Praca Powiat Leżajski - 120 wyników.

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (75 % etatu) – Leżajsk, obsługa klientów, kasowanie, ekspozycja towarów, utrzymanie porządku. Wymagana dyspozycyjność, praca zmianowa, znajomość polskiego. Wynagrodzenie 4 200‑4 430 PLN brutto/mies.

Praca jako Brand Master w Leżajsku. Obowiązki obejmują pozyskiwanie konsumentów i sprzedaż produktów BAT. Wymagana dostępność i energiczność. Zniżki i elastyczny czas pracy.

Ankieter terenowy w Leżajsku. Obowiązki obejmują przeprowadzanie ankiet, kontakt z klientami, organizację spotkań. Wymagane prawo jazdy kat. B, umiejętności interpersonalne. Wynagrodzenie powyżej 10 000 zł.

Stanowisko: Mechanik samochodów osobowych. Obowiązki: naprawa aut, diagnostyka, serwis. Wymagana umiejętność samodzielnej pracy. Stawka: 30-40 zł za godzinę.

Promotor Marki OZE w Leżajsku. Promocja marki fotowoltaicznej, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji/marketingu i zainteresowanie OZE.

Przedstawiciel handlowy (Leżajsk) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie + prowizję (możliwe >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy.

Promotor Marki OZE – Leżajsk Zakres: promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, budowanie wizerunku, udzielanie informacji. Wymagania: prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w promocji. Oferujemy wynagrodzenie z premią (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR i zespołu sprzedaży.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (do 10 000 zł+), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowę zlecenie lub B2B.

Przedstawiciel handlowy (Leżajsk) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Benefity: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizja (potencjał >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Kierowca C+E – prowadzenie pojazdu C+E, realizacja tras krajowych, dbałość o sprzęt, przestrzeganie przepisów czasu pracy, praca w systemie tygodniowym, wymagana licencja C+E i kurs przewozu towarów, elastyczność czasowa, stała współpraca w Leżajsku.

Magazynier w Leżajsku – przyjmowanie i wydawanie towaru, pakowanie, załadunek, rozwożenie, prace konserwatorskie i porządkowe. Wymagane prawo jazdy B, uprawnienia na wózki widłowe (mile widziane) oraz niekaralność.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Księgowy/Księgowa w biurze rachunkowym (Leżajsk) – pełna księgowość, KPiR, deklaracje VAT/PIT/CIT, sprawozdania finansowe, obsługa klientów. Wymagane wykształcenie księgowe, doświadczenie, znajomość Optima, Płatnik, MS Office. Umowa o pracę.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko w dziale inwestycji – wymaga wyższego wykształcenia technicznego (Inżynieria środowiska), min. 2 lat doświadczenia przy projektowaniu/budowie sieci wod‑kan, znajomość AutoCAD, kosztorysowania, MS Office, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN/mies.

Occupational Therapist – provide therapeutic activities for disabled persons. Requires secondary education (preferably OT or pedagogy), B‑category licence, knowledge of therapeutic techniques, empathy, patience, creativity, communication, and relevant experience. Fixed‑term full‑time in Leżajsk, salary gross 5 000 PLN/month.

Asystentka Biurowa w Leżajsku, pełny etat, stacjonarnie. Obowiązki: obsługa biura, kalendarz, korespondencja, notatki; wsparcie właściciela. Wymagania: organizacja, samodzielność, PC/Email/Phone, ChatGPT/AI. Benefity: stabilna praca, start od zaraz lub stycznia, rozwój.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Terapeuta środowiskowy – praca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubaczowie, miejsce: Leżajsk. Wymagane wyższe wykształcenie, ukończenie kursu „Terapeuta środowiskowy – praca z dziećmi i młodzieżą”, prawo jazdy kat B oraz doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.