Praca Rząska - 1204 wyników.

Sprzedawca – Ruda Śląska. Sprzedaż i przyjmowanie towaru, obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta. Wymagane: min. 2 miesiące doświadczenia, książeczka sanepidowa, uprawnienia do kasy fiskalnej, komunikatywność. Umowa zlecenie 4 h/d, później umowa o pracę; płatne nadgodziny (+50 % minimalnej stawki).

Kucharz/Kucharka, Ruda Śląska. Obowiązki: przygotowywanie posiłków wg jadłospisów dietetyka, kontrola jakości. Wymagania: wykształcenie gastronomiczne, doświadczenie, mile widziana książeczka sanepidowska, chęć do pracy.

Handlowiec terenowy (Śląsk) – pozyskiwanie klientów w regionie, prezentowanie oferty odszkodowań za szkody górnicze, samodzielna praca w terenie, pełny etat. Wymagane: inicjatywa, budowanie zaufania wśród mieszkańców. Oferowane: wysokie prowizje, jasne zasady współpracy, samochód służbowy, szkolenia merytoryczne.

Doradca ds. sprzedaży w biurze podróży – kompleksowa obsługa klientów indywidualnych i grupowych, prezentacja i sprzedaż wycieczek, rezerwacje od kontaktu do finalizacji, prowadzenie dokumentacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w turystyce, komunikatywność, dobra organizacja, znajomość geografii Polski i Europy oraz obsługa komputera.

Specjalista ds. aktywnej sprzedaży nowych samochodów – budowanie relacji, telefoniczna sprzedaż aut osobowych, premium i użytkowych, dopasowanie oferty, finalizacja. Wymagane doświadczenie w sprzedaży (telefonicznej), ambicja, nastawienie na cele. Wynagrodzenie 10‑12 k PLN brutto/mies., do 280 k PLN rocznie, umowa o pracę, elastyczne godziny, prywatna opieka med., ubezpieczenie, siłownia, chill‑room, samochód służbowy.

Specjalista BHP – praca w Szkole Podstawowej nr 6, Ruda Śląska. Wymagane wykształcenie średnie technik BHP + 3 l doświadczenia lub wyższe kierunkowe BHP/studia podyplomowe. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie od 2 403 PLN brutto miesięcznie.

Operator maszyn przemysłu spożywczego – umowa o pracę (okres próbny). Wymagania: podstawowe wykształcenie, 6 mies. stażu, książeczka sanepidu, znajomość procesu konfekcjonowania, raportowanie produkcji, dyspozycyjność do 12‑h zmian w systemie 4‑brygadowym.

Specjalista ds. płatności – wsparcie CFO w zarządzaniu płynnością, przetwarzanie płatności, prognozowanie cash flow, rozliczanie pożyczek, administrowanie systemem bankowym, windykacja i współpraca przy zamknięciu miesiąca. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w cash management/finansach, wykształcenie wyższe, umiejętność relacji i organizacji; znajomość ERP Comarch mile widziana. Oferuje stabilne zatrudnienie, nowoczesne biuro, realny wpływ, rozwój i szkolenia, przyjazną atmosferę.

Monter/pomocnik montera sieci wodno‑kanalizacyjnych – praca przy budowie zewnętrznych sieci wodnych i kanalizacyjnych. Wymagane 5 lat doświadczenia, wykształcenie podstawowe lub brak, dbałość o sprzęt i zaangażowanie. Lokalizacja: Ruda Śląska.

Sprzedawca w branży mięsnej – praca w systemie 2‑zmianowym (6‑21), 168 h/miesiąc, wymagana książeczka sanepidowa, doświadczenie w sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej. Wynagrodzenie: od 4 666 PLN brutto/mies. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.

Stolarz/Cieśla Szalunkowy w Środzie Śląskiej. Wymagane czytanie dokumentacji technicznej, zdolności manualne, sumienność; mile widziane doświadczenie w szalunkach drewnianych i obsługa maszyn. Zapewnione narzędzia, odzież BHP, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość szkolenia.

Elektryk/Elektryczka utrzymania ruchu – naprawa usterek i awarii elektrycznych, konserwacja maszyn, wdrażanie usprawnień. Wymagane wykształcenie techniczne elektromechaniczne, min 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP do 1 kV, gotowość do 12‑godzinnego systemu 4‑brygadowego.

Magazynier / pracownik działu budowlanego – przyjmowanie, rozładunek, kontrola jakości i ilości towarów, wydawanie, dokumentacja, utrzymanie porządku i BHP. Wymagane: prawo jazdy kat. B, uprawnienia UDT, umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność.

Elektryk – utrzymanie ruchu w Ruda Śląska. Wymagane wykształcenie techniczne lub średnie elektromechaniczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP do 1 kV, gotowość do 12‑godzinnych zmian w systemie 4‑brygadowym. Zadania: usuwanie usterek i awarii elektrycznych, konserwacja maszyn, modernizacja parku maszynowego.