Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. wydatków osobowych
Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi
Zakres obowiązków praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, praca na I piętrze, niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku nalicza i sporządza listy uposażeń, wynagrodzeń, świadczeń i dodatkowych należności zgodnie z wydanymi rozkazami i zawartymi umowami, wykazami zatrudnienia w poszczególnych jednostkach oraz dokumentami źródłowymi celem dokonania prawidłowych naliczeń, sporządza zaświadczenia dla pracowników cywilnych i funkcjonariuszy w służbie oraz zwolnionych ze służby lub stosunku pracy zgodnie z otrzymanymi dokumentami źródłowymi w celu przekazania niezbędnych danych do innych instytucji, realizuje obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych celem właściwego rozliczenia pracowników cywilnych i funkcjonariuszy, weryfikuje dokumenty sporządzone przez inne komórki merytoryczne pod względem merytorycznym i rachunkowym w celu ich zgodności z obowiązującymi przepisami, przygotowuje dokumenty finansowe związane z nabyciem przez funkcjonariuszy lub pracowników Policji praw emerytalnych lub rentowych w celu przekazania danych do innych Wydziałów KWP lub innych instytucji, realizuje proces windykacji należności przysługujących od funkcjonariuszy i pracowników cywilnych na podstawie dokumentów przypisanych prawem w celu ich rozliczenia, archiwizuje akta spraw zakończonych do Archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów Wydziale. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia związanego z naliczaniem płac i praktycznym stosowaniem przepisów prawa poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły, umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa w praktyce, w tym przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu, umiejętności analitycznego myślenia, dyspozycyjność. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego w pracy w komórkach finansowych jednostek sektora finansów publicznych umiejętność sporządzania i naliczania wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, praktyczna znajomość pragramu excel. Oferujemy Ruchomy czas pracy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Ruchomy czas pracy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13 Nagrody jubileuszowe Dodatek za wysługę lat Możliwość skorzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy