Praca Wągrowiec - 182 wyników.

Operator/Operatorka koparki dwudrogowej – obsługa i eksploatacja koparki przy pracach kolejowych, prace ziemne, konserwacja maszyny. Wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia klasy III, kurs maszyn dwudrogowych, prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji w NW Polski.

Operator/Operatorka koparki dwudrogowej – obsługa przy przebudowie i utrzymaniu infrastruktury torowej, prace ziemne, kontrola techniczna maszyny, zgłaszanie usterek, współpraca zespołowa. Wymagane wykształcenie techniczne, 1 rok doświadczenia, uprawnienia klasy III, kurs obsługi maszyn dwudrogowych, prawo jazdy B, gotowość do delegacji w NW Polski.

Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa) – obsługa koparki przy modernizacji i utrzymaniu linii kolejowych w północno‑zachodniej Polsce. Wymagania: wykształcenie zawodowe, ≥1 rok doświadczenia, uprawnienia klasy III, kurs maszyn dwudrogowych, prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji.

Menedżer/Zespół Sprzedaży (B2B) – rekrutacja i wdrażanie współpracowników, wsparcie codziennych działań sprzedażowych, monitorowanie wyników, pozyskiwanie klientów, analiza rynku. Wymagania: gotowość do B2B, doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem, wykształcenie min. średnie, doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Doradca Klienta w salonie e‑papierosów (Wągrowiec). Prezentacja i układanie towaru, wsparcie klientów, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie w handlu bezpośrednim lub chęć pracy z klientem, komunikatywność, samodzielność. Umowa zlecenie, 80‑100 h/mies.

Pracownik biurowy – księgowość (umowa o pracę na czas nieokreślony). Wymagane wyższe wykształcenie (licencjat) oraz min. 3 lata doświadczenia. Pełny etat, wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN/mies.

Hydraulik – montaż, naprawa i konserwacja instalacji wodnych, instalacja kotłów i pomp ciepła, testowanie szczelności, przygotowanie projektów. Wymagane wykształcenie hydrauliczne, doświadczenie, prawo jazdy B, znajomość schematów, mile widziane uprawnienia SEP i f‑gaz.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE – aktywne pozyskiwanie klientów, wstępne pomiary, zawieranie umów, współpraca z działem realizacji i administracji, obsługa CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży OZE, prawo jazdy kat. B, wysoka motywacja.

Przedstawiciel handlowy – wymagana wyższa edukacja, doświadczenie w handlu, aktywna sprzedaż produktów paszowych (bezpośrednia i telefoniczna). Brak podanych obowiązków, wynagrodzenia i benefitów.