Pracownik gospodarczy (m/k) - Raffles Europejski Warsaw
Raffles Europejski Warsaw
Chcesz pracować w eleganckim otoczeniu i tworzyć niezapomniane doświadczenia dla naszych gości? Dołącz do zespołu Raffles Europejski Warsaw jako: Houseman: Pracownik (m/k) działu Housekeeping Praca polega na wsparciu zespołu sprzątającego w codziennym funkcjonowaniu hotelu oraz dbaniu o wysoki standard czystości w częściach wspólnych, takich jak korytarze i magazyny. Do obowiązków należeć będzie również uzupełnianie materiałów eksploatacyjnych, sortowanie pościeli oraz odbiór pościeli z pralni zewnętrznej. Stanowisko ma kluczowe znaczenie dla sprawnej organizacji pracy zespołu i komfortu naszych Gości. Zakres obowiązków: Zaangażowanie w świadczenie usług dla gości i współpracowników w sposób stale przyjazny i profesjonalny, Przygotowywanie i wydawanie bielizny hotelowej i stołowej zgodnie z zamówieniem, Dostarczanie czystej bielizny pościelowej do magazynów pościeli na poszczególnych piętrach hotelu zgodnie z procedurą, Koordynowanie ilości bielizny otrzymanej z ilością bielizny wysłaną do pralni zewnętrznej oraz raportowanie o wszelkich różnicach, zniszczenia do bezpośredniego przełożonego, Współpraca z Pokojowymi w zakresie sprzątania pokoi oraz dostarczania chemii przemysłowej i kosmetyków Kontrola stanów magazynowych oraz bieżące utrzymywanie porządku w magazynach, Dostarczanie do pokoi dodatkowych mebli, sprzętów, akcesoriów, Raportowanie wszelkich niezbędnych napraw, Przestrzeganie procedur, zasad oraz standardów działu Utrzymywanie i przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy. Nasze wymagania: Gotowość do pracy w systemie zmianowym, Dyspozycyjność, samodzielność, Wysoka kultura osobista, Zdolność do pracy pełnej wyzwań i wysokich oczekiwań, Umiejętność pracy zespołowej, Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie, Przyjazną atmosferę w zespole, Współfinansowanie karty Multisport, Prywatną opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie, Udział w imprezach integracyjnych, Karty przedpłacone oraz program poleceń pracowniczych/