Twój zakres obowiązków

• Bieżące wsparcie Dyrektor Generalnej w codziennej pracy poprzez planowanie i organizację kalendarza spotkań, organizację podróży służbowych, realizację zleconych zadań.
• Wsparcie w przygotowywaniu prezentacji, analiz oraz innych zleconych dokumentów.
• Koordynowanie projektów firmowych z udziałem Dyrektor Generalnej (m.in. zbieranie danych, koordynacja prac, dbałość o terminowość).
• Współpraca z pozostałymi asystentkami kadry zarządzającej oraz z innymi działami.

Wymagania pracodawcy

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2) – wymóg konieczny.
• Bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Power Point).
• Wysoka kultura osobista i biznesowa oraz doskonała umiejętność komunikacji.
• Zaangażowanie oraz proaktywność w działaniu.
• Dbałość o jakość i efektywność działań, atmosferę w firmie i relacje wewnątrzfirmowe.
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

• Pakiet socjalny (rozbudowana opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języków obcych, szkolenia, dodatkowe dni wolne)

• Duża samodzielność w działaniu, wdrażania własnych inicjatyw

• Pracę w przyjaznym zespole, w stabilnej, prestiżowej organizacji