HR Manager (K/M)
DS Smith Polska Sp. z o.o.
HR Manager (K/M) – realizacja HR Corporate Plan w Polsce, zarządzanie wszystkimi obszarami HR (performance, relacje, wynagrodzenia, sukcesja), wsparcie liderów biznesowych, rozwój zespołu HR, zapewnienie compliance i relacji z związkami. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR generalist, znajomość prawa pracy, biegły polski i angielski. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz wakacyjny, dofinansowanie sportu.
👔 HR Manager
HR Corporate Plan
performance management
employee relations
reward
+7