Praca Krumpa. Oferty pracy w branży HR - 5 wyników.

HR Biznes Partner – budowanie kultury organizacyjnej, wsparcie menedżerów, rozwój kompetencji, rekrutacja, oceny, komunikacja, procesy kadrowo‑płacowe, raportowanie. Wymagane 2 lata doświadczenia w HRBP, wykształcenie psychologia/socjologia/zarządzanie, znajomość prawa pracy, Workday +. Lokalizacja: Rumia, umowa 7 miesięcy → stała

Stanowisko: HR Biznes Partner. Odpowiedzialności: budowanie kultury organizacyjnej, wspieranie menedżerów, procesy rekrutacyjne i oceny. Wymagania: 2 lata doświadczenia w HR, wykształcenie kierunkowe, znajomość prawa pracy.

Stanowisko: HR Business Partner. Odpowiedzialności: wspieranie menedżerów, budowanie kultury organizacyjnej, obsługa procesów kadrowo-płacowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia w HR.