Oferty pracy w Bank Polskiej Sp%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582dzielczo%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259bci Sa - 50 wyników.

Pracownik obsługi klienta w Banku Pekao. Odpowiedzialność za obsługę klientów i organizację spotkań. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i doświadczenie w bankowości.

Stanowisko: Expert IT Business Analyst. Odpowiedzialności: koordynacja projektów AI, analiza wymagań, współpraca z zespołami inżynieryjnymi. Wymagania: doświadczenie w AI/ML, umiejętności komunikacyjne w j. angielskim (B2/C1).

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Bankowych w Warszawie. Budowanie relacji z klientami, oferowanie dopasowanych rozwiązań, praca w systemie zmianowym.

Ekspert ds. Obsługi Klienta Zamożnego odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, oferowanie produktów inwestycyjnych, oraz pozyskiwanie klientów w Warszawie.

posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów Korporacyjnych,, bardzo dobrze znasz zagadnienia analizy finansowej przedsiębiorstw,, jesteś zorganizowana/y i potrafisz pracować według priorytetów,, masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne (w tym umiejętność diagnozowania, uświadamiania potrzeb i negocjacji),, swobodnie nawiązujesz kontakty biznesowe,, rozumiesz realia swoich klientów i potrafisz dostosowywać ofertę do ich oczekiwań,, jesteś nastawiona/y na realizację celów oraz pracę zespołową,, posiadasz motywację do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy,, masz wykształcenie wyższe, kierunkowe (finanse, bankowość, ekonomia lub pokrewne).

Stanowisko: Specjalista ds. podatków. Odp.: kwalifikacja kosztów, opinie podatkowe, monitoring interpretacji. Wymag.: wykształcenie z zakresu rachunkowości, 2-3 lata doświadczenia, znajomość MS Office.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale w Kępnie, zespół/lider: Wiesława Pawelka, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum średnie wykształcenie, posiadasz minimum roczne doświadczenie w bankowości i chcesz się rozwijać w tym sektorze, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, stawiasz sobie ambitne cele i dobrze się czujesz wiedząc do czego dążysz, lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, codzienną obsługę transakcji gotówkowych (w oddziałach gotówkowych) i bezgotówkowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i wejdziesz do systemu premiowego. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Product Owner – Voice Lake (ING Bank Śląski, Warszawa): kreujesz wizję i projektujesz innowacyjne zastosowania analizy głosu klienta, zarządzasz backlogiem, definiujesz wymagania i współpracujesz z zespołami dev, UX/UI, Data Science. Wymagane: doświadczenie PO, znajomość AI/ML/NLP, VoC/NPS, Azure DevOps, język PL C1, EN B2. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, integracje, emerytalny, rekomendacje, dobroczynne, dodatkowy urlop.

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), mobilną pracę z klientami z sektora rolnego, zespół/lider: Fryczkowski Andrzej udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej, Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów) masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele, posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych, masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego , masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego, masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS), masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe) masz minimum średnie wykształcenie, masz umiejętności analityczne, umiesz budować długoterminowe relacje z klientami, masz prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego, pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania, strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego, umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego, prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego, organizowanie spotkań akwizycyjnych, inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku, realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu, dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku, bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie, oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), służbowy samochód, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego, Dołącz do nas w 3 krokach: 1\. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, 2\. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem, 3\. Pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Starszy Menedżer Select w Santander Bank Polska. Obowiązki obejmują obsługę klientów zamożnych oraz promocję produktów bankowych. Wymagane wykształcenie wyższe i 5-letnie doświadczenie.

Stanowisko: Opiekun/Opiekunka Klienta. Odpowiedzialności: obsługa klientów, budowanie relacji, analiza potrzeb, osiąganie celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, empatia, doświadczenie w pracy z klientem.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczymi Klienta Prime w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • nawiązujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami zamożnymi ze swojego portfela • analizujesz potrzeby i oczekiwania klientów w zakresie odpowiednich produktów i rozwiązań finansowych • prezentujesz i sprzedajesz produkty bankowości detalicznej, również w kanałach zdalnych ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych • świadczysz najwyższą jakość obsługi klientów zamożnych banku Twój zespół Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz kilkuletnie doświadczenie pracy w bankowości, w tym, z klientami zamożnymi • interesujesz się rynkami finansowymi i chcesz rozwijać się w tym obszarze • potrafisz zarządzać portfelem klientów i dbać o jego systematyczny rozwój • skutecznie planujesz i organizujesz pracę własną • prezentujesz wysoki poziom kultury osobistej i etyki zawodowej • posiadasz wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub finansowe lub studiujesz W zamian oferujemy • umowę o pracę • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem, • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań •

Opiekun klienta w Bank Millennium S.A. w Kielcach, zajmujący się obsługą klientów oraz budowaniem relacji. Wymagana dostępność w pełnym wymiarze pracy oraz wykształcenie średnie.

Scrum Master with responsibilities in team facilitation, agile practices, and stakeholder communication. Requirements include 2 years of experience, agile knowledge, and relevant certifications. Benefits include sports funding and private medical care.

Ekspert/ka w Biurze Zgodności Spraw Korporacyjnych w Warszawie. Odpowiedzialność za doradztwo, tworzenie regulacji i prowadzenie postępowań. Wymagane 5-letnie doświadczenie w compliance oraz wykształcenie wyższe.

Młodszy specjalista relacji z klientem – obsługa klientów w oddziale, sprzedaż produktów bankowych, wsparcie transakcji, budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, 6 mies. doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta; mile widziany angielski, prawo jazdy B.

Kluczowe zadania:• kompleksowe wsparcie administracyjne pracy Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej – w tym organizacja spotkań biznesowych, koordynacja podróży służbowych, przygotowywanie dokumentacji i materiałów na spotkania,• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacją,• wsparcie administracyjne w zakresie korespondencji z regulatorami,• koordynacja procesu udzielania i ewidencji pełnomocnictw,• realizacja pozostałych zadań administracyjnych i back-office wynikających ze specyfiki stanowiska. Czego oczekujemy od Kandydatów: minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku, dobrej znajomości pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2, umiejętności samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialności, komunikatywności oraz zdolności interpersonalnych, zaangażowania, samodzielności i inicjatywy w działaniu, elastyczności oraz umiejętności szybkiego przyswajania nowej wiedzy. To oferujemy: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji:1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2. Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu3. Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.

Twoje główne zadania: współpracujesz z kluczowymi partnerami biznesowymi Banku – organizacjami płatniczymi i centrum processingowym w zakresie rozliczeń i wymagań biznesowych tworzysz i wdrażasz procesy obsługi nowych produktów poprzez przygotowanie specyfikacji i nadzór nad ich poprawnym działaniem w systemach informatycznych analizujesz regulacje systemów płatniczych i dostosowujesz je do przepisów i standardów międzynarodowych Nasze oczekiwania: masz doświadczenie w pracy w bankowości lub innej organizacji związanej z obsługą kart płatniczych i znasz produkty kartowe chcesz rozwijać się w obszarze tworzenia i wdrażania nowych rozwiązań płatniczych komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie biegle obsługujesz pakiet Office i potrafisz wykonywać proste analizy danych jesteś gotowy/a do pracy stacjonarnej w biurze - ze względu na specyfikę zadań to ważne dla naszej efektywnej współpracy masz wykształcenie wyższe Oferujemy: praca w systemie hybrydowym – do 8 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożenia (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Krasińskiego 27 we Wrocławiu) opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny) ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia) dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia) dofinansowanie działań rozwojowych możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w 2 Oddziale w Bydgoszczy - ul. Powstańców Wlkp. 26 zespół/lider: Monika Zagożdżon, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz wykształcenie wyższe, masz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz, czujesz się komfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowej, chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Select, Hipoteka, MŚP, Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy), prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: obsługę bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Na co dzień w naszym zespole:• aktywnie sprzedajesz produkty ubezpieczeniowe (komunikacyjne, mieszkaniowe, na życie) w modelu zdalnym,• budujesz relacje z klientami korzystając z nowoczesnych kanałów komunikacji – telefonu, wideorozmów i czatu,• realizujesz cele sprzedażowe, które bezpośrednio wpływają na Twoje wynagrodzenie (system premiowy),• dbasz o najwyższy standard obsługi klienta, zapewniając profesjonalne doradztwo i indywidualne podejście,• prowadzisz ewidencję działań w systemie CRM i regularnie monitorujesz swoje postępy w realizacji celów.To stanowisko może być Twoje, jeśli:• masz doświadczenie w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (np. w bankowości, ubezpieczeniach lub contact center),• swobodnie poruszasz się w świecie cyfrowym – biegle obsługujesz systemy CRM, narzędzia do wideokonferencji i aplikacje mobilne,• posiadasz wiedzę z zakresu ubezpieczeń i wymagań regulacyjnych (mile widziane uprawnienia OFWCA oraz znajomość Rekomendacji U),• jesteś osobą nastawioną na wynik, relacje i rozwój,• cenisz samodzielność i dobrze odnajdujesz się w zmiennym i wymagającym środowisku,• masz wykształcenie średnie, preferowane wyższe (ekonomia, finanse, ubezpieczenia).Twój Pakiet Korzyści:• oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.• wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in.: kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.• różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in.: dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.• u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.• dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Bankowych – budowanie relacji z klientami, doradzanie rozwiązań bankowych, promowanie cyfrowej bankowości. Wymagane: komunikatywność, energia, co najmniej średnie wykształcenie, gotowość do pracy zmianowej; doświadczenie nieobowiązkowe. Oferujemy umowę o pracę, klarowną ścieżkę kariery, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, dostęp do platformy benefitowej i konkursy.

Stanowisko Doradcy Klientów Biznesowych w Bydgoszczy. Odpowiedzialność za zarządzanie portfelem klientów, sprzedaż produktów finansowych oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczyni Klienta w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie • pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych • dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań klientów • wspierasz klientów w codziennym bankowaniu z wykorzystaniem narzędzi bankowości internetowej i mobilnej • dbasz o najwyższą jakość świadczonych usług Twój Zespół Pracujemy zespołowo w placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych • możesz się pochwalić bardzo dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta • tak jak my, stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz • masz wykształcenie średnie lub wyższe W zamian oferujemy • umowę o pracę - pierwsza na okres 6 miesięcy • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe, • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Position: Retail Mortgage Funding Post Closing Specialist. Responsibilities: Manage mortgage loan funding, compliance checks. Requirements: High school diploma, 2-5 years experience. Working Hours: Mon-Fri 8AM-5PM. Salary: $15.00 - $26.44 per hour.

Dołącz do drużyny Banku Millennium i zostań twarzą nowoczesnej bankowości. Odkryj fascynującą pracę w nowoczesnym banku. Pracując na wyspie handlowej zanurzysz się w dynamicznym środowisku, gdzie nauczysz się najwięcej o finansach, sprzedaży i pracy z klientem W świecie bankowości czeka na Ciebie osiąganie celów i wiele możliwości do rozwoju umiejętności. Bank brzmi poważnie - nie musi tak być. My spowodujemy, że praca w Millennium stanie się Twoją pasją. Twoje zadania będą wyglądały tak: Nawiązujesz i budujesz relacje z klientami w oparciu o najwyższe standardy Banku Millennium Kreujesz potrzeby u klientów oferując im dopasowane rozwiązania ułatwiające codzienne życie Aktywnie wychodzisz klientom naprzeciw, zapraszając do świata cyfrowej bankowości i pokazujesz jak możemy ułatwiać mu życie Oczekujemy: Łatwości w nawiązywaniu relacji i komunikatywności Energii, odwagi i wytrwałości w dążeniu do celów , szukamy osób, które lubią działać i są otwarte na wyzwania Pozytywnego nastawienia - jeśli nie masz pierwszych doświadczeń w pracy z klientem pomożemy Ci zrobić pierwsze kroki Twoje doświadczenie w pracy z klientem będzie dla nas cenne Minimum wykształcenia średniego – to nasz standard Gotowości do pracy w systemie zmianowym, czasem w soboty i niedziele handlowe Skończyłeś szkołę, a może uczysz się nadal lub studiujesz? Śmiało wyślij do nas swoje CV Masz to u nas jak w banku: Miejsce pracy blisko ludzi. Zero nudy – poruszaj się, rozmawiaj, działaj Klarowną ścieżkę kariery i jasne zasady premiowania, od razu wiesz jakie masz opcje rozwoju Szkolenia, które pomogą Ci wejść w tajniki bankowości i sprzedaży Stabilność – zapewniamy umowę o pracę z Bankiem Millennium Dodatkowe benefity – to Ty decydujesz z czego chcesz skorzystać . Na platformie My Benefit otrzymasz szeroką ofertę korzyści Dbamy o Ciebie – otaczamy Cię prywatną opieką medyczną w firmie Enelmed Konkursy i wyzwania, dzięki którym zdobywasz dodatkowe nagrody i wyróżnienia Zespół pełen pozytywnej energii

Stanowisko: Starszy Specjalista ds. Wsparcia Inżynierskiego. Zakres: inspekcje budowlane, analiza kosztów, opiniowanie. Wymagania: wykształcenie budowlane, doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Benefits: elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna.

Stanowisko: Partner Strategiczny. Odpowiedzialności obejmują współpracę z liderami Tribe’ów, wsparcie w planowaniu i zarządzaniu finansami oraz edukację w zakresie OKR.