Oferty pracy w Bank Sp%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582dzielczy W Czarnkowie - 50 wyników.

Kierujący Placówką Detaliczną w Bank Millennium S.A. - organizowanie pracy oddziału, motywowanie zespołu, obsługa klienta. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży finansowej, wykształcenie wyższe.

Stanowisko: Programista .NET w obszarze rozwoju systemów korporacyjnych. Zakres obowiązków: projektowanie rozwiązań, analiza wymagań, współpraca z użytkownikami. Wymagana znajomość technologii .NET i minimum 5-letnie doświadczenie.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczyni Klienta w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie • pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych • dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań klientów • wspierasz klientów w codziennym bankowaniu z wykorzystaniem narzędzi bankowości internetowej i mobilnej • dbasz o najwyższą jakość świadczonych usług Twój Zespół Pracujemy zespołowo w placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych • możesz się pochwalić bardzo dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta • tak jak my, stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz • masz wykształcenie średnie lub wyższe W zamian oferujemy • umowę o pracę - pierwsza na okres 6 miesięcy • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe, • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Stanowisko Koordynatora / Koordynatorki Jira / Confluence w Warszawie. Odpowiedzialność za planowanie i realizację inicjatyw w środowisku Atlassian. Wymagane doświadczenie w Jira, Confluence, i koordynowaniu zespołu.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Aktywną sprzedaż produktów i usług finansowych, adekwatnych do potrzeb klientów z dbałością o najwyższe standardy obsługi klienta.Realizację transakcji gotówkowych i bezgotówkowych klientów banku.Budowanie profesjonalnych relacji z klientami.Pozyskiwanie nowych klientów detalicznych.Promowanie nowoczesnych kanałów dystrybucji – wspólnie będziemy zachęcać klientów do korzystania z aplikacji mobilnych, bankowości internetowej i innych nowoczesnych rozwiązań.Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Posiadasz doświadczenie w sprzedaży- mile widziane w bankowości, ale jesteśmy otwarci na kandydatów z innych branż.Chcesz się rozwijać w sprzedaży, jesteś osobą ambitną, szybko przyswajasz nową wiedzę i masz gotowość aby mierzyć się z wyzwaniami.Cechujesz się empatią, umiejętnością słuchania i cierpliwością.Oferujemy Ci: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.Atrakcyjny system wynagrodzenia z możliwością uzyskania premii: dzięki szerokiej ofercie produktów finansowych oraz dużej bazie klientów, masz realną szansę na uzyskanie premii, uzależnionej od wyników Twojej pracy.Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.System szkoleń i programów rozwojowych.

Warszawaul. Żubra 1 / praca stacjonarna / umowa o pracęW naszym zespole będziesz odpowiadać za: Aktywną sprzedaż produktów finansowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów zamożnych.Zarządzanie portfelem klientów – będziesz pozyskiwać nowych klientów z segmentu klientów zamożnych i dbać o długofalowe relacje z nimi.Promowanie nowoczesnych kanałów dystrybucji – wspólnie będziemy zachęcać klientów do korzystania z aplikacji mobilnych, bankowości internetowej i innych nowoczesnych rozwiązań.Bezpieczeństwo – ważnym elementem pracy będzie również monitorowanie transakcji i identyfikowanie potencjalnych nieprawidłowości, aby chronić interesy naszych klientów.Rozwój Twojej wiedzy – w bankowości nic nie stoi w miejscu, dlatego będziesz mieć możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania wiedzy o produktach oraz systemach bankowych.Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:​​​​​​​Masz doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych.Budujesz profesjonalne i długofalowe relacje z klientami.Potrafisz analizować potrzeby klientów.Działasz samodzielnie, z odpowiedzialnością podchodząc do powierzonych zadań.Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy Ci: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.Atrakcyjny system wynagrodzenia z możliwością uzyskania premii: dzięki szerokiej ofercie produktów finansowych oraz dużej bazie klientów, masz możliwość na uzyskanie premii, uzależnionej od wyników Twojej pracy.Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.System szkoleń i programów rozwojowych.

Stanowisko: Doradczyni / Doradca klientów zamożnych w PKO Bank Polski SA. Odpowiedzialności obejmują współpracę z klientami zamożnymi, realizację celów sprzedażowych oraz przygotowanie ofert. Wymagana wiedza finansowa.

Stanowisko: Menadżer ds. rozwoju usług płatniczych. Odpowiedzialność: analiza danych, monitorowanie regulacji, projektowanie rozwiązań. Wymagana znajomość angielskiego, MS Office, SQL. Oferowane benefity: praca hybrydowa, opieka medyczna.

Poszukiwany Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Bankowych w Bydgoszczy. Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami oraz proponowanie rozwiązań bankowych.

Stanowisko: Opiekun/Opiekunka Klienta. Obowiązki: obsługa i analiza potrzeb klientów, budowanie relacji, praca zespołowa. Wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta, wykształcenie średnie.

Doradca Korporacyjny w BOŚ S.A. z odpowiedzialnością za pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów. Wymagana znajomość ekonomii i doświadczenie w obsłudze klientów korporacyjnych.

Stanowisko: Główny Specjalista ds. Definicji Default. Odpowiedzialność za rozwój narzędzi i definicji. Wymagana wiedza o regulacjach. Praca stacjonarna w Warszawie.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale w Kępnie, zespół/lider: Wiesława Pawelka, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum średnie wykształcenie, posiadasz minimum roczne doświadczenie w bankowości i chcesz się rozwijać w tym sektorze, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, stawiasz sobie ambitne cele i dobrze się czujesz wiedząc do czego dążysz, lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, codzienną obsługę transakcji gotówkowych (w oddziałach gotówkowych) i bezgotówkowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i wejdziesz do systemu premiowego. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

PKO Bank Polski SA szuka Doradcy firm w Krakowie. Odpowiedzialność za współpracę z klientami MŚP, analiza danych, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane wykształcenie w ekonomii lub finansach.

Ekspert ds. sprzedaży internetowej w Alior Bank - akwizycja klientów, rozwój cyfrowej sprzedaży, współpraca z innymi działami, analizy rynku. Wymagana znajomość sprzedaży i produktów bankowych.

Programista Java w Banku Pekao odpowiedzialny za rozwój systemów bankowości elektronicznej. Wymagane doświadczenie w Java, angielski B1/B2, wykształcenie wyższe. Benefity: opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, zdalna praca.

Doradca Klienta Indywidualnego w Credit Agricole w Warszawie. Oferowanie produktów bankowości detalicznej, pozyskiwanie klientów zamożnych, zarządzanie relacjami finansowymi.

Stanowisko: Opiekun Klienta w Oddziale Banku. Kluczowe obowiązki: obsługa klientów, budowanie relacji, analiza ich potrzeb, realizacja celów zespołowych. Wymagania: świetne umiejętności interpersonalne, dostępność w pełnym wymiarze i wykształcenie średnie.

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), mobilną pracę z klientami z sektora rolnego, zespół/lider: Fryczkowski Andrzej udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej, Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów) masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele, posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych, masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego , masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego, masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS), masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe) masz minimum średnie wykształcenie, masz umiejętności analityczne, umiesz budować długoterminowe relacje z klientami, masz prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego, pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania, strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego, umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego, prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego, organizowanie spotkań akwizycyjnych, inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku, realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu, dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku, bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie, oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), służbowy samochód, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego, Dołącz do nas w 3 krokach: 1\. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, 2\. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem, 3\. Pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Młodszy specjalista relacji z klientem – obsługa klientów w oddziale, sprzedaż produktów bankowych, wsparcie transakcji, budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, 6 mies. doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta; mile widziany angielski, prawo jazdy B.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie.W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastikuZapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem.Doradca/Doradczyni Klienta Indywidualnego- Credit Agricole Bank PolskaNumer referencyjny: DKI/01/GliwMiejsce pracy: Gliwice Twoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe relacje finansowe z klientem każdego dnia systematycznie pracujesz nad doskonaleniem relacji z Twoimi stałymi klientami identyfikujesz oczekiwania klientów i znajdujesz najlepsze rozwiązania finansowe Twój zespół Pracujemy zespołowo w placówce bankowej, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu.Twoje doświadczenie i umiejętności jesteś ekspertem/ekspertką w zakresie produktów finansowych (w tym inwestycyjnych) masz min. rok doświadczenia w pracy z klientami zamożnymi potrafisz zarządzać relacjami z klientami zamożnymi ważna jest dla Ciebie realizacja zadań i osiąganie założonych celów biznesowych posiadasz wykształcenie wyższe lub studiujesz W zamian oferujemy umowę o pracę - pierwsza na okres 6 miesięcy pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe program wdrożenia oraz pakiet szkoleń możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Stanowisko: Opiekun Klienta. Obowiązki: obsługa Klientów, sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji. Wymagana: 3-letnie doświadczenie w bankowości, komunikatywność, inicjatywa.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w 2 Oddziale w Bydgoszczy - ul. Powstańców Wlkp. 26 zespół/lider: Monika Zagożdżon, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz wykształcenie wyższe, masz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz, czujesz się komfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowej, chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Select, Hipoteka, MŚP, Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy), prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: obsługę bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Bank Pekao. Aktywna sprzedaż produktów finansowych, realizacja transakcji, budowanie relacji, pozyskiwanie klientów.

Stanowisko: Doradczyni/Doradca klientów indywidualnych w PKO Bank Polski SA. Odpowiedzialność: aktywna sprzedaż produktów bankowych, obsługa transakcji, budowanie relacji z klientami.

Doradca Klienta Prime w Wrocławiu. Odpowiedzialność za relacje z klientami zamożnymi, sprzedaż produktów bankowych. Wymagane doświadczenie w bankowości. Umowa o pracę.

Stanowisko: Doradca Klienta Premium. Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami, realizację celów sprzedażowych. Wymagana wyższa edukacja, doświadczenie w finansach oraz prawo jazdy kat. B.