Praca Lublin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 698 wyników.

Osoba do obsługi kasy i sprzedaży w Lublinie. Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klienta, przygotowanie towaru i obsługę kasy fiskalnej. Wymagana umiejętność budowania relacji z klientem.

Reprezentant Handlowy (K/M) – sprzedaż w FMCG w Lublinie. Realizacja planów, kontakt z siecią detaliczną, ekspozycja produktów, akcje promocyjne, analiza rynku, raportowanie. Wymagane 2 lata doświadczenia, znajomość rynku, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie.

Przedstawiciel Medyczny w Lublinie. Promowanie leków, realizacja celów sprzedażowych, utrzymywanie relacji z lekarzami.

Agent nieruchomości w Express House (Białystok, Lublin, Poznań, Wrocław). Obowiązki nie podane. Wymagania: brak stałych wymagań; współpraca na działalności. Korzyści: prowizja bez limitu, szkolenia, narzędzia i wsparcie, baza klientów.

Przedstawiciel handlowy w Lublinie – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy wynagrodzenie z prowizją (>10 k zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, bonusy tygodniowe oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy – sprzedaż klejonki B2B (schody, blaty, meble), pozyskiwanie nowych klientów w regionie, obsługa, negocjacje, przygotowywanie ofert w CRM. Wymagania: prawo jazdy kat. B, mobilność, umiejętności sprzedażowe, obsługa komputera. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie z prowizjami, szkolenie, elastyczny czas pracy, dopłatę/leasing samochodu, umowę zlecenie lub B2B, możliwość awansu.

Regionalny Kierownik Sprzedaży – realizacja planów sprzedaży, budowanie relacji z dystrybutorami i producentami, przygotowywanie ofert techniczno‑handlowych, reprezentacja firmy na targach oraz prowadzenie szkoleń technicznych. Wymagane doświadczenie w branży stolarki okiennej lub chemii budowlanej, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży po wschodniej Polsce, wykształcenie średnie/techniczne oraz umiejętności negocjacyjne. Oferuje prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie i zniżki na produkty firmy.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu. Odpowiedzialności: zarządzanie zmianą, wsparcie klientów, praca przy kasie. Wymagania: doświadczenie w handlu, umiejętność zarządzania zespołem. Wynagrodzenie: 5450 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. optymalizacji produkcji – pozyskiwanie klientów B2B w sektorze przemysłowym, prezentacja ofert, raportowanie, częste wyjazdy służbowe. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oprogramowania, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, angielski.

Przedstawiciel Handlowy – region Lublin: sprzedaż, dystrybucja, ekspozycja. Wymagania: średnie, 2 lata w sprzedaży, MS Office, B, znajomość rynku materiałów budowlanych. Umowa o pracę. Benefity: szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Doradca Techniczno-Handlowy w Lublinie. Zakres: sprzedaż, budowanie relacji, raportowanie, wymagane doświadczenie w pracy z klientem.

Specjalista/Specjalistka w dziale Hospital Market – Lublin, umowa o pracę. Wprowadza i rozwija ofertę produktową w szpitalach, przygotowuje i rejestruje oferty przetargowe, utrzymuje kontakt z placówkami i partnerami, uczestniczy w targach. Wymaga 2 lat doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta, biegłej obsługi MS Office i wysokich umiejętności komunikacyjnych.

Dyrektor Hali Sprzedaży z doświadczeniem w zarządzaniu, odpowiedzialny za działania operacyjne i rozwój sprzedaży w Lubinie.

Przedstawiciel ds. Sprzedaży Ubezpieczeń Majątkowych odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, tworzenie ofert i realizację celów sprzedażowych. Wymagana elastyczność, otwartość i średnie wykształcenie.

Manager/Managerka ds. Sprzedaży – pełny proces B2B: rozmowy telefoniczne, diagnoza potrzeb, tworzenie ofert, finalizacja i przekazanie umowy. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, samodzielność, organizacja pracy, obsługa CRM i skuteczne maile. Benefity: integracje, kawa/herbata, parking, urodziny, krótszy dzień pracy.

Specjalista ds. Obsługi Klienta – sprzedaż terminali płatniczych, telefoniczna i mailowa obsługa klientów biznesowych, przygotowywanie umów. Wymagania: min. wykształcenie średnie, MS Office, język polski, otwartość na rozwój; mile doświadczenie w telesprzedaży. Wynagrodzenie: 4810 zł brutto + premie. Benefity: Medicover, Multisport, szkolenia, premiowy system, konkursy, hybrydowa praca.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy w Lublinie – pozyskiwanie klientów z bazy, obsługa sprzedaży, wymagana kategoria B, brak wymaganego doświadczenia, szkolenie, podstawa wynagrodzenia + nieograniczona prowizja, narzędzia i wsparcie zespołu.

Przedstawiciel Medyczny – promowanie leków i suplementów, organizowanie prezentacji w środowisku lekarskim i farmaceutycznym, udział w konferencjach, realizacja planu sprzedaży. Wymagane min. 7 mies. doświadczenia, wykształcenie wyższe (medyczne/farmaceutyczne), umiejętność prezentacji przed dużym audytorium, gotowość do częstych podróży.

Stanowisko Sprzedawca / Sprzedawczyni w CALZ POLSKA sp. z o.o. w Lubinie. Odpowiedzialność za obsługę klienta, sprzedaż i rozwój kompetencji w branży modowej.

Stanowisko: Obsługa Klienta w branży ubezpieczeń. Obowiązki: obsługa przychodzących klientów, doradztwo przy wyborze polis. Wymagania: brak wymaganego doświadczenia. Benefity: umowa o pracę, podstawa + prowizja + premia, minimum 4500 zł netto przez 3 miesiące, konkursy, szkolenia.

Regional Sales Manager – Orthopedics. Leads medical reps, promotes products to doctors/pharmacists, meets sales targets, manages promotional budget and brand image. Requires higher education (medical/biology preferred), ≥2 yr pharma sales, team‑lead experience, MS Office, B‑license, English. Benefits: sport subsidies, private medical care, language/training funding, life insurance, employee discounts, integration events.

Młodszy Specjalista Sprzedaży – Lubin, umowa o pracę. Obsługa klientów Plus i Polsat Box, aktywna sprzedaż, realizacja celów, telefoniczny kontakt, dbanie o wizerunek salonu. Wymagane min. średnie wykształcenie, umiejętność współpracy; brak doświadczenia w sprzedaży nie wyklucza. Wynagrodzenie 4700‑8000 PLN miesięcznie.

Sprzedawca‑Kasjer w Biedronce (Lubin): obsługa kasy, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagana praca w zespole, fizyczna, zmiany 3‑szurowe. Pensja 5300‑5800 PLN (pełny etat) i proporcjonalnie niższa przy mniejszym wymiarze czasu pracy. Liczne benefity, w tym wyższe stawki nocne i prywatna opieka medyczna.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta – Lublin, stacja bp Safari. Obsługa klientów, aktywna sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków w Wild Bean Café, utrzymanie ekspozycji i czystości. Wymagana otwartość i zaangażowanie. 33‑miesięczna umowa, elastyczne zmiany, premie, rabaty BPme, Medicover, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B – pozyskiwanie i utrzymywanie relacji z detalistami, promocja produktów PMI, generowanie leadów, współpraca z zespołami, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie B2B/telemarketing, umiejętności negocjacyjne. Wynagrodzenie 4810 PLN mies. + premie.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE w Lubinie: doradztwo w PV, pompach ciepła i magazynach energii; praca w terenie, CRM; szkolenia; elastyczne formy współpracy (B2B/umowa zlecenie/samozatrudnienie); auto po wdrożeniu; prowizja bez limitu; tygodniówki.

Doradca Klienta – kontakt z klientami banku, obsługa bankowości elektronicznej, rozwiązywanie problemów i sprzedaż produktów. Wymagane ≥1 rok doświadczenia w CC, średnie wykształcenie, znajomość języka angielskiego dodatkowo. Umowa o pracę, 6000 PLN brutto + premie, benefity (medyczna, MultiSport, ubezpieczenie, hybrydowo).

Poszukiwany Brand Master w Lublinie. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów. Wymagane: dostępność, prawo jazdy kat. B, status studenta. Oferta z umową zlecenia.

Doradca ds. Leasingu odpowiedzialny za sprzedaż usług leasingowych, pozyskiwanie klientów oraz negocjowanie warunków. Wymagana wiedza finansowa i doświadczenie w sprzedaży.

Sprzedawca/Kasjer w Lublinie. Wymagana energia i umiejętności obsługi klienta. Odpowiedzialności obejmują sprzedaż, ekspozycję towarów oraz obsługę klientów.

Przedstawiciel/ka Ubezpieczeniowy/a w Lublinie. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów i budowanie relacji. Wymagana działalność gospodarcza, dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

Młodszy doradca ds. sprzedaży w Santander Bank Polska (Lublin). Obsługa telefoniczna, sprzedaż kredytów, kart i ubezpieczeń. Wymagane minimum wykształcenie średnie, cechy sprzedawcy, brak doświadczenia nie jest barierą. Oferujemy 5500‑6000 zł brutto + premię, umowę o pracę, pracę zmianową, szkolenie, opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie okularów, prywatne ubezpieczenie i możliwość pracy hybrydowej.

Kierownik/Kierowniczka Salonu – Lublin Zarządzanie salonem, aktywna sprzedaż, rekrutacja i szkolenia zespołu, wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych, analiza wyników, dbanie o zatowarowanie i wizerunek. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu, umiejętności zespołowe, organizacyjne, znajomość języka angielskiego.

Sprzedawca usług Play – kontakt z nowymi i stałymi klientami, przygotowywanie indywidualnych rozwiązań telekomunikacyjnych, pozyskiwanie długoterminowych klientów. Brak wymagań doświadczenia, praca w Lublinie, godz. 8‑16, pon‑pt, hybrydowo po 2‑3 m, wynagrodzenie 3 300‑10 000 zł netto (podstawa + prowizja).

Specjalista ds. sprzedaży z odpowiedzialnością za sprzedaż aparatów słuchowych, relacje z klientem i osiąganie celów sprzedażowych.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za spotkania z pacjentami, doradztwo, prezentacje produktów oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagane umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w branży.

Dyrektor Oddziału (Branch Manager) – zarządza zespołem sprzedaży nieruchomości w Lublinie, rekrutuje agentów, prowadzi szkolenia i warsztaty, wyznacza cele sprzedażowe, monitoruje wyniki w CRM/CMS. Wymaga doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu zespołem oraz znajomości języka angielskiego.

Brand Master w Gubin – budowanie wizerunku marki BAT, pozyskiwanie konsumentów i sprzedaż (podgrzewacze, e‑papierosy). Wymagana dostępność 15×/miesiąc po 4‑5 h, pełnoletność, prawo jazdy B. Oferujemy 45‑70 zł/h brutto + premie, umowę zlecenie, elastyczny grafik, szkolenia, MultiSport, dostęp do platformy językowej i wsparcie koordynatora.

Doradca Techniczny / Doradczyni Techniczna (umowa o pracę, Lublin) – kompleksowa obsługa klientów hurtowni, realizacja planów sprzedaży i marży, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych, doradztwo techniczne. Wymagane doświadczenie B2B w branży technicznej, wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, wysokie umiejętności komunikacyjne. Oferuje dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne oraz program rekomendacji pracowników.