Praca Gręzówka Kolonia - 278 wyników.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu. Obowiązki: organizowanie pracy zespołu, obsługa klientów, odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu. Wymagania: doświadczenie w zespole, gotowość do pracy w weekendy.

Asystent w dziale projektowo-technicznym; przygotowanie detali, kontakt z wykonawcami, wsparcie techniczne. Wymagana znajomość AutoCAD.

Stanowisko: B2B Sales Manager – marka Private Label POLAX (rynek UE). Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa partnerów B2B, rozwój dystrybucji, pełny cykl sprzedaży, negocjacje, raportowanie w Bitrix24. Wymagania: min. 3 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość brand owner, język angielski B1‑B2+, prawo jazdy kat. B, obsługa PC/CRM. Umowa: umowa o pracę, praca w biurze w Starej Iwicznie.

Stanowisko: Konstruktor maszyn. Zakres: projektowanie maszyn dla przemysłu spożywczego i chemicznego, tworzenie modeli, obliczenia konstrukcyjne. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie, znajomość Autodesk Inventor.

Mechanik samochodowy – samodzielna obsługa mechaniczna i diagnostyka BMW/MINI, utrzymanie porządku i narzędzi, współpraca w zespole. Wymagane doświadczenie w naprawach, prawo jazdy kat. B, znajomość elektromechaniki (plus). Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Opacz‑Kolonia, wynagrodzenie 7‑10 k PLN.

Serwisant/ka ciężarówek i autobusów. Obowiązki: diagnostyka układów elektronicznych, mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych; przeglądy i naprawy; realizacja zleceń. Wymagania: 2 lata doświadczenia; diagnostyka komputerowa; prawo jazdy Kat. C/C+E.

Praca magazynowa w Radomiu – kompletowanie zamówień, przyjmowanie i rozkładanie towaru, utrzymanie porządku. Wymagane doświadczenie w magazynie, dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia UDT. Umowa o pracę, płaca od 4806 zł brutto, premia do 10 % i dofinansowanie opieki medycznej.

Kierowca C+E – dystrybucja towarów do marketów Dino, system 6 nocne/5 dziennych, nowoczesny tabor, umowa o pracę, 24 h wsparcie, wynagrodzenie od 7000 zł netto + dodatki (trasy dublowane, soboty).

Magazynier/Magazynierka w Żelków-Kolonia. Odpowiedzialność za przyjmowanie dostaw, kontrola jakości, rozmieszczenie produktów i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – monitorowanie zagrożeń, reagowanie na incydenty, wdrażanie polityk bezpieczeństwa, audyty, testy penetracyjne, współpraca z zespołem dev, szkolenia. Wymagane wykształcenie IT, min. 2 lata doświadczenia, znajomość ISO 27001, SIEM, IDS/IPS, certyfikaty, NIS2. Umowa o pracę, Porosły‑Kolonia (pow. białostocki).

Role: Bus driver (≤3.5 t) for international routes (Spain, Italy, France). Requirements: Category B licence, no experience needed. Location: Kowala‑Kolonia, Poland. Employment: Full‑time, employment contract, paid after each trip, equipped vehicle, dispatcher contact, training possible.

Specjalista/Specjalistka ds. kontroli jakości – kontrola wskaźników jakości, dat przydatności, BHP/HACCP, reklamacji, dokumentacji i nadzoru magazynu; wymaga pracy w zespole, obsługi MS Office, gotowości na system dwuzmianowy i pracę w weekendy.

Elektromechanik/Automatyk – konserwacja i naprawa linii produkcyjnych, przeglądy, dokumentacja; wymagana znajomość schematów elektrycznych, rysunków, SEP grupy 1/2, gotowość do zmian; oferujemy umowę o pracę, dobrą atmosferę, kartę Multisport.

Specjalista ds. finansowych w Bims Plus Warszawa (Dybów‑Kolonia). Zarządza portfelem limitów kredytowych, monitoruje należności, ocenia kondycję finansową klientów, utrzymuje relacje i komunikację z działami finansowymi. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie w analizie danych finansowych, znajomość SAP, umiejętność organizacji czasu i odporność na stres. Umowa o pracę, benefity: MultiSport, lunch, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, zniżki firmowe, integracje.

Magazynier/ka – Bims Plus, Dybów‑Kolonia (Warszawa). Umowa o pracę. Rozładowywanie, załadunek, kompletowanie i wydawanie zamówień, przyjmowanie zwrotów. Wymagane doświadczenie magazynowe, dobra organizacja, uprawnienia UDT na wózki widłowe.

Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni w dziale mięsno‑wędliniarskim. Obowiązki: obsługa klientów, dbałość o ekspozycję mięsa, wędlin i serów, aktywna sprzedaż, doradztwo produktowe, kontrola terminów przydatności, utrzymanie porządku i higieny. Wymagania: komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, doświadczenie w sklepie (mile widziane), aktualne badania sanitarno‑epidemiologiczne lub gotowość ich uzupełnienia.

Specjalista/Specjalistka ds. serwisu – obsługa serwisu maszyn budowlanych, kontakt z klientami, wsparcie techniczne, opracowywanie kosztorysów, rozliczanie usług, nadzór nad magazynem części. Wymagania: średnie wykształcenie techniczne, znajomość mechaniki, MS Office, język angielski, prawo jazdy B, doświadczenie w branży. Lokalizacja: Grabówka (pow. białostocki), umowa o pracę.

Magazynier (k/m): przyjmowanie dostaw, kontrola jakości, rozmieszczanie towarów, porządek i współpraca w zespole. Wymagania: dobra organizacja, rzetelność, dyspozycyjność (2 zmiany), aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (lub gotowość). Lokalizacja: Żelków-Kolonia.

Kierownik robót sanitarnych – nadzór nad budową, kontrola jakości, koordynacja podwykonawców, analiza budżetu i harmonogramów, przygotowanie dokumentacji. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji. Lokalizacja: Kolnik, umowa o pracę lub B2B.

Specjalista/Specjalistka ds. Serwisu Systemów SRK – analiza, diagnostyka i naprawa systemów sterowania ruchem kolejowym, przeglądy, kontakt z klientem, dyżury. Wymagane wykształcenie techniczne (elektryka/elektronika), doświadczenie serwisowe, znajomość Windows/Linux, sieci IT, urządzeń pomiarowych, komunikacja PL i EN, prawo jazdy B, gotowość do delegacji w centralnej Polsce; certyfikat SEP 1 kV – atut. Umowa o pracę, lokalizacja Opacz‑Kolonia (pow. pruszkowski).

Sprzedawca w dziale mięsnym. Obsługa Klientów, sprzedaż produktów, dbałość o ekspozycję i czystość stanowiska.

Handlowiec w branży warzywno‑owocowej – pozyskiwanie i obsługa klientów w Europie, realizacja planów sprzedaży, raportowanie, dokumentacja handlowa. Wymagane doświadczenie, znajomość rynku, angielski, umiejętności negocjacyjne i organizacyjne. Oferujemy stabilną firmę, umowę o pracę, dodatkowe ubezpieczenie i możliwości rozwoju.

Konstruktor/Technolog w Zakładzie Technicznym NEVA Białystok. Kierowanie procesami konstrukcji, dokumentacją, wsparcie produkcji, analiza i udoskonalanie rozwiązań, współpraca z działami produkcji, jakości i logistyki. Wymagane wyższe techniczne (Mechanika/Budowa Maszyn), SolidWorks, MS Office, rysunek techniczny, praca pod presją, komunikatywność. Umowa o pracę, Kolonia Koplany (pow. białostocki).

Stanowisko: Kontroler/ka Jakości w przetwórstwie i mrożeniu żywności. Zadania: kontrola surowców i wyrobów, monitorowanie HACCP/IFS/BRC, dokumentacja, testy sensoryczne, szkolenia. Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w branży spożywczej, znajomość HACCP, GMP, IFS, BRC, praca zmianowa, obsługa komputera. Benefity: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie + premie, awans, przyjazna atmosfera.

Brygadzista/Kierownik zmiany w przetwórstwie i mrożeniu żywności – zarządzanie zespołem, nadzór nad sortowaniem, przyjmowaniem i wydawaniem produktów, kontrola procesów i dokumentacji. Wymagane min. 2 lat doświadczenia, wykształcenie średnie, znajomość HACCP/BRC i karta sanepidu. Oferujemy stałe zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie + premie, możliwość rozwoju i przyjazną atmosferę.

Specjalista ds. gospodarki magazynowej w Handsman Food – obsługa programu WAPRO, nadzór nad procesami magazynowymi, kontrola stanów, raportowanie w Excel, współpraca z zespołem i klientami. Wymagane min 1 rok doświadczenia w logistyce, znajomość MS Office i systemów magazynowych, wykształcenie średnie (preferowane wyższe). Benefit: dofinansowanie zajęć sportowych.

Pracownik działu wsparcia sprzedaży i obsługi klienta (angielski/niemiecki) – obsługa zamówień, dokumentacji, reklamacji, współpraca z produkcją, logistyką i finansami. Wymagane min. średnie wykształcenie, MS Office, B2 ang./niem., komunikatywność. Umowa o pracę, premiowy system, szkolenia, rozwój, darmowe porady prawne, dofinansowanie inicjatyw, wyjazdy integracyjne, premie.

Mechanik/Elektromechanik pojazdów ciężarowych – naprawa i usuwanie usterek mechanicznych i elektrycznych ciężarówek, obsługa dokumentacji technicznej i przyrządów pomiarowych. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w naprawie ciężarówek, motywacja i praca zespołowa. Oferujemy umowę o pracę, szkolenia Volvo/Renault, prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny i nowoczesną technologię.