Oferty pracy w Fundacja Centrum Rozwi%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c4%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252585za%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252584 Biznesowych - 16 wyników.

Specjalista ds. administracji nieruchomościami odpowiedzialny za nadzorowanie dostaw mediów, prowadzenie dokumentacji, zawieranie umów, oraz kontrolowanie remontów.

Stanowisko: Specjalista ds. strategii finansowej i fundraisingu. Obowiązki: tworzenie strategii finansowej, wsparcie w pozyskiwaniu funduszy, budowa bazy darczyńców. Wymagania: doświadczenie w NGO, znajomość funduszy unijnych.

Stanowisko: Asystent/Asystentka biurowa w Łodzi. Obowiązki: archiwizacja dokumentów, przygotowywanie raportów, współpraca z działami. Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość MS Office, doświadczenie w administracji.

Kryteria formalne wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinach związanych z włączeniem zawodowym osób z niepełnosprawnościami, psychologią, pracą socjalną, doradztwem zawodowym lub pokrewnymi, doświadczenie w pracy w obszarze rynku pracy, znajomość metod aktywizacji zawodowej i rynku pracy, znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Kryteria premiujące doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w tym osobami z autyzmem, znajomość metod i narzędzi wspierających włączenie zawodowe osób z niepełnosprawnościami, doświadczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia zawodowego, ukończone kursy lub szkolenia z zakresu pracy z osobami ze spektrum autyzmu. analiza potrzeb uczestników projektu, analiza potrzeb rynku pracy, opracowanie indywidualnych ścieżek zatrudnienia, monitorowanie sytuacji osób z niepełnosprawnościami, współpraca z firmami i organizacjami w zakresie możliwości organizacji staży i praktyk zawodowych dla uczestników projektu, nawiązywanie współpracy z innymi instytucjami, takimi jak agencje zatrudnienia, organizacje pozarządowe i zakłady pracy wspierające osoby z niepełnosprawnościami, przygotowanie raportów i dokumentacji związanej z realizacją działań specjalisty, w tym rekomendacje i analizy dla Fundacji. Efekt pracy opracowanie co najmniej 3 ścieżek zatrudnienia, staży lub praktyk zawodowych dla dorosłych osób z autyzmem.

Koordynacja i nadzór procesu kształcenia zawodowego w Warszawie. Wymagane doświadczenie pedagogiczne oraz znajomość prawa oświatowego.

Osoba Fundraiserska odpowiedzialna za pozyskiwanie darczyńców w Katowicach. Wymagana dyspozycyjność 12-30h/tyg., znajomość polskiego. Wynagrodzenie 35 zł/h brutto.

Kierownik Oddziału w Fundacji Tabuz. Odpowiedzialność za nadzór szkoły, współpracę z kadrą, rekrutację, promocję, budżet oraz zarządzanie zespołem.

Stanowisko: Koordynator ds. dydaktycznych w Warszawie. Zakres obowiązków: nadzór nad kształceniem artystycznym, współpraca z instytucjami kultury, organizacja egzaminów i plenerów.

Stanowisko: Specjalista ds. współpracy. Odpowiedzialności: koordynacja współpracy z instytucjami, organizacja wydarzeń, raportowanie. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie w NGO.

Fundacja Fuga Mundi oddział w Kielcach poszukuje do swojego zespołu TRENER/KA PRACY- SPECJALISTY/KĘ DS. REALIZACJI PORJEKTÓW zatrudnieniowych- aktywizujących zawodowo. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: -Aktywna rekrutacja uczestników projektu. -Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji -Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami, -Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych. -Efektywna współpraca z zespołem projektowym. -Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu. OCZEKIWANIA: -Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe w kierunku psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, etc. -Doświadczenie w pracy z dorosłymi osobami z niepełnosprawnościami będzie dodatkowym atutem. -Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych; -Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów EFS i PFRON; -Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością. -Bardzo dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office, -Umiejętność organizacji pracy własnej, -Samodzielność i inicjatywa w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki, -Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, -Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. -Empatia. -Czynne prawo jazdy kat B. -Zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. OFERUJEMY: -Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę, -Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. -Współpracę z doświadczonym zespołem. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaproszeni zostaną wybrani kandydaci w etapie pierwszym.

Wymagania: ukończone studia wyższe z logopedii lub studia podyplomowe z zakresu logopedii, min. 3 lata doświadczenia w samodzielnej terapii dzieci ze sprzężoną niepełnosprawnością, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, empatyczne i profesjonalne podejście do dziecka oraz jego opiekunów, znajomość metod terapii dzieci z niepełnosprawnościami (potwierdzona szkoleniami/kursami), gotowość do rozwoju zawodowego, mile widziana znajomość alternatywnych metod komunikacji (AAC), aktualne zaświadczenie o niekaralności do pracy z dziećmi. Zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnej terapii logopedycznej dzieci ze sprzężoną niepełnosprawnością, samodzielna diagnoza oraz tworzenie i realizacja planów terapeutycznych, prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami, współpraca z zespołem terapeutycznym (inni specjaliści), organizacja własnej pracy terapeutycznej.

Wicedyrektor Szkoły w Warszawie, odpowiedzialność za kontrolę pracy nauczycieli, zarządzanie zespołem, nadzór pedagogiczny, oraz kontakt z instytucjami edukacyjnymi.