Praca Lublin. Oferty pracy w branży Finanse - 208 wyników.

Asystent ds. księgowości – obsługa klientów, przyjmowanie dokumentów, prowadzenie KPiR, przygotowywanie i rozliczanie deklaracji PIT, CIT, VAT, reprezentacja przed urzędami, wsparcie pełnej księgowości, przygotowywanie pism. Wymagane: analityczne myślenie, samodzielność, dynamizm, chęć nauki, biegła obsługa komputera i MS Office. Lokalizacja: Lublin.

Doradca ds. Bankowości Hipotecznej – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów hipotecznych, analiza potrzeb finansowych, realizacja planów sprzedażowych, zarządzanie ryzykiem operacyjnym i budowanie wizerunku banku. Wymagane 5 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, stomatologiczna, inicjatywy dobroczynne.

Doradca/Doradczyni Klienta Prime w Credit Agricole Bank Polska – budowanie i utrzymywanie relacji z klientami zamożnymi, analiza potrzeb, sprzedaż produktów detalicznych i inwestycyjnych, obsługa portfela; wymagana kilkuletnia praktyka w bankowości oraz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne/finansowe).

Stanowisko: Asystent do spraw księgowości; Lokalizacja: Lublin; Wymagania: wykształcenie średnie, obsługa Excel, Word, e‑mail; Zatrudnienie: pełny etat; Tryb pracy: stacjonarny.

Konsultant/ka ds. planowania finansowego w Prudential Polska – budowanie własnego biznesu, pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie, samodzielne organizowanie spotkań. Wymagane: własna działalność lub gotowość jej założenia, min. średnie wykształcenie, brak karalności, komunikatywność, predyspozycje sprzedażowe, chęć rozwoju w branży ubezpieczeniowej.

Księgowa/Asystent ds. księgowości lub Specjalista ds. płac i kadr w biurze rachunkowym (Lublin). Obsługa dokumentów, VAT, pełna księgowość, deklaracje PIT/CIT/VAT, listy płac, ZUS. Wym. znajomość programów księgowych, wykształcenie finansowe, doświadczenie w księgowości/kadr. Stabilne zatrudnienie, praca w zespole, wsparcie ekspertów, rozwój, centralna lokalizacja.

Doradca/Doradczyni Klienta (bankowość) – obsługa i utrzymywanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych, zapewnianie wysokiej jakości obsługi; wymaga średniego wykształcenia i doświadczenia na podobnym stanowisku.

Księgowa (samodzielna) – pełna księgowość, deklaracje VAT/CIT, sprawozdania finansowe, kontrola dokumentów, wsparcie młodszych księgowych, kontakt z klientem. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, skrupulatność, analityczność, praca w Warszawie/Lublinie.

Doradca/Doradczyni Klienta Indywidualnego – obsługa zamożnych klientów, analiza potrzeb, sprzedaż produktów detalicznych i inwestycyjnych, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długoterminowych relacji. Wymagane min. 1 rok doświadczenia z klientami zamożnymi, wykształcenie wyższe lub studia.

Ekspert / Ekspertka (Team Lead) ds. Raportowania i Rozliczeń z j. francuskim – prowadzenie ewidencji, rozliczeń, fakturowania i raportowania transakcji sprzedaży we Francji, nadzór nad zespołem. Wymagane C1 francuski, SAP FI/SD, znajomość PCG, doświadczenie w zarządzaniu, wykształcenie rachunkowo‑finansowe, język polski lub angielski.

Collections Analyst (German) – Lublin. Zarządza należnościami AR, realizuje cele windykacyjne, odzyskuje zaległości, wspiera zamknięcie miesiąca, analizuje zapytania w SAP, zapewnia standardy kredytowe, przygotowuje dokumentację i opracowuje strategie windykacji. Wymagane wykształcenie wyższe, język niemiecki i angielski (B2‑C1), silne umiejętności komunikacyjne i analityczne, Excel na poziomie średnio‑zaawansowany/zaawansowany; doświadczenie w SAP dodatkowe. Umowa o pracę.

Księgowa – wymaga wykształcenia średniego zawodowego, umiejętności logicznego myślenia oraz znajomości zasad rachunkowości i przepisów prawa podatkowego; obsługa podatników, klasyfikacja dokumentów, prowadzenie ksiąg handlowych, sporządzanie deklaracji do urzędu skarbowego.