Praca Lublin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 682 wyników.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów – budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów BAT na eventach i w punktach detalicznych. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15×/miesiąc (4‑5 h), energia, łatwość kontaktów; mile widziane status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż produktów (podgrzewacze, e‑papierosy). Wzmacnianie reputacji marki, aktywne pozyskiwanie klientów, realizacja działań promocyjnych w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: ukończenie 18 lat, dostępność 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, wysoka energia i zdolności interpersonalne; dodatkowy atut: status studenta, znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy kat. B i samochód.

Specjalista ds. ofert w DTS System Sp. z o.o. – przygotowywanie ofert i kosztorysów, analiza dokumentacji, obsługa klientów B2B/B2C, doradztwo techniczne; wymagania: wykształcenie techniczne, MS Office, Windows, B, angielski B1; Lublin.

Brand Master: aktywna sprzedaż i pozyskiwanie klientów, promowanie BAT w eventach i punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, 15 dni/miesiąc, 4–5 h, weekendy, B oraz własny samochód, komunikatywność.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (umowa o pracę na czas nieokreślony). Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność organizacji czasu i prowadzenia prezentacji. Praca w woj. lubelskim, wynagrodzenie brutto od 6 500 PLN miesięcznie.

Menedżer Sprzedaży – Lublin: budowanie i rozwijanie zespołu, rekrutacja, szkolenia, zarządzanie oddziałem, wyznaczanie celów i strategii. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, samodzielność, wykształcenie wyższe. Oferujemy wynagrodzenie od 8000 zł brutto + prowizje, premiowanie, szkolenia, pracę zdalną, sport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, program emerytalny, elastyczny czas pracy.

Key Account Manager – rozwój i obsługa kluczowych klientów, negocjacje, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: komunikatywność, sukcesy w sprzedaży, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność. Lokalizacja: Lublin.

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – Concentrix, Lublin – prowadzenie rozmów telefonicznych z partnerami, budowanie relacji z klientami detalicznymi, promocja oferty, współpraca z zespołem terenowym, zarządzanie leadami i raportowanie wyników. Wymagana łatwość kontaktów, orientacja na cele, negocjacje, samodzielność; doświadczenie B2B mile widziane.

Specjalista ds. sprzedaży (umowa o pracę na czas określony, pełny etat) w Lubinie. Wymagania: brak lub niepełne wykształcenie podstawowe, obsługa komputera, rejestracja w urzędzie pracy. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Menedżer/ka ds. Klientów Mieszkaniowych – sprzedaż produktów finansowych dla sektora mieszkaniowego. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥2 lat doświadczenia w sprzedaży, umiejętność budowania relacji, negocjacji i pracy zespołowej. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów wspólnot i spółdzielni, doradztwo, realizacja celów sprzedażowych.

Doradca/doradczyni ds. nieruchomości – NOTUS FINANSE S.A., Lublin. Spotkania z klientami, prezentacja i negocjacje nieruchomości, pozyskiwanie nowych ofert, współpraca z ekspertami finansowymi, tworzenie ofert, analiza rynku. Wymagania: otwartość, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, przedsiębiorczość, doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta/nieruchomościach.

Menedżer/ka ds. Finansowania Segmentu Mieszkalnictwa – pozyskiwanie klientów kredytowych i rozliczeniowych, zarządzanie relacjami, doradztwo finansowe, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych dla segmentu Mieszkalnictwa, umiejętności handlowe i negocjacyjne, orientacja na wyniki, praca w zespole, dobra organizacja pracy. Lokalizacja: Lublin.

Menedżer/ka ds. Klientów Mieszkalnictwa w Bank Pocztowy S.A., Lublin – pozyskiwanie i obsługa klientów rozliczeniowych i kredytowych w segmencie Mieszkalnictwa, zarządzanie relacjami, realizacja strategii i planów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie oraz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych dla wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych.

Lider/Zespół Sprzedaży w Prudential Polska (Lublin). Wymaga prowadzenia lub otwarcia działalności, wykształcenia średniego, braku karalności, doświadczenia w budowaniu zespołu sprzedaży i rekrutacji. Odpowiedzialny za rozwój własnego biznesu, rekrutację i wdrażanie konsultantów, podnoszenie wiedzy produktowej oraz koordynację sprzedaży zespołu.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji – zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutacja i wdrożenie konsultantów, budowanie portfela klientów, realizacja strategii. Wymagane średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu, gotowość prowadzenia własnej działalności.

Konsultant ds. Planowania Finansowego, Prudential Polska — budowa własnego biznesu, pozyskiwanie Klientów, sprzedaż ubezpieczeń na życie; wymagana działalność gospodarczą (lub gotowość), min. średnie, niekaralność, komunikatywność, relacje, predyspozycje sprzedażowe, dopasowywanie produktów.

Przedstawiciel Bankowy (MŚP) – Lublin Sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring, obsługa księgowa) oraz kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientami MŚP. Wymagana samodzielność, doświadczenie w sprzedaży finansowej, gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej. System prowizyjny, wsparcie marki ING.