Oferty pracy w Hestia Nieruchomo%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259bci - 9 wyników.

Stanowisko: AI Program Manager. Odpowiedzialność za zarządzanie programem AI, raportowanie, koordynacja projektów oraz mentoring zespołu. Wymagana znajomość AI, min. 4 lata doświadczenia w projektach IT. Lokalizacja: Gdańsk.

Młodszy Specjalista ds. Likwidacji Szkód Korporacyjnych w Wrocławiu. Kluczowe zadania: likwidacja szkód, analiza dokumentów, współpraca z rzeczoznawcami. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie, angielski.

Asystent Zespołu Underwriterów Ubezpieczeń Korporacyjnych w Katowicach. Wymagana: wykształcenie wyższe, umiejętności analityczne, znajomość MS Excel. Benefity: pakiet zdrowotny, szkolenia, dofinansowanie sportu.

Stanowisko: Specjalista ds. Mobilnej Obsługi Szkód. Obowiązki: oględziny szkody, kontakt z Klientem, kalkulacja kosztów. Wymagana znajomość technologii napraw, wykształcenie wyższe techniczne.

Regionalny Menedżer ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych w Gdańsku, odpowiedzialny za doradztwo i sprzedaż ubezpieczeń, zarządzanie sprzedażą oraz budowanie relacji z pośrednikami.

minimum dwa lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej,, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do obszarów technologicznych i IT,, wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie, psychologia czy socjologia),, znajomość narzędzi i trendów w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników oraz budowania wizerunku pracodawcy,, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, budowania relacji oraz współpracy w zespole,, wysoko rozwinięte umiejętności oceny potencjału rozwojowego i kompetencji,, elastyczność i innowacyjność – otwartość na zmiany i nowe rozwiązania,, proaktywność oraz umiejętność dostosowywania się do dynamicznego i zmieniającego się otoczenia,, samodzielność, dobra organizacja pracy i skrupulatność w wykonywaniu zadań,, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).

wykształcenie wyższe,, praktyczna znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych oraz ubezpieczeń na życie,, doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą lub zarządzaniem sprzedażą produktów majątkowych i życiowych,, gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,, osobowość menedżera, umiejętność motywowania, planowania sprzedaży oraz monitorowania realizacji celów,, dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu,, umiejętność pracy z wynikami biznesowymi,, proaktywna postawa i otwartość na zmiany.

Stanowisko: Opiekun ds. Likwidacji Szkód. Zajęcia: ocena roszczeń, współpraca z pośrednikami. Wymagania: wykształcenie wyższe, umiejętności organizacyjne. Miejsce: Gdańsk.