Praca Gorzów Wielkopolski - 2617 wyników.

Praca jako Kierowca C+E w Bawarii. Wymagana znajomość angielskiego lub niemieckiego, prawo jazdy C+E. Wynagrodzenie 2600-3500 Euro miesięcznie.

Stanowisko: Koordynator/Koordynatorka ds. Administracji. Zakres: nadzór nad gospodarką magazynową, kontrola zapisów, współpraca z dostawcami. Wymagana organizacja pracy i MS Office.

Kierowca taxi Bolt/Uber/FreeNow w Gorzowie Wielkopolskim. Elastyczny grafik, cotygodniowe rozliczenia, umowa Zlecenie/B2B, auto Toyota Corolla, karta Multisport. Wymagane: prawo jazdy B, niekaralność, badania lekarskie i psychotesty.

Praca dla dostawcy-kuriera w Chorzowie z elastycznym grafikiem. Wymagana pełnoletność, pojazd oraz smartfon. Umowa zlecenie lub B2B. Dostarczanie zamówień z gastronomii/sklepów.

Stanowisko: lekarz–specjalista onkologii w Szpitalu Wojewódzkim w Gorzowie Wlkp. Umowa o pracę/kontrakt, rozwój zawodowy, szkolenia, nowoczesny sprzęt, przyjazne środowisko, konkurencyjne wynagrodzenie.

Poszukiwany Specjalista ds. jakości w Chorzowie. Obowiązki obejmują kontrolę jakości, raportowanie i identyfikację problemów. Wymagana dobra znajomość MS Office i angielskiego.

Poszukiwany Agent Nieruchomości w Gorzowie Wielkopolskim. Obowiązki obejmują prowadzenie klientów przez proces sprzedaży, budowanie relacji oraz przygotowywanie ofert. Wymagana znajomość rynku nieruchomości.

Stanowisko: WYPALACZ WAD POWIERZCHNIOWYCH. Wymagane wykształcenie podstawowe i uprawnienia elektroenergetyczne. Wynagrodzenie: od 5000 PLN miesięcznie.

Praca na stanowisku Elektryk Sieci w Chorzowie. Wymagana znajomość języka polskiego, uprawnienia SEP do 1 KV. Wynagrodzenie brutto od 5000 PLN miesięcznie.

Serwisant wentylacji i klimatyzacji (bez delegacji) w Chorzowie. 1‑zmianowa praca 7‑15, brak wyjazdów, wymagane 1 rok doświadczenia, prawo jazdy B, praca na wysokości >3 m, wynagrodzenie 6‑11 k PLN brutto, pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe.

Oferta dotyczy stanowiska Hydraulika Siłowego w Chorzowie z umową o pracę. Wymagane uprawnienia G-2, umiejętność spawania oraz dobra znajomość języka polskiego.

PRACOWNIK PRODUKCJI - CIASTKA, Chorzów. Umowa o pracę na okres próbny. Wymagania: podstawowe wykształcenie; mile widziane doświadczenie w cukierni/piekarni; książeczka sanepidowska. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN, system miesięczny.

Stanowisko: Elektryk Utrzymania Ruchu Elektrycznego. Wymagana znajomość języka polskiego, uprawnienia SEP, umiejętność czytania schematów elektrycznych. Wynagrodzenie: od 5000 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Pracownik ds. Kadr i Płac; umowa na okres próbny; 6400 PLN brutto/miesiąc. Wymagania: średnie zawodowe, certyfikat kadrowo-płacowy, OPTIMA i PŁATNIK, 2 lata doświadczenia, umiejętność pracy w zespole i samodzielnie; mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

OSOBA KIERUJĄCA AUTOBUSEM KAT. D – umowa o pracę, pełny etat, Grodzisk Wielkopolski. Wymagania: prawo jazdy D, świadectwo przewozu osób, punktualność. Wynagrodzenie od 50 PLN/h; system czasowy.

Stanowisko: Pracownik obsługi urządzeń ciągu wykańczającego, pełny etat w Chorzowie. Wynagrodzenie brutto od 5000 PLN miesięcznie, wymagane dobre znanie języka polskiego.

Doradca klienta w placówce Santander Bank Polska w Koźminie Wielkopolskim – obsługa i sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji, praca z systemem CRM, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta, komunikatywność, prawo jazdy kat. B (atuty). Pełne szkolenie.

Barber / Fryzjer Męski – wykonywanie klasycznych i nowoczesnych cięć w barbershopie w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane doświadczenie, dbałość o detale, wysoka kultura osobista; oferujemy stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, dostęp do wysokiej jakości sprzętu i kosmetyków oraz pracę w zgranym zespole.

Kierownik / Kierowniczka – Inżynier budowy w EFEKT sp. z o.o., Chorzów. Wsparcie kierownika budowy, organizacja dostaw, dokumentacja techniczna, koordynacja podwykonawców. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, 3 lat doświadczenia, znajomość prawa budowlanego, AutoCAD, Excel.

Manager ds. rozwoju rynku – współpraca z partnerami, pozyskiwanie warsztatów, analiza rynku motoryzacyjnego, koordynacja projektów i rozwój sieci. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość branży motoryzacyjnej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego. Benefity: praca zdalna, telefon, samochód i komputer służbowe do użytku prywatnego.

Monter kamer i okablowania – instalacja i konfiguracja kamer monitoringu oraz sieci LAN w Środzie Wielkopolskiej, praca 8‑16, wymaga prawa jazdy kat. B, obsługi elektronarzędzi, punktualności i sumienności.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w Gorzów Galeria Nova Park. Obsługa kasy, towaru, ekspozycja i doradztwo klienta. Wymagania: szybkie uczenie, gotowość do zmian i weekendów. Benefity: premia, opieka zdrowotna, karta sportowa, bony.

PRACOWNIK PRODUKCJI – produkcja elementów hamulcowych w Dąbrowa Górnicza. Kontrola odlewów, przygotowanie materiałów, ustawianie maszyn, raportowanie. Wymagane: płatne szkolenie 2 tyg., doświadczenie w produkcji (atuty), praca 4‑brygadowa. Benefity: umowa o pracę, premie do 600 zł, dodatek zmianowy 900 zł, dodatek nocny ~320 zł, bony żywnościowe 630 zł, darmowy transport z wielu miast.

Właściciel Centrum Logistyczno-Usługowego odpowiedzialny za zarządzanie lokalem, pozyskiwanie klientów oraz współpracę z firmami kurierskimi. Wymagana znajomość rynku i doświadczenie w sprzedaży.

Spawacz/ka – przygotowywanie elementów, spawanie konstrukcji, prace ślusarskie. Wymagane doświadczenie w spawalnictwie, podstawowa wiedza, uprawnienia MIG/MAG, gotowość do 2‑zmian (6‑14, 14‑22, pon‑pt). Umowa o pracę, Środa Wielkopolska.

Stanowisko: Agent/ka Nieruchomości. Odpowiedzialność: sprzedaż i kupno mieszkań, rozwój młodszych agentów, współpraca z zespołem. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia, umiejętności negocjacyjne, lokalny rynek.

Wsparcie działu księgowości (umowa zlecenie) w Chorzowie – administrowanie dokumentacją, weryfikacja i walidacja faktur, obsługa maili, księgowanie zakupów (PLN/EUR). Wymagania: student/absolwent ekonomii/rachunkowości, znajomość MS Office, angielski B1, umiejętność organizacji i pracy zespołowej.

Przedstawiciel/ka handlowy/a (umowa o pracę) w Gorzowie Wlkp. – rozwój sprzedaży w zachodniopom., pom., kuj.-pom., obsługa klientów, negocjacje, merchandising. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, doświadczenie handlowe.

Pokojowa/Pracownik Służby Pięter w Qubus Hotel (Gorzów Wlkp.) – utrzymanie czystości w pokojach, korytarzach i częściach wspólnych, praca w systemie zmianowym, wymagana dobra organizacja i brak przeciwwskazań fizycznych.

Kierownik Apteki w Dr.Max w Gorzowie Wlkp. odpowiada za sprzedaż leków, realizację recept i zarządzanie stanem magazynu. Wymagana wykształcenie farmaceutyczne i umiejętności kierownicze.

Kierowca Taxi – prowadzenie pojazdu po mieście i lotniskach, utrzymanie czystości i stanu technicznego auta, obsługa zamówień z aplikacji. Wymagane prawo jazdy kat. B, badania lekarskie, psychotesty, niekaralność <30 dni. Umowa zlecenie, karta paliwowa, tygodniowe rozliczenie, praca zmianowa.

Przedstawiciel handlowy; sprzedaż klejonki B2B, pozyskiwanie klientów, negocjacje; wymagana mobilność, umiejętność negocjacji, obsługa komputera.

Przygotowanie i transport samochodów. Wymagane doświadczenie z kat. B, dyspozycyjność, angielski. Elastyczny czas pracy, zniżki.

Quality Controller – zarządzanie jakością w projektach produkcyjnych, przygotowywanie statystyk, rozwiązywanie problemów jakościowych, współpraca z innymi działami, weryfikacja zgodności wyrobów. Wymagane: ≥1 rok doświadczenia w QC, czytanie rysunków 3D, MS Office, komunikatywny angielski. Benefity: Medicover, sport, prywatna opieka med., ubezpieczenie, stomatologia, program emerytalny, wyprawka, rekomendacje.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem, organizację szkoleń oraz realizację planów sprzedaży ubezpieczeń. Wymaga 2-letniego doświadczenia w branży.

Pracownik monterski do montażu instalacji i urządzeń elektrycznych w Książu Wielkopolskim. Wymagana znajomość schematów elektrycznych. Oferowane benefity mogą obejmować prywatną opiekę medyczną.

Opiekunka w żłobku „Kwiatowa Polanka” w Gorzowie Wielkopolskim. Opieka nad dziećmi do 3 lat, codzienne czynności pielęgnacyjne, utrzymanie porządku. Wymagane wykształcenie średnie, kurs opiekuna 0‑3 lat, kurs pierwszej pomocy. Brak doświadczenia wymagany.

Technik farmaceutyczny – obsługa pacjenta, realizacja recept, przygotowywanie leków recepturowych, kontrola i dostępność preparatów w magazynie. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne, otwartość na pacjenta, znajomość programu Kamsoft.

Technik Serwisu / Techniczka Serwisu – obsługa zestawów pomp diesla, naprawy i diagnostyka u klienta, dokumentacja serwisowa. Wymagania: doświadczenie jako samodzielny serwisant, wykształcenie techniczne, prawo jazdy B, gotowość do wyjazdów; SEP mile widziane; Chorzów.