Praca Wrocław. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 61 wyników.

Manager Analiz Sprzedażowych i Projektów odpowiedzialny za planowanie sprzedaży, zarządzanie projektami oraz analizę wyników. Wymagane 3-5 lat doświadczenia, znajomość SQL oraz narzędzi MS 365.

Stanowisko: Konserwator/konserwatorka hydraulik (umowa o pracę na czas nieokreślony) we Wrocławiu. Wymagane: wykształcenie zawodowe, uprawnienia E2/E3, praca w zespole. Wynagrodzenie brutto 5 300‑5 660 PLN mies., +15 % premii.

Dyrektor/Dyrektorka ds. operacyjnych – nadzór i koordynacja procesów operacyjnych, strategia, zarządzanie zespołami, budżet, KPI, otwieranie nowych lokali, raportowanie do Zarządu. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie kierownicze w gastronomii, umiejętności analityczne i Office 365. Oferuje 15‑20 tys. PLN netto/mc, laptop, telefon, karta Multisport, ubezpieczenie, integracje, zniżki.

Serwisant AGD – usuwanie awarii w mieszkaniach i firmach (Warszawa i okolice), praca terenowa, wymagana prawo jazdy B i doświadczenie w serwisie AGD, możliwość szkolenia, umowa o pracę/Zlecenie/B2B, wynagrodzenie 6000‑10000 PLN.

Dyrektor Hali Sprzedaży odpowiedzialny za zarządzanie sprzedażą, zespołem i optymalizację działań operacyjnych w Wrocławiu.

Kierownik Obiektów – zarządzanie pracą i zespołem w usługach utrzymania czystości we Wrocławiu, rekrutacja, budżet, dokumentacja, kontakt z klientem. Wymagane wykształcenie, doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Kierownik Projektów (KMN) – planowanie i monitorowanie projektów IT, koordynacja zespołów, analiza wymagań, raportowanie, zarządzanie ryzykiem, współpraca z klientami i PMO. Wymagane 3 + lat doświadczenia, wykształcenie techniczne/biznesowe, Scrum, Jira, MS Project, angielski. Benefity: parking, bistro, masaż, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, owoce, integracje, kawa/herbata, strefa relaksu, pakiety świąteczne, program rekomendacji, inicjatywy dobroczynne.

Project Manager w NASZ PRĄD S.A. – wdrożenie i koordynacja projektów administracyjnych, zarządzanie budżetem, raportowanie, analiza ryzyk. Wymagane: prowadzenie wielu projektów, zarządzanie zespołem, analiza biznesowa, znajomość OZE. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, owoce, integracje, kawa/herbata, parking, paczki świąteczne, program rekomendacji.

Technik/Techniczka serwisu budynków – kontrola i konserwacja instalacji (elektrycznych, hydraulicznych, gazowych, chłodniczych), usuwanie awarii, drobne prace remontowe, współpraca z zespołem i firmami zewnętrznymi. Wymagane doświadczenie w branży nieruchomości, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1, umiejętność pracy zespołowej i samodzielność.

Technik/Techniczka utrzymania budynków – przeglądy i konserwacja instalacji (elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych, gazowych), drobne prace budowlane, współpraca z dostawcami, szybka reakcja na awarie. Wymagania: doświadczenie w obsłudze technicznej, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1, praca zespołowa.

Technik Obiektu odpowiedzialny za utrzymanie budynku w sprawności, przeglądy techniczne, konserwacje i naprawy instalacji. Wymagane doświadczenie techniczne i uprawnienia SEP.

Technik Obsługi Obiektu – bieżąca obsługa techniczna, przeglądy, utrzymanie systemów, raportowanie, drobne naprawy i montaż, kontrola instalacji. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie, SEP grupa 1, MS Office, prawo jazdy B.

Kierownik Filii – zarządzanie zespołem i operacjami filii w Wrocławiu; nadzór nad pracą maszyn, administracją, realizacją budżetu, relacjami z kluczowymi klientami. Wymagania: wykształcenie techniczne lub ekonomiczne, znajomość logistyki ciężarowego transportu, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Kierownik Robót Torowych (k/m) w Trakcja S.A. we Wrocławiu – nadzór i koordynacja robót torowych, zarządzanie zespołem i podwykonawcami, analiza dokumentacji, budżet i harmonogram.

Konswerator hydraulik – full‑time contract in Wrocław. Requires vocational (technical) education, no prior experience, teamwork, reliability. Salary brutto 5 000‑5 600 PLN miesięcznie + 15 % premii.

Regional Manager / Director – lead Wrocław office, develop regional strategy, manage P&L, drive membership growth, organise events, maintain high‑level stakeholder relations. Requires degree, 3+ years business/NGO/diplomacy experience, B2 English, native Polish, team & project management skills.

Zastępca Prezesa ds. technicznych w Spółdzielni Mieszkaniowej „Energetyk” we Wrocławiu. Nadzór nad Działem Technicznym i Administracją Osiedli, planowanie i nadzór remontów, utrzymanie infrastruktury. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, uprawnienia budowlane, min. 10 lat doświadczenia (5 lat na stanowisku kierowniczym), znajomość prawa spółdzielczego i budowlanego, zarządzanie zespołem, doświadczenie w projektach UE.

Kierownik Operacyjny w Stator Sp. z o.o., Wrocław. Budowanie i rozwój działu operatorów, planowanie, nadzór, raportowanie, budżet, wdrażanie nowych technologii. Wymagane min. 8 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, znajomość procesów operacyjnych, C1 angielski. Benefity: samochód służbowy, telefon, laptop, opieka medyczna, zniżki firmowe, szkolenia, wyjazdy integracyjne.

Stanowisko Lidera Serwisu Technicznego obejmuje planowanie przeglądów, organizację pracy zespołu i komunikację z klientami. Wymaga doświadczenia, średniego wykształcenia i uprawnień elektrycznych.

Stanowisko Lidera Obiektu w Wrocławiu. Wymagana pasja, doświadczenie jako Lider Techniczny, uprawnienia Gr. 1 do 1 kV. Brak konkretnego wynagrodzenia i benefitów.