydowa praca w Grójcu, szkolenia.

Mechanik pojazdów ciężarowych – Dąbrówka Stara (pow. grójecki). Diagnozowanie usterek, naprawy mechaniczne i techniczne, przeglądy, wymiana części, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, znajomość układów, prawo jazdy C/C+E, sumienność i praca zespołowa.

Doradca Klienta w Nationale-Nederlanden. Aktywne pozyskiwanie Klientów, prowadzenie spotkań, etyczne podejście. Wymagana średnia edukacja, doświadczenie w sprzedaży.

Zostań franczyzobiorcą Żabki. Oferta obejmuje gotowy lokal, grupowe ubezpieczenie, szkolenia, wsparcie marketingowe oraz nowoczesne narzędzia zarządzania.

Kontroler jakości części samochodowych – wizualna kontrola, raportowanie, utrzymanie czystości; wymagana spostrzegawczość, praca w systemie trzyzmianowym i zespołowa; umowa zlecenie, stawka 32,50 zł/h brutto, darmowe dojazdy.

Specjalista ds. administracji sprzedaży (m/k) – Słomczyn. Obsługa administracji sprzedaży, aktualizacja danych w CRM/ERP, monitorowanie zamówień, wsparcie raportów, kontakt z klientami, koordynacja z logistyką. Wymagane doświadczenie w podobnej roli, angielski B2+, znajomość MS Office, gotowość do wyjazdów.

Specjalista ds. Rozwoju Rynku w branży słodyczy. Odpowiedzialność za sprzedaż, kontakt z klientami, analiza rynku. Wymagane 2-letnie doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M), umowa o pracę, pełny etat, Grójec. Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności; wynagrodzenie brutto od 4900 PLN miesięcznie; zakład pracy chroniony.

PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY (K/M) – umowa o pracę na czas nieokreślony, Grójec; wymagana niepełnosprawność; Zakład pracy chronionej; wynagrodzenie brutto od 4900 PLN miesięcznie; praca na pełny etat.

C+E kierowca międzynarodowy (chłodnia) – długoterminowa współpraca, trasy 12/4 lub 5/2 (Polska‑Włochy‑Anglia‑Niemcy‑Holandia). Wymagane prawo jazdy C+E + 95, karta kierowcy. Oferujemy terminowe wynagrodzenie, stałą pracę, firmowy samochód, elastyczny grafik i niezbędne narzędzia.

Inspektor ds. gospodarki mieszkaniowej w KPP w Grójcu. Obowiązki: prowadzenie gospodarki mieszkaniowej, dokumentacja świadczeń, ewidencja sprzętu, konserwacje/naprawy, magazyn sprzętu.

Inżynier utrzymania ruchu w Ferrero Polska (Belsk Duży). Utrzymanie maszyn, koordynacja inwestycji i modernizacji, analiza awarii, kontrola budżetu, współpraca z produkcją. Wymagane: wykształcenie techniczne, AutoCAD/SolidWorks, język PL i EN.

Mechanik na produkcji automotive (K/M) – Grójec. Obowiązki: utrzymanie/naprawy maszyn, przeglądy. Wymagania: wykształcenie techniczne, rysunek; SEP mile widziane. Umowa o pracę tymczasową; premie; możliwość zakupu biletu transportowego. Aplikuj do 07.02.2026.

Kierownik / Kierowniczka robót budowlanych – Inżynier budowy – nadzór i koordynacja budowy (harmonogram, budżet, dokumentacja, BHP), współpraca z zamawiającym i podwykonawcami, planowanie dostaw. Wymagane: praca zespołowa, MS Office, AutoCAD, prawo jazdy kat B.

Księgowy/a – Grójec: prowadzenie KPiR, ewidencji ryczałtowej, rozliczanie ZUS, VAT, JPK, środki trwałe; wymagana znajomość księgowości uproszczonej i obsługa klientów; oferujemy umowę o pracę, pełny etat, szkolenia, rozwój i telefon służbowy.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Rynku. Obowiązki: realizacja zadań sprzedażowych, wizyty w sklepach, analiza rynku. Wymagania: 2 lata doświadczenia, znajomość rynku FMCG, prawo jazdy. Dodatkowe benefity.

Elektryk‑Elektromechanik – zapewnia ciągłość produkcji, diagnozuje i usuwa awarie, wykonuje konserwację i modernizację instalacji; wymaga średniego wykształcenia technicznego, znajomości elektryki/automatyki, umiejętności czytania schematów, uprawnień SEP do 1 kV; oferuje bon świąteczny, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji i możliwość uzyskania uprawnień.