Praca Gorzów Wielkopolski - 1174 wyników.

Koordynator Techniczny Obiektów – nadzór przeglądów i prac serwisowych w obiektach, współpraca z technikami i podwykonawcami, kontakt z właścicielami i najemcami. Wymagania: doświadczenie w nadzorze technicznym lub prowadzeniu zespołu, wykształcenie min. średnie, uprawnienia elektryczne Gr. 1‑1 kV.

Psychoterapeuta – prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych w komfortowym gabinecie w Gorzowie Wielkopolskim; wymaga ukończenia co najmniej drugiego roku szkoły psychoterapii lub dyplomu psychologa z doświadczeniem; praca zespołowa, superwizje, możliwość rozwoju w szkoleniach i działaniach edukacyjnych.

Technik/Techniczka serwisu budynków odpowiedzialny za konserwację, naprawę instalacji oraz współpracę z zespołem w Gorzowie Wielkopolskim.

Kurier – dostawa mebli i AGD w Berlinie (15‑25 klientów/dzień), praca w 2‑osobowym zespole, wymaga prawa jazdy kat. B, znajomości niemieckiego, dobrej kondycji. Zapewniamy dojazd, zakwaterowanie i weekendowy zjazd do Polski.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni Klienta – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: diagnozowanie potrzeb klientów, budowanie i utrzymywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o wizerunek banku, obsługa detaliczna i firmowa. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych/finansowych/telekomunikacyjnych, wykształcenie min. średnie, silna orientacja na cele, otwartość i umiejętność kontaktów.

Kasjer / Sprzedawca w Gorzowie Wielkopolskim. Obowiązki obejmują obsługę klienta, kasę fiskalną, kontrolę terminów produktów. Wymagana pełnoletność oraz umiejętność pracy w zespole.

Technik/Techniczka utrzymania budynków – obsługa techniczna obiektów, przeglądy i konserwacja instalacji elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i gazowych, drobne prace budowlane, współpraca z dostawcami, reagowanie na awarie. Wymagane wykształcenie techniczne, SEP Gr E1, doświadczenie w serwisie.

Zastępca/Zastępczyni Dyrektora Sklepu w Gorzowie Wielkopolskim. Zarządzanie dużym zespołem, realizacja celów KPI, obsługa klienta, optymalizacja sprzedaży i magazynu, koordynacja zamówień i ekspozycji towaru. Wymagane min. 5 lat doświadczenia menedżerskiego w handlu oraz umiejętność motywacji i analizy.

Stanowisko: Lider/ka Serwisu Technicznego Obowiązki: planowanie i realizacja przeglądów technicznych, zarządzanie zespołem i podwykonawcami, podnoszenie jakości usług, komunikacja z klientami i zarządcami obiektów. Wymagania: doświadczenie na stanowisku lidera technicznego, wykształcenie min. średnie, uprawnienia Gr. 1 do 1 kV, umiejętność pracy zespołowej. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski Benefity: brak podanych informacji