Praca Powiat Legionowski - 80 wyników.

Stanowisko: Specjalista ds. Handlowych. Obowiązki: sprzedaż, analizowanie rynku, negocjacje umów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, angielski, umiejętności analityczne. Wynagrodzenie: 8000-15000 PLN/miesiąc.

Zastępca kierownika produkcji odpowiedzialny za koordynację procesu produkcji, zarządzanie zespołem, nadzór dokumentacji i optymalizację procesów. Wymagana wyższa uczelnia oraz doświadczenie kierownicze.

Kierownik w Laboratorium Mikrobiologicznym, odpowiedzialny za badania mikrobiologiczne i dokumentację. Wymagane wykształcenie w mikrobiologii. Dofinansowanie szkoleń, parking.

Pomocnik lakiernika samochodowego – przygotowywanie pojazdów do lakierowania (czyszczenie, odtłuszczanie, maskowanie, szpachlowanie, gruntowanie), wsparcie przy aplikacji i polerowaniu, obsługa narzędzi lakierniczych, utrzymanie porządku i przestrzeganie BHP. Wymagana precyzja, znajomość procesów przygotowawczych, doświadczenie lub kurs lakierniczy oraz umiejętność pracy zespołowej.

Starszy Specjalista ds. Biurowo‑Administracyjnych w Zakładzie Północnym – obsługa sekretariatu, dokumentacji, raportów, wsparcie organizacyjne; wym. wyższe wykształcenie, 5 lat doświadczenia, biegła obsługa MS Office; umowa o pracę, wynagrodzenie 7 400‑9 600 PLN, benefity: sport, opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, drużyna sportowa, pożyczki, kawa/herbata, wypoczynek, wakacje dzieci, uprawnienia.

Doradca klienta w banku. Obowiązki: obsługa klientów, realizacja transakcji, aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie w obsłudze klienta.

Stanowisko: Kosmetyczka - Stylistka paznokci. Obowiązki: zabiegi na twarz i ciało, manicure, pedicure. Wymagana: doświadczenie w zawodzie. Wynagrodzenie: 4000-4500 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Doradca klienta. Obowiązki: sprzedaż, budowanie relacji, przygotowywanie zamówień. Wymagana otwartość, doświadczenie w sprzedaży, praca fizyczna w zespole. Praca w Jabłonnie.

Specjalista ds. Sprzedaży / Doradca Klienta (UTV/ATV) – prezentacja i testy pojazdów, pozyskiwanie i obsługa klientów, realizacja targetów, obsługa systemu sprzedażowo‑magazynowego, promocja w social media. Wymagane: komunikatywność, pasja do motoryzacji, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B.

Operator Maszyn i Urządzeń – obsługa i konserwacja maszyn produkcyjnych (prasy hydrauliczne, transportery, mieszalnie), usuwanie drobnych awarii, praca w czterobrygadowym systemie. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w zakładzie produkcyjnym, punktualność, gotowość do zdobycia uprawnień energetycznych. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie.

Stanowisko: Młodszy Dyspozytor w Oddziałowej Dyspozycji Gazu. Nadzór i monitorowanie systemu przesyłowego, kontrola parametrów, obsługa TelWin/TelNote/TelGaz, analiza sieci i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne (Inż. Środowiska, Gazownictwo), znajomość MS Office, AutoCad, angielski B1/B2, prawo jazdy kat. B, praca w systemie dwuzmianowym, doświadczenie w gazownictwie. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku.

Operator / Operatorka Maszyn Fleksograficznych – obsługa i nadzór nad maszynami drukującymi rolki, kontrola jakości i kolorystyki, utrzymanie czystości, realizacja planu produkcyjnego. Wymagana znajomość techniki fleksograficznej, doświadczenie, precyzja i gotowość do pracy trzyzmianowej w Wólce Radzymińskiej.

Pedagog Specjalny – Oligofrenopedagog (M/K/X) – realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, wsparcie rozwoju uczniów, zapewnienie bezpieczeństwa. Wymagane: wykształcenie specjalistyczne, doświadczenie z dziećmi niepełnosprawnymi, tworzenie IPET, znajomość AAC. Umowa o pracę, lokalizacja: Izabelin (pow. legionowski).

Specjalista ds. BHP w Bericap Polska – kontrola warunków BHP, opracowywanie dokumentacji, szkolenia, udział w audytach, współpraca z działami. Wymagane doświadczenie w podobnej roli, znajomość przepisów BHP i p.poż., dyspozycyjność pełny etat. Benefity: dofinansowanie sportu, biletów do kina i teatru, paczki świąteczne.

Kierownik/kierowniczka działu realizacji zamówień – zarządzanie zespołem, obsługa zamówień od przyjęcia do fakturowania, optymalizacja procesów, współpraca z dostawcami i innymi działami. Wymagane 1‑2 lata doświadczenia menedżerskiego, znajomość CRM, MS Office, logistyki, branży medycznej oraz język angielski.

Specjalista ds. Realizacji Zamówień – obsługa zamówień od przyjęcia po fakturę, monitorowanie stanów magazynowych, współpraca z dostawcami, windykacja, obsługa CRM i budowanie relacji z klientami. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia w branży medycznej, znajomość MS Office, CRM i języka angielskiego. Umowa o pracę, miejsce: Jabłonna (pow. legionowski).

Asystent/asystentka działu produkcji w Ravimed – przygotowywanie surowców i roztworów, monitorowanie parametrów, dokumentacja GMP, wsparcie kierownika oraz współpraca z innymi działami. Wymagane wykształcenie wyższe (farmacja, chemia, biotechnologia), znajomość GMP i języka angielskiego, MS Office. Benefity: dofinansowanie szkoleń, integracje, brak dress code, parking.

Mechanik/mechaniczka utrzymania ruchu – monitorowanie, diagnozowanie i naprawa maszyn, przeglądy, remonty, przestrzeganie BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP ≤1 kV, obsługa wózków, spawanie elektryczne. Umowa o pracę, Stanisławów Pierwszy.

Specjalista (K/M) w Dziale Postępowań Zakupowych – weryfikacja wniosków, przygotowywanie dokumentacji przetargowej, prowadzenie postępowań, udział w komisjach, negocjacje i monitorowanie oszczędności. Wymagane wyższe wykształcenie (prawo, ekonomia, admin.), 2 lata doświadczenia w zamówieniach publicznych, MS Office, angielski B1/B2, prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, kursy, ubezpieczenie, program emerytalny, wypoczynek.

Specjalista ds. czyszczenia pojazdów (f/m/x) – mycie i pielęgnacja wnętrz oraz zewnętrznych części aut, ocena stanu pojazdu, transport auta między etapami. Wymagane: doświadczenie, techniki czyszczenia, prawo jazdy kat. B, dobra kondycja. Umowa o pracę, lokalizacja: Krubin (pow. legionowski).

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Lakiernik samochodowy – przygotowanie, lakierowanie i renowacja karoserii, obsługa kabin i sprzętu, współpraca z mechanikami. Wymagane doświadczenie w lakierowaniu aut, znajomość technologii i BHP, precyzja, samodzielność. Benefity: zniżki na studia, sport, prywatna opieka medyczna, nauka języków, ubezpieczenie, owoce, zniżki firmowe, integracje, brak dress code, kawa/herbata, program rekomendacji.

Blacharz‑Zbrojarz samochodowy (f/m/x) – naprawa i prostowanie nadwozi, spawanie, montaż/demontaż elementów karoserii, obsługa ram naprawczych i narzędzi diagnostycznych. Wymagane doświadczenie lub ukończony kurs, znajomość technik spawania, czytanie rysunków, praca wg BHP. Umowa o pracę, miejsce: Krubin (pow. legionowski).

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.