Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych
• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej ze zleceniobiorcami
• Rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich, rezerwy urlopowe
• Naliczanie zobowiązań z tyt. podatku dochodowego od osób fizycznych
• Rozliczenia roczne pracowników, zleceniobiorców oraz osób nieposiadających nr pesel
• Ustalanie zobowiązań wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych ZUS i przekazywanie ich drogą elektroniczna
• Załatwianie spraw Zleceniodawcy w ZUS, wynikających z zakresu usług świadczonych na jego rzecz według umowy
• Obsługa programu PPK klientów Spółki, zgodnie z indywidualnie ustalonym i potwierdzonym zakresem usług
• Przekazywanie informacji na temat kwot do przelewów wynagrodzeń oraz przelewów na podatek dochodowy od osób fizycznych, ZUS i PFRON, PPK
• Zajęcia komornicze
• Przygotowywanie przelewów lub plików przelewów wynagrodzeń, podatku, ZUS i PFRON, PPK, zajęć wynagrodzeń
• Wystawianie odpowiednich zaświadczeń dla pracowników

Nasze wymagania

• Znajomość prawa pracy, dokonywanie rozliczeń z ZUS, US, PFRON
• Doświadczenie na podobnym stanowisku 1-2 lata
• Doświadczenie w obsłudze podmiotów zatrudniających ok 200-400 osób
• Znajomość zaawansowana programu Symfonia R2Płatnik
• Znajomość różnych form zatrudniania oraz praktyczna umiejętność rozliczania tych umów
• Praktyczna znajomość MS Excel
• Umiejętność pracy w zespole
• Terminowość
• Dokładność

To oferujemy

• Pracę w profesjonalnym zespole

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej preferowanej formie

• Przyjazny proces onboardingu i wdrożenie do zadań

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach i pracę z różnymi Klientami

• Pracę przy wsparciu zespołu asystentów i specjalistów

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy pomiędzy 8:00 a 10:00

• Możliwość korzystania z opcji home office do 2 dni w tygodniu