Praca Grabów. Oferty pracy w branży Nieruchomości - 51 wyników.

Agent nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność za sprzedaż i wynajem nieruchomości, strategię marketingową. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, znajomość angielskiego i pakietu Office.

Stanowisko: pośrednik nieruchomości w Krakowie. Obowiązki: pozyskiwanie ofert, prezentacje, negocjacje, wsparcie klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, komunikatywność, prawo jazdy kat. B.

Agent ds. nieruchomości odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, spotkania, prezentacje nieruchomości. Wymagana otwartość na ludzi i zdolności negocjacyjne. Wynagrodzenie: 6000-30000 PLN miesięcznie.

Agent Nieruchomości z odpowiedzialnością za wsparcie klientów w procesie sprzedaży i wynajmu nieruchomości. Kluczowe umiejętności: komunikatywność i kreatywność.

Kierownik Oddziału Biura Nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, rekrutację, szkolenie pracowników oraz wsparcie w sprzedaży nieruchomości.

Stanowisko: Agent nieruchomości. Obowiązki: kontakt z klientami, marketing nieruchomości, negocjacje, organizacja szkoleń. Wymagana kreatywność, przedsiębiorczość, umiejętności interpersonalne. Elastyczny czas pracy.

Konsultant ds. nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność za obsługę klientów, negocjacje i cele sprzedażowe. Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe oraz umiejętności interpersonalne.

Stanowisko: Agent/Agentka Nieruchomości. Odpowiedzialność: procese sprzedaży nieruchomości, relacje z klientami, lokalna specjalizacja. Wymagania: doświadczenie sprzedażowe, etyka, otwartość na rozwój.

Aktywna rola jako Agent/ka Nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność za transakcje oraz mentoring juniorów. Wymagana znajomość rynku oraz doświadczenie (min. 2 lata).

Asystent/Asystentka Oddziału – wsparcie biura i Działu Zarządzania Najmem, obsługa recepcji, organizacja dokumentacji i kontakt z klientem; wymagana znajomość MS Office, komunikatywny angielski, doświadczenie w administracji i najmie; praca w Krakowie, umowa o pracę/Zlecenie/B2B, wynagrodzenie 5400‑6600 PLN.

Pracownik administracyjny/asystent kierownika sklepu – kontrola etykiet, sprawdzanie dat, uzupełnianie cen, prace administracyjne, FIFO/LIFO; wymagana skrupulatność i samodzielność; oferujemy umowę o pracę, 5000 PLN brutto, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz elastyczne godziny pracy.

Poszukujemy Agenta Nieruchomości w Krakowie. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, promocja nieruchomości. Oferujemy szkolenia, wsparcie w budowie marki i możliwość rozwoju kariery.

Agent Nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność za sprzedaż, wynajem nieruchomości. Wymagana umiejętność budowania relacji i negocjacji. Oferowane szkolenia i wsparcie.

Stanowisko: Agent/Agentka nieruchomości w Krakowie. Odpowiedzialność: wsparcie klientów w transakcjach, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagania: umiejętność sprzedaży, kultura osobista. Wynagrodzenie: 5500-20000 PLN miesięcznie.

Agent nieruchomości odpowiedzialny za obsługę klientów w sprzedaży i wynajmie. Wymagana komunikatywność, chęć nauki. Zakres obowiązków obejmuje doradztwo oraz budowanie relacji z klientami. Praca w Krakowie.

Stanowisko Agenta w kawiarni Costa Coffee w Krakowie. Kluczowe zadania: budowanie zespołu, obsługa klienta i rozwój sprzedaży. Wymagana działalność gospodarcza.

Kasjer/ka w restauracji Olimp (CH FUTURA MODLNICZKA, Kraków) – obsługa klientów i kasy, wymagana dyspozycyjność oraz doświadczenie lub chęć nauki. Umowa o pracę lub zlecenie, szkolenia, możliwości rozwoju i posiłki pracownicze.

Zarządca najmu – kompleksowe zarządzanie mieszkaniami na wynajem, przygotowywanie ofert, rozliczenia, kontakt z najemcami i właścicielami (PL/EN), współpraca z zespołem zdalnym; wymagana organizacja, dokładność, znajomość MS Office i języka angielskiego, wynagrodzenie 6000‑7000 PLN.

Stanowisko: Agent nieruchomości. Obowiązki: sprzedaż i wynajem, budowanie relacji z klientami, strategia sprzedażowa, promocja. Wymagania: doświadczenie, umiejętności interpersonalne, znajomość j. polskiego i angielskiego. Wynagrodzenie: od 4000 do 40000 PLN miesięcznie.

Zastępca prezesa Zarządu / kierownik ds. gospodarki zasobami mieszkaniowymi – pełny etat w Krakowie. Odpowiedzialny za zarządzanie nieruchomościami, nadzór dokumentacji, negocjacje, wyceny, kierowanie zespołem. Wymagania: min 5‑letni staż, 3 lata na stanowisku zarządczym, uprawnienia budowlane, wykształcenie techniczne, znajomość prawa nieruchomości i budowlanego. Wynagrodzenie 8 000‑10 000 PLN brutto miesięcznie.

Starszy Specjalista ds. zarządzania danymi badawczymi w Narodowym Centrum Nauki (Kraków). Odpowiedzialny za współpracę przy projektach, organizację i dokumentację danych, wsparcie AI, udział w inicjatywach otwartej nauki. Wymagane wykształcenie wyższe (preferowane nauki ścisłe/medyczne), doświadczenie badawcze, znajomość narzędzi zarządzania danymi, biegła znajomość angielskiego (C1). Oferowane benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, brak dress code, parking, dodatkowe świadczenia socjalne.

Pracownik administracji budynków (1/2 etatu) – obsługa dokumentacji, kontakt z najemcami i właścicielami, monitorowanie stanu nieruchomości, współpraca z księgowością, wsparcie przy wynajmie. Wymagane podstawowe doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami, dobra organizacja pracy, obsługa MS Office; mile widziany angielski. Oferujemy elastyczną formę zatrudnienia (Umowa o pracę/Zlecenie/B2B), pół etatu, stałe wynagrodzenie + premie, przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju.

Junior Facility Manager – wsparcie w zarządzaniu portfelem nieruchomości, administrowanie dokumentacją, koordynacja inwestycji i remontów, obsługa finansowa oraz organizacja spotkań. Wymagane wykształcenie średnie/wyższe, znajomość prawa budowlanego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i dobre kompetencje organizacyjne.

Adiunkt (K/M) – grupa pracowników badawczo‑dydaktycznych; wymaga doktoratu w automatyce/elektronice, doświadczenia w robotyce miękkiej, publikacji, B2 angielskiego; oferuje wynagrodzenie 6 840‑8 000 PLN mies., 13‑ta pensja, dodatkowe dni wolne, ubezpieczenie grupowe, dopłaty sport‑kultura oraz wsparcie naukowe.

Administrator/ka nieruchomości w Krakowie. Wymagana średnia ogólnokształcąca, obsługa biura i klienta. Wynagrodzenie 7000 PLN miesięcznie. Umowa na okres próbny 3 miesiące.

Specjalista ds. Ekspansji Zagranicznej (Junior) – Kraków; UE lokalizacje, negocjacje najmu, raporty; podróże, angielski; umowa o pracę lub B2B, bonusy.

Zatrudniamy Agenta Nieruchomości w Krakowie z możliwością szkoleń i pracy na prowizji. Oferujemy nowoczesne narzędzia i wsparcie zespołu.

Pracownik hali w markecie budowlanym – obsługa magazynu i działów sprzedaży, praca w pełnym wymiarze, wymagana pełnoletność, kultura osobista, dyspozycyjność, praca zespołowa. Umowa zlecenie, stawka 31‑32 zł/h brutto, pakiet Medicover Sport, pre‑pensja, konkursy z premią.

Stanowisko: Agent Nieruchomości. Kluczowe obowiązki: wsparcie klientów w obrocie nieruchomościami, negocjacje, pozyskiwanie ofert. Wymagana komunikatywność i umiejętności organizacyjne.