Praca Kwidzyn. Oferty pracy w branży HR - 2 wyników.

Referent/ka ds. kadr i rozwoju pracowników – wsparcie w obsłudze spraw osobowych pracowników uczelni, przygotowywanie dokumentów kadrowych, ewidencja czasu pracy, raportowanie do POLON, GUS, MN, PFRON, aktualizacja danych dydaktycznych. Wymagane wykształcenie średnie, biegła obsługa PC i MS Office, język angielski min B1, umiejętność pracy w zespole i znajomość przepisów uczelnianych (atuty).

Stanowisko: Referent ds. kadr i rozwoju pracowników Obowiązki: praca w zastępstwie na umowie o pracę (zakres nie sprecyzowany) Wymagania: wykształcenie średnie, język angielski B1, biegła obsługa MS Office, znajomość przepisów uczelni, zdolność do czynności prawnych, brak karalności, umiejętność pracy w zespole Lokalizacja: Kwidzyn, Polska Wynagrodzenie: od 5 400 PLN brutto miesięcznie.