Praca Bożepole Wielkie - 697 wyników.

Podinspektor w referacie gospodarki wodno‑kanalizacyjnej – odpowiedzialny za wydawanie warunków technicznych, uzgadnianie dokumentacji, sprawozdania do Wód Polskich i INS, odbiór sieci, obsługę awarii i rejestr zgłoszeń. Wymagane wyższe wykształcenie, uprawnienia do dozoru instalacji ≤1 kV, znajomość procedur technicznych, analityczne myślenie; doświadczenie w biurze projektowym lub eksploatacji mile widziane. Praca w Urzędzie Gminy Wręczyca Wielka.

Główny/a księgowy/a gminnego ośrodka sportu. Wymagane wykształcenie wyższe oraz certyfikat księgowy. Doświadczenie w finansach jednostek budżetowych. Praca stacjonarna w Dębem Wielkim.

Stanowisko: Monter stolarki budowlanej. Umowa o pracę na czas określony. Wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz doświadczenie 1 rok. Wynagrodzenie brutto: od 6000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: prace cukiernicze, pełny etat, umowa na okres próbny, Lgota Wielka. Wynagrodzenie brutto 4806 PLN/miesiąc. Wymagania: brak lub niepełne podstawowe wykształcenie; możliwość przyuczenia. System: czasowy ze stawką miesięczną.

Operator/Programista CNC – obsługa i programowanie frezarek 3‑ i 5‑osiowych (Heidenhain 530), produkcja detali, kontrola jakości, optymalizacja parametrów, współpraca z zespołem. Wymagane doświadczenie przy frezarce CNC, znajomość rysunku technicznego i pomiarów. Umowa o pracę, lokalizacja Wielka Wieś (pow. krakowski).

Kasjer-sprzedawca w dziale warzyw i owoców. Obowiązki: kasa, ekspozycja, obsługa klienta, kontrola terminów. Wymagania: dyspozycyjność dwuzmianowa, rzetelność, doświadczenie sklepowe, badania sanepidowskie.

Projektant/ka instalacji elektrycznych w Nuconic Sp. z o.o. – projektowanie instalacji w budynkach modułowych, praca w BIM (Revit, Navisworks), koordynacja i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w projektowaniu, znajomość BIM, Office, AutoCAD, angielski B2. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Węgrzce Wielkie.

Młodszy Spawacz (k/m) – spawanie i wykańczanie mechaniczne, dobór metod spawalniczych, nadzór dokumentacji, prace dodatkowe i BHP. Wymagania: wykształcenie techniczne, SEP, uprawnienia spawalnicze, prawo jazdy B(+E), gotowość do wyjazdów po Polsce.

Inżynier spawalnik – zarządzanie spawaniem, tworzenie i aktualizacja dokumentacji WPS/WPQR, nadzór nad uprawnieniami spawaczy, kontrola jakości konstrukcji stalowych, współpraca z działem konstrukcji i produkcji. Wymagania: ≥1 rok doświadczenia, IWE, normy EN1090/ISO 9001, CAD, MS Office, język angielski.

Spawacz (MIG/MAG) – spawanie elementów konstrukcji stalowych, szlifowanie spoin, utrzymanie porządku i zasad BHP. Wymagana umiejętność MIG/MAG i doświadczenie. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie adekwatne, grupowe ubezpieczenie na życie oraz możliwość podjęcia pracy od zaraz.

Psycholog szkolny w Szkole Podstawowej im. Władysława Orkana w Porębie Wielkiej. Wymagane wyższe wykształcenie (licencjat) – psychologia, uprawnienia pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne. Praca 13/22 etatu.

Główny księgowy – umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat w Nowej Wsi Wielkiej. Wymagane: wykształcenie średnie/wyższe, certyfikat księgowy, 3‑6 lat praktyki, MS Office, INFO SYSTEM Groszek, Płatnik, SJO BESTIA, znajomość przepisów finansowych. Wynagrodzenie brutto od 8 500 PLN/mies.

Inżynier/ka sprzedaży – sprzedaż produktów morskich i automotive, spotkania handlowe, prezentacje, negocjacje, analiza rynku, raporty, udział w targach. Wymagania: wyższe techniczne, angielski, prawo jazdy B, gotowość do podróży, Office, AutoCAD. Benefity: elastyczny czas pracy, telefon służbowy, brak dress code, kawa/herbata, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne. Lokalizacja: Trąbki Wielkie.

Doradca/Doradcza Agrotechniczna – obsługa przydzielonego obszaru, utrzymywanie relacji z klientami, rozwój sprzedaży, doradztwo techniczne, zwiększanie udziału w rynku i wdrażanie nowości. Wymagane wyższe wykształcenie rolnicze, min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży środków rolniczych, prawo jazdy B, gotowość do relokacji.

Inżynier/ka ds. Sprzedaży – B2B sprzedaż produktów morskich i automotive (kamper). Zadania: sprzedaż, wyjazdy, negocjacje, oferty, analiza rynku, pozyskiwanie i utrzymanie klientów, raporty, udział w targach. Wymagania: angielski, wykształcenie wyższe (techniczne), prawo jazdy kat B, gotowość do podróży, umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, obsługa Office, opcjonalnie AutoCAD. Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + prowizję, narzędzia pracy, szkolenia, mentoring, premie, pakiet socjalny.

Specjalista ds. Magazynowych – praca w systemie 3‑zmianowym, zarządzanie stanami i dostawami, kontrola dokumentacji transportowej, inwentaryzacje, udział w projektach logistycznych. Wymagane: wykształcenie ekonomiczne lub logistyczne, uprawnienia UDT, znajomość MS Office, Incoterms, język angielski.