Praca Kórnik - 84 wyników.

Automatyk UR z odpowiedzialnością za programowanie i serwisowanie PLC oraz wsparcie diagnostyczne. Wymagane doświadczenie i techniczne wykształcenie. Wynagrodzenie 10 000-12 000 zł/mies. brutto.

Pracownik Sklepu (nocna zmiana) w Biedronce – obsługa klientów, układanie towaru, kontrola cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej nocą i w weekendy. Oferujemy wynagrodzenie 5500‑6000 zł brutto/mc (pełny etat) lub 4133‑4508 zł (0,75 etatu), wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatną opiekę medyczną, karty sportowe i pożyczki.

Konserwator/Konserwatorka w GK SPECJAŁ, Koninko. Kontrola techniczna magazynu, serwis wózków, nadzór instalacji, naprawy i utrzymanie porządku. Wymagane organizacja, samodzielność, prawo jazdy kat. B, umowa o pracę.

Starszy Sprzedawca‑Kasjer w Biedronce (Nowy Konik). Obsługa kasy, sprzedaży, reklamacji, zamówień, inwentaryzacji, ekspozycji towaru. Wymagany kontakt z ludźmi, praca fizyczna, 3 zmiany i weekendy. Wynagrodzenie 5500‑6070 PLN brutto/m‑c.

Magazynier/ka Kompletacji w GK SPECJAŁ, Koninko. Obsługa skanera, kompletacja i transport towarów paletowych, kontrola dat ważności, inwentaryzacje. Wymagane prawo jazdy B/UDT, doświadczenie w FMCG, gotowość 2‑zmianowa. Umowa o pracę.

Elektryk w Kórniku. Obowiązki: montaż instalacji elektrycznych. Wymaga doświadczenia lub wykształcenia w elektryce. Oferuje wynagrodzenie + premie, umowę o pracę, benefity.

Oferta pracy na stanowisku Elektroyka w Kórniku. Wymagana umiejętność czytania schematów, gotowość do pracy zmianowej. Oferujemy umowę o pracę, premie, stabilne godziny oraz bogaty pakiet benefitów.

Pracownik Sklepu – obsługa klientów, uzupełnianie towarów, obsługa kasy fiskalnej, utrzymanie porządku w sklepie i magazynie. Brak wymagań doświadczenia, wymagana dyspozycyjność i komunikatywność. Benefity: 2‑tygodniowe szkolenie, rozwój/awans, elastyczny czas (¼ etatu), Luxmed, 26 dni urlopu, Karta Multisport, 15 % zniżki, program poleceń.

Operator/Operatorka wózka wysokiego składowania w Koninku (gm. Kórnik). Obsługa przyjęć dostaw, wózków widłowych, skanera, kontrola dat ważności i inwentaryzacje. Wymagane uprawnienia UDT, doświadczenie w magazynie, praca zmianowa.

Magazynier – przyjmowanie i rozładunek dostaw, kompletowanie zamówień, składowanie towaru, przygotowywanie wysyłek oraz obsługa zwrotów. Wymagana chęć długotrwałej współpracy, znajomość branży budowlanej i doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy dofinansowanie zajęć sportowych, zniżki na produkty i usługi firmy oraz parking dla pracowników.

Asystent Klienta Drogerii w Rossmann (Nowy Konik). Obsługa klientów i kas, uzupełnianie towaru, prowadzenie zmiany, praca 6‑dniowa. Wymagana otwartość i elastyczność, brak doświadczenia. Umowa o pracę ¾ etatu, wdrożenie, e‑tutor, programy rozwoju pasji, benefity rodzinne, wsparcie psychologiczne, pakiet kultury.

Samodzielny/a księgowy/a – prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej, kontrola dokumentów, ewidencja, obsługa kasowa, rozliczenia VAT, sprawozdania budżetowe. Wymagane polskie obywatelstwo, pełna zdolność prawna, wykształcenie ekonomiczne (studia magisterskie + 3 lat doświadczenia lub szkoła ekonomiczna + 6 lat) oraz doświadczenie w sektorze finansów publicznych.

Elektryk z uprawnieniami – przeglądy okresowe instalacji w Poznań (gmina Kórnik). Obowiązki: pomiary, protokoły, zgłaszanie usterek. Wymagania: ważne uprawnienia, doświadczenie, rzetelność, samodzielność, prawo jazdy (plus). Oferujemy stałe zlecenia, elastyczne terminy, uczciwe warunki i wsparcie organizacyjne.

Product Manager – analizuje rynek, tworzy oferty, prowadzi prezentacje i szkolenia, współpracuje z działem handlowym i dostawcami, koordynuje wprowadzanie produktów, raportuje wyniki; wymagana znajomość angielskiego B2 i doświadczenie w handlu.

Pracownik Produkcji – kontrola wizualna i jakościowa opakowań, pakowanie do kartonów, przygotowanie do wysyłki, zlecone prace produkcyjne. Wymagana samodzielność, dokładność, gotowość do III zmiany, uprawnienia UDT na wózki widłowe. Umowa o pracę, miejsce: Nowy Konik (pow. miński). Benefit: dofinansowanie zajęć sportowych.

Business Development Manager – tworzenie i realizacja strategii rozwoju biznesu, pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z klientami, sprzedaż, negocjacje, analiza potrzeb, budżetowanie, udział w projektach wdrożeniowych. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży KEP/TSL, znajomość rynku cross‑border, angielski, prawo jazdy kat. B, gotowość podróży, MS Office. Benefity: stacje ładowania, sport, prywatna opieka medyczna, języki, szkolenia, ubezpieczenie, praca zdalna, elastyczny czas, integracje, drużyna sportowa, brak dress code, parking, bony żywieniowe, paczki świąteczne, program rekomendacji, pikniki rodzinne.

Posadzkarz – wylewanie i zacieranie betonu, obsługa narzędzi, prace porządkowe. Wymagania: zaangażowanie, dobra kondycja, gotowość do delegacji, prawo jazdy B (mile widziane). Oferta: umowa o pracę, wynagrodzenie miesięczne, premie, ubezpieczenie grupowe, zakwaterowanie w Czmońcu, pokrycie kosztów podróży.

Technik/Techniczka ds. elektryki – bieżąca eksploatacja, konserwacja i remont instalacji elektrycznych, monitorowanie pracy urządzeń, usuwanie awarii, współpraca z podwykonawcami. Wymagane SEP‑Grupa 1, wykształcenie techniczne, doświadczenie w obsłudze instalacji. Umowa o pracę, lokalizacja: Żerniki (Kórnik).

Regionalny Kierownik Sprzedaży – rozwój i zwiększanie sprzedaży w regionie, współtworzenie strategii, realizacja budżetów, udział w targach, tworzenie ofert, prowadzenie przetargów i negocjacje. Wymagane: znajomość rynku TSL, doświadczenie w projektach sprzedażowych, dobra znajomość angielskiego, zarządzanie i motywowanie zespołu, prawo jazdy kat. B.

Nauczyciel przedszkolny w Żłobku i Przedszkolu Pozytywka (Kórnik) – prowadzenie edukacji i opieki zgodnie z podstawą programową, organizacja zajęć ruchowych, wsparcie emocjonalne, współpraca z zespołem. Wymagane wykształcenie pedagogiczne, empatia, kreatywność. Oferujemy umowę o pracę, 7‑godz. dzień, 2 szkolenia rocznie, premie, małe grupy (15‑18 dzieci) oraz przyjazną atmosferę.

Pracownik dostaw w drogerii – przyjęcie i rozładunek towaru, układanie na półkach. Wymagania: pełnoletniość, chęć do pracy, odpowiedzialność. Umowa zlecenie, 31 PLN/h brutto, Medicover Sport, elastyczne terminy, akcja charytatywna.

Kurier / Kurierka w DPD Polska (Kórnik) – doręczanie przesyłek firmowych i indywidualnych, odbiór przesyłek, wymagana własna bus (lub wynajem od DPD), prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu, umowa B2B.

Stanowisko: Osoba kierująca ciągnikiem siodłowym C+E. Kluczowe odpowiedzialności: międzynarodowe przewozy towarów, dbanie o stan techniczny pojazdu i ładunku, terminowe dostarczanie przesyłek.

Kierowca międzynarodowy – transport ciągnikiem siodłowym z naczepą na trasie Polska‑Turcja‑Polska. Wymagane prawo jazdy C+E i karta kierowcy. Praca stacjonarna w Kórniku.

Pracownik budowlany – budowa tarasów, zadaszeń, wymiana drzwi, mycie i malowanie elewacji, szpachlowanie, montaż podłóg. Wymagane: doświadczenie, prawo jazdy, odpowiedzialność, chęć rozwoju.

Pracownik/Pracownica Magazynu – Koninko (pow. poznański). Ręczny rozładunek tirów, przenoszenie i sortowanie paczek, wsparcie zespołu w pracach magazynowych, utrzymanie porządku. Wymagana dobra sprawność fizyczna, dyspozycyjność w godzinach porannych, własny transport.

Pracownik Produkcji – kontrola wizualna i jakościowa opakowań, pakowanie w kartony, wsparcie produkcji. Wymagana dokładność, samodzielność, gotowość do pracy w systemie 3‑zmianowym; mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe. Oferujemy pracę tymczasową z możliwością stałego zatrudnienia, międzynarodowe środowisko, rozwój i przyjazny zespół.

Logopeda/Neurologopeda/Terapeuta Integracji Sensorycznej w Kórniku – praca w zespole specjalistów, elastyczne godziny, wsparcie administracyjne, dostęp do gabinetów, możliwość rozwoju. Wymagane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie i umiejętność pracy w zespole.

Kasjer / Kasjerka – sprzedawca na stacji paliw Orlen w Karninie Lubuskim. Obsługa klienta, aktywna sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towarów, utrzymanie czystości, realizacja celów sprzedażowych. Umowa zlecenie, wymagana dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność i praca zespołowa.

Mobilny Sprzedawca / Sprzedawczyni (kat. B/C) – sprzedaż produktów firmy, obsługa klientów w wyznaczonym terenie, budowanie relacji i wprowadzanie nowych produktów. Wymagane prawo jazdy B/C, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, badania sanitarne, dobra komunikacja.