Praca Biskupice Wielkopolskie. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 491 wyników.

Doradca Techniczno‑Handlowy – sprzedaż B2B rozwiązań elektrycznych pojazdów, przyczep i hydrauliki; współpraca z biurem konstrukcyjnym, przygotowywanie ofert, negocjacje i prezentacje. Wymagane 2 lata doświadczenia w sprzedaży technicznej, prawo jazdy kat. B, znajomość dokumentacji technicznej; mile widziane wykształcenie techniczne i język angielski/niemiecki. Oferujemy umowę o pracę, samochód służbowy (z możliwością prywatnego użytku), laptop, telefon, szkolenia produktowe i system premiowy.

Kierownik / Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie i rozwój pracowników, delegowanie zadań, kontrola realizacji KPI, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, zapewnienie zgodności z procedurami, współpraca międzydziałowa i budowanie wizerunku firmy.

Stanowisko Doradca Klienta w Bank Pocztowy S.A. w Gorzowie Wlkp. Zakres: diagnozowanie potrzeb Klientów, nawiązywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych.

Brand Ambassador IQOS – sprzedawaj produkty bezdymne (IQOS, VEEV, ZYN), buduj relacje z pełnoletnimi konsumentami, min 60 h/mc, elastyczny grafik, 33 PLN/h + ok. 3000 PLN premii, szkolenie, iPad, wsparcie koordynatora.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Kluczowe zadania: sprzedaż usług HR, przygotowanie ofert, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży. Benefity: wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, sprzęt służbowy.

Staż w Zespole Doradztwa Żywieniowego – wsparcie doradców przy klientach, nauka sprzedaży, badanie rynku i pozyskiwanie gospodarstw. Wymagania: studia/absolwentura zootechniki lub pokrewne, prawo jazdy kat. B, energia i komunikatywność. Benefity: iPad, samochód służbowy, telefon, komputer, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu i szkoleń, ubezpieczenie, program emerytalny i inne.

Kierownik Elektromarketu do zarządzania zespołem, efektywnej obsługi klientów i przestrzegania procedur w Gorzowie Wlkp.

Przedstawiciel Handlowy – obsługa klientów przemysłowych (umowa o pracę) w Gorzowie Wielkopolskim. Pozyskiwanie nowych klientów, spotkania, dobór produktów, realizacja zamówień online. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w B2B, prawo jazdy kat. B.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – zarządzanie zespołem handlowym i technicznym, realizacja planu sprzedaży, budowanie relacji z kluczowymi klientami, rozwój dystrybucji, negocjacje kontraktów, zarządzanie budżetem regionu. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, zdolności analityczne i negocjacyjne, prawo jazdy kat. B, znajomość rynku materiałów budowlanych, MS Office.

Pracownik Banku Pekao na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta. Kluczowe zadania: aktywna sprzedaż produktów i usług finansowych, budowanie relacji z klientami, promocja nowoczesnych kanałów dystrybucji.

Specjalista ds. sprzedaży (pół etatu) w sklepie Pandora w Gorzowie Wielkopolskim. Obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych, praca z kasą, udział w szkoleniach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność popołudniowo‑wieczorowa, znajomość języka angielskiego.

Zastępca Dyrektora Salonu (m/k) – zarządzanie dużym zespołem w Gorzowie Wlkp., realizacja celów sprzedażowych, obsługa klienta, kontrola KPI, rozwój pracowników, gospodarka magazynowa, zamówienia asortymentu. Wymagane ≥5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w handlu.

Specjalista ds. Leasingu B2B, Gorzów Wlkp, kontrakt B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży leasingu/produktów finansowych, znajomość MŚP, budowanie relacji. Benefity: spotkania firmowe, Multisport, szkolenia, praca zdalna, elastyczny czas, sprzęt.

Specjalista ds. obsługi klienta (fr. lub niem.) – koordynacja zamówień, weryfikacja danych, kontakt z klientami zagranicznymi. Wymagania: język francuski lub niemiecki, angielski, Excel, doświadczenie w obsłudze klienta. Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę. Benefits: sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie na życie.

Młodszy Przedstawiciel Handlowy ds. monitoringu. Odpowiedzialność za sprzedaż, pozyskiwanie zamówień oraz budowanie bazy Klientów. Wymagana komunikatywność, prawo jazdy kat. B i własny samochód.

KASJER‑SPRZEDAWCA – praca na umowę o pracę (czas określony). Wymagane wykształcenie zawodowe, doświadczenie i umiejętność obsługi kasy fiskalnej. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie. Lokalizacja: Grodzisk Wielkopolski.

Handlowiec – Sprzedawca (K/M) – części i maszyny rolnicze Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży części rolniczych, punktualność, praca zespołowa; mile widziana znajomość fotografii produktowej. Oferuje stałą pracę w nowym biurze, wynagrodzenie 5000‑7000 PLN brutto + prowizja, możliwość rozwoju i szkoleń.

Specjalista ds. sprzedaży – C.H. Nova Park: budowanie relacji z klientem, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję i atmosferę sklepu, obsługa kasy i transakcji, udział w szkoleniach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność popołudniami, wieczorami i weekendy, komunikatywny angielski, zainteresowanie biżuterią.

Doradca Kredytowy – Biskupiec. Pozyskiwanie i obsługa klientów, sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeń, realizacja celów sprzedażowych, obsługa transakcji gotówkowych. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży bankowej/ubezpieczeniowej, minimum średnie wykształcenie, umiejętność pracy pod presją.

Hostessa w Kaufland Gorzów Wlkp. (15‑16 stycznia) – promowanie bezpłatnych konsultacji medycznych, udzielanie informacji i umawianie klientów. Wymagana komunikatywność, pozytywne nastawienie, punktualność. Stawka 350 zł netto (406 zł brutto) za 2 dni pracy.

Sprzedawca części/magazynier w autoryzowanym serwisie VW – obsługa klientów, sprzedaż części i akcesoriów, przyjmowanie i wydawanie towarów. Wymagane wykształcenie mechanika, znajomość techniki samochodowej; mile widziane doświadczenie. Oferujemy przyjazne środowisko, motywujący system wynagrodzeń, stabilną pracę i możliwość rozwoju.

Specjalista ds. handlu międzynarodowego – codzienny kontakt mailowy i telefoniczny z kontrahentami, przygotowywanie ofert, obsługa dokumentacji, wsparcie realizacji zamówień. Wymagany język niemiecki C1, doświadczenie biurowe/handlowe, znajomość MS Office. Umowa o pracę, karta MultiSport.

Pracownik ochrony w obiektach handlowych – prowadzenie dokumentacji, obchody, monitoring, mini inwentury, zapobieganie kradzieżom. Wymagana dyspozycyjność, umowa zlecenie, elastyczny grafik, pełne składki ZUS, szkolenie, możliwość rozwoju.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów w Cursor S.A., Gorzów Wlkp. Zadania: budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie konsumentów, obsługa eventów i punktów sprzedaży BAT. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15 dni/miesiąc (4-5 h, weekendy). Mile widziane: status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód.