Praca Janowiec Wielkopolski - 1596 wyników.

Technik serwisu AGD / Serwisant – praca w sieci serwisów AGD, brak wymaganego doświadczenia, szkolenie 2‑tygodniowe, wymagana znajomość języka polskiego i prawo jazdy B. Oferujemy samochód służbowy, wsparcie przy działalności, elastyczny grafik i ubezpieczenie OC. Średnie wynagrodzenie startowe ≈ 8400 zł/mies.

Inżynier Elektryk odpowiedzialny za rozruch stacji elektroenergetycznych, wymagane wykształcenie w kierunku elektroenergetyki oraz doświadczenie w pomiarach. Miesięczne wynagrodzenie od 9000 do 12000 PLN.

Ekspert/ekspertka ds. Projektów i Strategii – Lidl (Jankowice) Kierowanie projektami krajowymi i zagranicznymi, doradztwo PMO, raportowanie, współpraca z interesariuszami, rozwiązywanie problemów. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w zarządzaniu projektami, certyfikaty PMI/IPMA, język angielski lub niemiecki B2+, umiejętności strategiczne i komunikacyjne. Umowa na zastępstwo, benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, elastyczny czas, owoce, integracje, brak dress code.

Operator CNC i maszyn konwencjonalnych k/m – obsługa frezarek i wytaczarek CNC oraz maszyn konwencjonalnych, praca przy honownic CNC; doświadczenie mile widziane, szkolenie zapewnione. Wynagrodzenie 9 000‑12 000 PLN. Benefity: zniżki firmowe, kawa/herbata, parking, dofinansowanie dojazdów, program rekomendacji.

Stanowisko: Asystent architekta (staż lub zatrudnienie) Obowiązki: wsparcie projektowe (brak szczegółów) Wymagania: wykształcenie architektoniczne lub techniczne budowlane, obsługa CAD, znajomość języka polskiego Benefity: przyjazna atmosfera, stałe godziny (8 h, pon‑pt), możliwość zdobycia doświadczenia i uprawnień budowlanych

Koordynator zmiany odpowiedzialny za zarządzanie zmianą, wsparcie klientów i ekspozycję towarów. Wymagana gotowość do pracy zmianowej oraz doświadczenie w handlu. Wynagrodzenie 5340 PLN miesięcznie.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży w Columbus Energy – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promocja oferty w sektorze OZE, praca z leadami z Marketplace, udział w mentoringu. Wymagane prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie oraz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.

Key Account Manager – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych w sektorze OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), zarządzanie portfelem i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w sprzedaży OZE. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Mechanik samochodowy – wymiana filtrów, oleju, klocków i tarcz hamulcowych, amortyzatorów, płynów, serwis klimatyzacji, diagnostyka komputerowa, serwis opon, geometria. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B.

Wykładanie towaru (Gorzów Wielkopolski) – zapewnianie odpowiedniej ekspozycji i zapasu produktów, raportowanie wykonanej pracy, utrzymanie porządku. Wymagana samodzielna organizacja i aktualne oświadczenie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa zlecenie.

Głównym zadaniem jest montaż urządzeń i układów elektronicznych w pojazdach. Wymagane wykształcenie zawodowe, umiejętność czytania schematów elektrycznych. Oferowana umowa o pracę z dodatkowymi benefitami.

Trener/ka Sprzedaży – prowadzenie szkoleń, coaching handlowców, opracowywanie praktycznych technik sprzedaży (B2B, drogeria). Wymagane doświadczenie w sprzedaży i szkoleniu, wyższe wykształcenie, znajomość angielskiego. Gorzów Wielkopolski, umowa o pracę lub B2B.

Doradca Handlowy marki Dolina Nidy – realizacja planów sprzedaży w woj. lubuskim i części wielkopolskim, rozwój dystrybucji, budowanie relacji z klientami, prowadzenie szkoleń. Wymagane min. średnie wykształcenie, 2 lata doświadczenia w sprzedaży materiałów budowlanych, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Operator Produkcji – obsługa i konserwacja maszyn, kontrola jakości, utrzymanie parametrów, drobne naprawy, porządek. Wymagane wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie jako operator, umiejętności techniczne. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, dofinansowanie choinkowe.

Specjalista ds. obsługi klienta: telefoniczny kontakt, utrzymywanie relacji, obsługa posprzedażowa, wsparcie techniczne, koordynacja z działami, aktualizacja bazy danych, dbanie o wizerunek. Wymagania: łatwość kontaktów, organizacja pracy, zaangażowanie, MS Office, doświadczenie w obsłudze klienta, samodzielność, odpowiedzialność.

Przedstawiciel/Przedstawicielka ds. sprzedaży B2B – pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, dobór rozwiązań, zawieranie umów, nadzór techniczno‑administracyjny. Wymagane: priorytetyzacja, spotkania handlowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży technicznej (mile widziane flotowe), dyspozycyjność do delegacji, znajomość języka ang. lub niem. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Doradca Klienta w branży meblowej – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż, utrzymanie ekspozycji, koordynacja zamówień i terminów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność.