Oferty pracy w Centrum Medyczne Braun Wies%25252525252525252525252525252525252525252525c5%2525252525252525252525252525252525252525252582awa Braun - 50 wyników.

Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek medycznych, w której wysoka jakość opieki zdrowotnej opiera się na doświadczonym zespole, innowacyjnych technologiach i jasno określonych wartościach. Tworzymy miejsce, gdzie medycyna łączy się z odpowiedzialnością, zaangażowaniem i realną troską o pacjenta. Wierzymy, że dobra praca zaczyna się od dobrych relacji. Dbamy o przyjazne i stabilne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i work-life balance. Zapewniamy jasne zasady działania, wsparcie zespołu oraz przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów. Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności. Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie. Lekarz Endodonta (K/M) Opis stanowiska: Miejsce pracy: Warszawa, ul. Berensona 11 Poszukujemy lekarza stomatologa endodonty lub lekarza stomatologii zachowawczej, który wykonuje leczenie kanałowe pod mikroskopem Wymagania: Bazę pacjentów prywatnych Asystę Stomatologiczną Elastyczny grafik pracy Platformę benefitową Elastyczny model wynagradzania Oferujemy: Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje Dedykowany portal dla lekarzy Badania kliniczne W naszych Przychodniach stawiamy na wygodne i dobrze wyposażone gabinety, które znajdują się w przyjaźnie zaaranżowanej i nowoczesnej przestrzeni. Chcemy, aby atmosfera pracy była budująca, a zespół przychodni zawsze uśmiechnięty i pomocny

Analityk BI w Centrum Medycznym Puławska. Zakres: współpraca z interesariuszami, rozwój dashboardów, analizy ad-hoc. Wymagana znajomość narzędzi BI, SQL, Excel. Stabilne warunki, pakiet medyczny.

Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek medycznych, w której wysoka jakość opieki zdrowotnej opiera się na doświadczonym zespole, innowacyjnych technologiach i jasno określonych wartościach. Tworzymy miejsce, gdzie medycyna łączy się z odpowiedzialnością, zaangażowaniem i realną troską o pacjenta. Wierzymy, że dobra praca zaczyna się od dobrych relacji. Dbamy o przyjazne i stabilne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i work-life balance. Zapewniamy jasne zasady działania, wsparcie zespołu oraz przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów. Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności. Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie. Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta K/M- CMP Łomianki Miejsce pracy: Łomianki, ul. Warszawska 55 Twoje zadania: Osobista i telefoniczna obsługa pacjentów Archiwizacja dokumentacji medycznej Rejestracja pacjentów na konsultacje i badania Przygotowywanie druków medycznych Ścisła współpraca z telefonicznym Centrum Rezerwacji Wizyt, lekarzami i pielęgniarkami Wymagania: Dyspozycyjność do pracy na 1/2 etatu Wykształcenia minimum średniego Dobrej dykcji i przyjaznego usposobienia, komunikatywności Chęci do pracy z ludźmi, udzielania pomocy i wsparcia pacjentów Dobrej znajomości obsługi komputera Gotowości do pracy zmianowej oraz w soboty Oferujemy: Umowę zlecenie/Umowę o pracę Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej. Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb. Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy. Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta w Piasecznie. Obowiązki: obsługa pacjentów, archiwizacja dokumentów, rejestracja. Wymagania: wykształcenie średnie, umiejętność obsługi komputera, dyspozycyjność.

Centrum Feniks poszukuje psychoterapeutów CBT w Krakowie. Wymagana magisterka z psychologii oraz ukończone szkolenie. Wynagrodzenie 70% za sesję psychoterapii.

Koordynator ds. Obsługi Pacjenta w Warszawie. Organizowanie pracy zespołu, rekrutacja, obsługa Pacjentów. Wymagane doświadczenie i umiejętności zarządzania. Oferowana umowa o pracę i pakiet medyczny.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: min. średnie technik weterynarii, mile widziane doświadczenie zawodowe min. 2 lata Opieka nad zwierzętami towarzyszącymi (psy, koty i inne).

STUDENCI !!! Mamy dla Was propozycję PRACY DORYWCZEJ w charakterze K I E R O W C Y ! CENTRUM KIEROWCÓW jako firma logistyczna zajmuje się obsługą klientów Premium, którzy potrzebują aby w ich imieniu odprowadzać auta do serwisów ,stacji kontroli, warsztatów wulkanizacyjnych na wymianę opon itp. transport dla firm leasingowych od i do klienta. WYMAGANIA : \- wiek od 20 do 26 lat oraz aktualna legitymacja studencka \- minimum 2 lata PRAKTYKI w prowadzeniu pojazdów /kat .B / \- minimum 2 dni robocze do naszej dyspozycji od 8.00 do 18.00 max. \- niekaralność \- duże poczucie odpowiedzialności i wysoka kultura osobista \- dostęp do poczty elektronicznej i smartfon OFERUJEMY : \- Zarobki uzależnione od ilości wykonanych zleceń \- Zlecenia na terenie miasta, okolic i całego kraju, czasem za granicą \- Zwrot kosztów dojazdu poza miastem \- Dostęp do aut od klasy budget /Toyota Auris / do klasy wyższej Premium / BMW , Mercedes/ ; skrzynie automatyczne i manualne, \- Szkolenie w zakresie całej procedury obsługi. Prosimy o wypełnienie formularza z linku: praca.centrumkierowcow.pl

Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe, weterynaryjne, kierunek: Technik weterynarii Wymagania inne: Mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe Opieka nad zwierzętami towarzyszącymi (psy, koty i inne).

Poszukujemy Specjalisty ds. BHP z wyższym wykształceniem BHP. Wymagany roczny staż pracy oraz umiejętność przeprowadzania szkoleń. Miejsce pracy: Warszawa.

Praca w stróżówce w Turzy Śląskiej. Obowiązki: ochrona mienia, nadzór nad ruchem osób/pojazdów. Wymagania: dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B. Oferujemy stabilne zatrudnienie i dopasowany grafik.

Opiekun medyczny (K/M) – zapewnia sprawny gabinet zabiegowy, pobiera materiały do badań, współpracuje z zespołem pielęgniarskim, prowadzi dokumentację medyczną. Wymagane wykształcenie medyczne, dyplom opiekuna, uprawnienia do pobierania krwi, doświadczenie, dyspozycyjność 7‑14 h, wpis w rejestrze. Oferuje umowę zlecenie, nowoczesną infrastrukturę, przyjazną atmosferę, ubezpieczenie na życie i kartę MultiSport.

Młodszy specjalista ds. technicznych obsługuje urządzenia budowlane, w tym HVAC. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w serwisie oraz uprawnienia SEP. Wynagrodzenie 6000-7000 PLN miesięcznie.

Sprzedawca detaliczny w piekarni Mistrz Piekarz, Otwock: obsługa klienta, kasa i terminal, przygotowywanie produktów, praca zmianowa; szkolenie płatne; elastyczny grafik; premie od sprzedaży.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: wykształcenie wyższe: lekarz weterynarii, mile widziane doświadczenie zawodowe min. 2 lata Opieka nad zwierzętami towarzyszącymi (psy, koty i inne).

Dołącz do naszego zespołu jako Kierownik Rejestracji Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Rezydencja Live w Okolu k. Starogardu Gdańskiego poszukuje doświadczonej i zorganizowanej osoby, która sprawnie pokieruje pracą Działu Rejestracji oraz zadba o najwyższy standard obsługi naszych pacjentów i gości. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, sprawnie zarządzasz zespołem i potrafisz budować pozytywną atmosferę współpracy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Zakres obowiązków: • zarządzanie pracą Działu Rejestracji oraz zespołem rejestratorek/rejestratorów, • nadzór nad prawidłową obsługą pacjentów i gości placówki, • dbanie o wysoki standard komunikacji i wizerunku Rezydencji Live, • współpraca z zespołem rehabilitantów, personelem medycznym i administracją, • organizacja pracy rejestracji (grafiki, obieg dokumentów, korespondencja), • nadzór nad rezerwacjami, przyjęciami kuracjuszy i przepływem informacji, • wdrażanie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie rejestracji, • przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących pracy działu. Wymagania: • doświadczenie w pracy w rejestracji medycznej lub w dziale obsługi klienta — mile widziane w branży medycznej, hotelarskiej lub SPA, • umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań, • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność, • wysoka kultura osobista i empatyczne podejście do pacjenta, • komunikatywność, cierpliwość i pozytywne nastawienie, • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft Office, • mile widziana znajomość systemów medycznych lub rezerwacyjnych (np. Kuracjusz). Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w renomowanym centrum rehabilitacyjno-leczniczym, • konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania, • realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój placówki, • pracę w nowoczesnym, przyjaznym środowisku, • benefity pracownicze, • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Rezydencji Live.

Stanowisko: Psycholog/Psychoterapeuta. Odpowiedzialność: Przyjmowanie pacjentów w gabinetach. Wymagana 2-letnia edukacja z psychoterapii. Praca w Wrocławiu.

Zatrudnienie w Centrum Kształcenia Kadr jako osoba do telefonicznej obsługi klienta. Wynagrodzenie od 6.500 do 10.000 PLN brutto miesięcznie oraz elastyczny czas pracy.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), weterynaryjne Wymagania inne: Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii, mile widziane co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe Leczenie zwierząt towarzyszących (psy, koty i inne).

Delikatesy Centrum to ogólnopolska sieć supermarketów, która od ponad 20 lat zaopatruje swoich klientów w podstawowe produkty spożywcze. Jesteśmy częścią Grupy Eurocash, największej polskiej firmy zajmującej się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Realna szansa na rozwój, jasny podział obowiązków, dedykowane ścieżki szkoleniowe – to wszystko i jeszcze więcej dostaniesz u nas już od pierwszego dnia! Sprawdź co możemy Ci zaoferować! Umowę o pracę na pełny etat Równoważny system czasu pracy Pakiet szkoleń zawodowych Realne możliwości rozwoju Paczki i bony okolicznościowe Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karty sportowe; Program stypendialny dla dzieci pracowników. Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Zadania, które na Ciebie czekają to: Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy – to Twoje główne zadanie! Dbałość o stoisko mięsne – prawidłową ekspozycję, zatowarowanie, czystość i estetykę – lubimy gdy wszystko jest na swoim miejscu Systematyczna kontrola wyglądu sklepu i dbałość o zachowanie standardów sieci w powierzonym dziale i całym sklepie – aby nasi Klienci czuli się jak u siebie Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska – Twój rozwój to dla nas podstawa! Dołącz do naszego zespołu, jeśli: Jesteś pełny/a energii i lubisz się uczyć Odpowiada Ci praca w systemie zmianowym Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole Łączymy wiele perspektyw w jednym miejscu – pokaż nam swoją! Aplikuj!

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej; szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; co najmniej 2- letnie doświadczenie w zakresie świadczenia pracy socjalnej; znajomość Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; wiedza z zakresu metodyki pracy z osobą/ rodziną;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec, której nie wydano prawomocnego wyrku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: obsługa komputera oraz pakietu Microsoft Office; umiejętności interpersonalne; umiejętności tworzenia planów pomocy/ wsparcia/pracy z mieszkańcem; umiejętności działania w sferze publicznej; elastyczność w podejściu do miejsca realizacji zadań. 1.Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych 2.Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji 3.Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych. 4.Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych. 5.Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów. 6.Monitorowanie zadowolenia ze świadczonych usług społecznych. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: styczeń 2026r. grudzień 2027 r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.

Kierowca (kat. B) – dostawa posiłków. Praca dwuzmianowa 6‑15/13‑21, od pon‑sob, co 2‑3 niedziele. Realizacja dostaw, obsługa i dbanie o pojazd, utrzymanie czystości, wsparcie zespołu. Wymagane prawo jazdy B, dyspozycyjność, punktualność; mile widziane doświadczenie.

Stanowisko: Analityk Ryzyka Kredytowego (DPIN S.A., Wrocław) Obowiązki: ocena zdolności kredytowej wnioskodawców, analiza ryzyka i zabezpieczeń, weryfikacja dokumentacji, przygotowywanie rekomendacji. Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomia/finanse), min. 2 lata doświadczenia w analizie finansowej/ryzyku kredytowym, znajomość funduszy UE, MS Office. Benefity: umowa o pracę, karta Multisport, ubezpieczenia grupowe, pakiet medyczny, możliwość rozwoju w projektach UE.

Firma z branży sprzedaży bezpośredniej poszukuje Handlowców nastawionych na dobre zarobki, przy realizacji sprzedaży podczas umówionych spotkaniach z klientami., , Jesteśmy zespołem specjalistów, którzy łączą wiedzę techniczną z praktycznym podejściem do inwestycji energetycznych. , , Szukamy młodych, ambitnych osób, które lubią nowe wyzwania i chcą zarabiać bardzo dobrze, rozwijając się w branży przyszłości – energii, która zmienia świat. Dajemy realne możliwości rozwoju i wysokie wynagrodzenia dla osób, które potrafią:, ✔ skutecznie działać w sprzedaży i obsłudze klienta, ✔ szybko się uczyć i realizować cele, ✔ pracować z nowoczesnymi technologiami.

Stanowisko: Pracownik do gotowania. Zakres: przygotowywanie posiłków, tworzenie jadłospisu. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, niekaralność. Wynagrodzenie: 4806 zł brutto, pełny etat.

Miejsce pracy: Bar Mleczny Forma zatrudnienia: umowa zlecenie 3 miesiące, następnie umowa o pracę Wymiar czasu pracy: pełny etat / system pracy 2/2 (dwa dni pracy, 2 dni wolne) Zakres obowiązków: koordynowanie pracy zespołu baru mlecznego podczas zmiany organizacja bieżącej pracy kuchni i sali sprzedaży obsługa cateringów dbanie o sprawną obsługę Gości i wysoką jakość serwowanych dań nadzór nad przestrzeganiem standardów sanitarnych i BHP współpraca z kierownikiem lokalu reagowanie na bieżące potrzeby operacyjne i sytuacje awaryjne wsparcie zespołu w codziennej pracy (obsługa bufetu, wydawka, kasa) Wymagania: doświadczenie w gastronomii (mile widziane na stanowisku liderskim) umiejętność organizacji pracy zespołu odpowiedzialność, zaangażowanie i komunikatywność umiejętność pracy pod presją czasu aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (lub gotowość do ich wyrobienia) Oferujemy: stabilne zatrudnienie w sprawdzonym i lubianym barze mlecznym realny wpływ na organizację pracy zespołu atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy posiłek pracowniczy Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; Wykształcenie wyższe; Co najmniej 2-letni staż pracy biurowo-administracyjnej; Znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych oraz ustaw wymienionych w art. 2 ust. 2 tej ustawy; Znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w koordynowaniu realizacji umów/ projektów; mile widziane kursy/ szkolenia z zakresu koordynacji oraz zarządzania projektami; umiejętność planowania i samodzielnej organizacji pracy; umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych; predyspozycje osobowościowe: komunikatywność,odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, samodzielność, terminowość; umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie; umiejętności interpersonalne, pracy w zespole. 1.Kontraktowanie usług społecznych w ramach procedury pzp oraz ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie w tym: a)Sporządzenie opisu przedmiotu zamówienia, konsultacje z kierownikiem Projektu; b)Przygotowanie projektu ogłoszenia konkursowego, konsultacje z kierownikiem Projektu i z radcą prawnym; c)Uzyskanie akceptacji Prezydenta, opublikowanie ogłoszenia; d)Obsługa spotkań komisji ds.oceny ofert; e)Sporządzenie projektu umowy, konsultacje z kierownikiem Projektu i z radcą prawnym; f)Sporządzanie aneksów do umowy, konsultowanie kierownikiem Projektu i z radcą prawnym, uzyskanie akceptacji stron. 2.Przygotowanie regulaminu poszczególnej usługi przed ogłoszeniem konkursu lub zapytania ofertowego, konsultacje z kierownikiem Projektu. 3.Organizowanie spotkań z realizatorami usług (wyznaczanie terminu, prowadzenie spotkania, sporządzanie adnotacji ze spotkania). 4.Sporządzenie harmonogramu udzielania wsparcia bezpośrednio po ustaleniu z realizatorem usługi. 5.Upowszechnianie informacji o usłudze społecznej: a)Sporządzenie informacji dotyczącej w szczególności zakresu usługi, okresu realizacji, możliwości kwalifikacji do usługi, okresu świadczenia usługi; b)Promocja usług społecznych zakontraktowanych w projekcie. 6.Monitorowanie, nadzorowanie i rozliczanie realizacji usług społecznych: a)Ścisły kontakt z realizatorem usługi społecznej - monitorowanie jej realizacji; b)Przekazywanie Kart zlecania usługi; c)Analiza wykonania zadania na podstawie raportów miesięcznych i końcowych oraz dokumentacji załączonej; d)Opis faktur; e)Kontrole monitorujące u realizatora usługi i w miejscu jej wykonywania; f)Dokumentowanie prowadzonych działań. 7.Monitorowanie budżetu na kontraktowanie usług społecznych: a)Nadzór nad budżetem prowadzenie bazy miesięcznych wydatków na poszczególne usługi społeczne z podziałem na organizacje pozarządowe i innych realizatorów; b)informowanie kierownika Projektu o wykonaniu budżetu nie rzadziej niż co 3 miesiące; c)zgłaszanie wszelkich zagrożeń związanych z wydatkowaniem środków w ramach podpisanych umów; d)informowanie kierownika Projektu o konieczności wprowadzania zmian. 8.Sporządzanie informacji do wniosków o płatność na temat: a)postępu rzeczowego w realizacji usług społecznych np. liczba zakontraktowanych usług społecznych, liczba osób, które skorzystały z poszczególnych usług; b)trudności w realizacji usług społecznych; c)planowanego przebiegu na kolejny okres rozliczeniowy 9.Badanie stopnia realizacji wskaźników zgodnie wskazanych we wniosku o dofinansowanie, sporządzanie informacji na temat stopnia realizacji po zakończeniu 3 miesięcznego okresu rozliczeniowego. 10.Sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: styczeń 2026r. grudzień 2027 r.,przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.

Wymagania konieczne: Zawód: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania inne: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: a) Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne oraz 5-letnie doświadczenie w pracy; b) 4-letnie doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej; c) bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego; d) biegła znajomość programu SAP, e) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; g) warunek konieczny: 4-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej i administracji rządowej. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: a) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS w szczególności Word, Excel); b) bardzo dobra organizacja pracy; c) umiejętność pracy w zespole; d) umiejętność pracy pod presją czasu; e) komunikatywność, samodzielność; f) poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. a) prowadzenie ewidencji księgowej; b) sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych; c) dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont; d) weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; e) przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych: analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów; f) wystawianie faktur sprzedaży; g) sporządzanie pliku JPK\_VAT; h) prowadzenie rozliczeń podatku VAT; i) ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; j) prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych; k) naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; l) sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; m) segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; n) inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; o) archiwizowanie i dokumentów finansowo-księgowych i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; p) archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; q) inicjowanie zmian; r) wykonywanie bieżącej kontroli z zakresu prowadzonych spraw; s) prowadzenie Likwidatury całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania; t) kontrola terminowości regulowania zobowiązań; u) prowadzenie ewidencji wyposażenia i środków trwałych jednostki; v) terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; w) wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego; x) przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; y) zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; z) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; aa) przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.; bb) dbanie o dobro zakładu i jego mienie. Informacja o warunkach pracy: Praca administracyjno-biurowa przy komputerze. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres obowiązków przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w grudniu 2025r. jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania Praca w godz.: 8:00-16:00. Przewidziany termin zatrudnienia: I kwartał 2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 10.02.2026 r. do godz. 10:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 01/12/2025. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 11.02.2026 r. o godz. 12:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 26.02.2026 r. Oferta pracy i niezbędne kwestinariusze zamieszczone są na stronie BIP: https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/421/stanowisko-do-obslugi-finansowo-ksiegowej Oferta dostępna w sali E, A.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (k/m) – Dział Pasz. Obowiązki obejmują aktywną sprzedaż pasz, budowanie relacji z klientami oraz realizację planów sprzedażowych. Wymagana chęć do pracy w sprzedaży, umiejętność budowania relacji i prawo jazdy kat. B.

Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce w swojej branży poszukuje do pracy przedstawiciela handlowego. Cześć! Świetnie, że do nas zajrzałeś to jest dobry moment rozpoczęcie kariery Dołącz do nas : rozwijaj się i awansuj! Poszukujemy Ciebie, jeżeli : jazda samochodem dostawczym typu izoterma do 3,5 nie stanowi dla Ciebie problemu (WARUNEK KONIECZNY) masz doświadczenie w sprzedaży lubisz kontakt z ludźmi szukasz stałej pracy w której będziesz się czuł bezpiecznie. jesteś osoba otwartą, pracowitą i dyspozycyjną masz prawo jazdy kategorii B chcesz nabyć doświadczenia w najbardziej rozwojowej firmie branży kwiatowej w Polsce Do Twoich zadań będzie należało m.in.: Sprzedaż bezpośrednia kwiatów z samochodu Przyjmowanie zamówień Budowanie trwałej i pozytywnej relacji z klientami. a przy okazji chcesz: godziwie zarabiać mieć pracę na stałe ciągle się rozwijać mieć możliwość awansu w strukturach firmy. Praca w Szczecinie ( Dąbie - Goleniowska) Prosimy aplikować poprzez OLX. Prosimy o umieszczenie w CV dopisku: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Delikatesy Centrum to ogólnopolska sieć supermarketów, która od ponad 20 lat zaopatruje swoich klientów w podstawowe produkty spożywcze. Jesteśmy częścią Grupy Eurocash, największej polskiej firmy zajmującej się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Realna szansa na rozwój, jasny podział obowiązków, dedykowane ścieżki szkoleniowe – to wszystko i jeszcze więcej dostaniesz u nas już od pierwszego dnia! Sprawdź co możemy Ci zaoferować! Umowę o pracę na pełny etat Równoważny system czasu pracy Pakiet szkoleń zawodowych Realne możliwości rozwoju Paczki i bony okolicznościowe Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karty sportowe; Program stypendialny dla dzieci pracowników. Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Zadania, które na Ciebie czekają to: Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy – to Twoje główne zadanie! Dbałość o powierzony dział lub stoisko – prawidłową ekspozycję, zatowarowanie, czystość i estetykę – lubimy gdy wszystko jest na swoim miejscu Systematyczna kontrola wyglądu sklepu i dbałość o zachowanie standardów sieci w powierzonym dziale/stoisku i całym sklepie – aby nasi Klienci czuli się jak u siebie Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska – Twój rozwój to dla nas podstawa! Dołącz do naszego zespołu, jeśli: Jesteś pełny/a energii i lubisz się uczyć Odpowiada Ci praca w systemie zmianowym Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole Mile widziane: Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub masz możliwość uzyskania Łączymy wiele perspektyw w jednym miejscu – pokaż nam swoją! Aplikuj!

Delikatesy Centrum to ogólnopolska sieć supermarketów, która od ponad 20 lat zaopatruje swoich klientów w podstawowe produkty spożywcze. Jesteśmy częścią Grupy Eurocash, największej polskiej firmy zajmującej się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Realna szansa na rozwój, jasny podział obowiązków, dedykowane ścieżki szkoleniowe – to wszystko i jeszcze więcej dostaniesz u nas już od pierwszego dnia! Sprawdź co możemy Ci zaoferować! Umowę o pracę na pełny etat Równoważny system czasu pracy Pakiet szkoleń zawodowych Realne możliwości rozwoju Paczki i bony okolicznościowe Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karty sportowe; Program stypendialny dla dzieci pracowników. Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Zadania, które na Ciebie czekają to: Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy – to Twoje główne zadanie! Dbałość o powierzony dział lub stoisko – prawidłową ekspozycję, zatowarowanie, czystość i estetykę – lubimy gdy wszystko jest na swoim miejscu Systematyczna kontrola wyglądu sklepu i dbałość o zachowanie standardów sieci w powierzonym dziale/stoisku i całym sklepie – aby nasi Klienci czuli się jak u siebie Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska – Twój rozwój to dla nas podstawa! Dołącz do naszego zespołu, jeśli: Jesteś pełny/a energii i lubisz się uczyć Odpowiada Ci praca w systemie zmianowym Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole Mile widziane: Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub masz możliwość uzyskania Łączymy wiele perspektyw w jednym miejscu – pokaż nam swoją! Aplikuj!

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;Wykształcenie wyższe; Co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi/ udzielania informacji mieszkańcom/klientom/ usługobiorcom; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: Umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielna organizacja zadań na stanowisku pracy; Umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych; Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, samodzielność 1.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat uprawnień, świadczeń, ulg przysługujących mieszkańcom Elbląga 2.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat realizowanych usług społecznych na terenie Gminy Miasto Elbląg 3.Gromadzenie i aktualizowanie informacji na temat programów i projektów w tym zewnętrznych i miejskich, z których mogą korzystać mieszkańcy Elbląga 4.Prowadzenie baz dotyczących gromadzonych danych 5.Udzielanie informacji mieszkańcom Elbląga o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach, ulgach, dostępnych usługach społecznych oraz ich realizatorach 6.Dbałość o wysoką jakość obsługi mieszkańca 7.Zaangażowanie w realizację funkcjonujących w Centrum programów, np. Karta Seniora, Elbląska Karta Seniora, Elbląska Karta Dużej Rodziny, Ogólnopolska Karta Dużej Rodziny 8.Współudział w prowadzeniu rozeznania: 1)potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych; 2)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych; 3) sporządzanie wniosków; 4)wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; 5)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; 6)sporządzanie wniosków. 9.Analiza w zakresie wsparcia dostępnego dla mieszkańców Elbląga, monitorowanie, ewaluacja, wskazywanie trendów, braków 10.Sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań 11.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w ramach wykonywanych obowiązków. Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.

Delikatesy Centrum to ogólnopolska sieć supermarketów, która od ponad 20 lat zaopatruje swoich klientów w podstawowe produkty spożywcze. Jesteśmy częścią Grupy Eurocash, największej polskiej firmy zajmującej się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Realna szansa na rozwój, jasny podział obowiązków, dedykowane ścieżki szkoleniowe – to wszystko i jeszcze więcej dostaniesz u nas już od pierwszego dnia! Sprawdź co możemy Ci zaoferować! Umowę o pracę na pełny etat Równoważny system czasu pracy Pakiet szkoleń zawodowych Realne możliwości rozwoju Paczki i bony okolicznościowe Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karty sportowe; Program stypendialny dla dzieci pracowników. Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Zadania, które na Ciebie czekają to: Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy. Systematyczna kontrola wyglądu sklepu i dbałość o zachowanie standardów sieci w całym sklepie – aby nasi Klienci czuli się jak u siebie Współodpowiedzialność za za funkcjonowanie placówki handlowej Zarzadzanie zespołem Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska – Twój rozwój to dla nas podstawa! Dołącz do naszego zespołu, jeśli: Posiadasz doświadczenie w pracy w handlu detalicznym Jesteś pełny/a energii i lubisz się uczyć Odpowiada Ci praca w systemie zmianowym Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole Mile widziane: Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub masz możliwość uzyskania Łączymy wiele perspektyw w jednym miejscu – pokaż nam swoją! Aplikuj!