HR Manager (K/M)
DS Smith Polska Sp. z o.o.
HR Manager – realizacja planu HR w Polsce, zarządzanie performance, relacjami pracowniczymi, wynagrodzeniami, sukcesją, wsparcie liderów, rozwój organizacji, compliance i współpraca z COE. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie HR Generalist i zmiany w produkcji, prawo pracy, polski i angielski.
👔 HR Manager
strategia HR
performance
relacje pracownicze
wynagrodzenia
+9