Praca Nowy Dwór Mazowiecki. Oferty pracy w branży Inżynieria - 312 wyników.

Kierownik działu technicznego – zarządzanie utrzymaniem ruchu, zespołem technicznym, zapasami części i analizą awaryjności maszyn. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie, znajomość MS Office, umiejętność pracy w zespole.

Konstruktor/-ka nadwozi i przyczep – projektowanie nadwozi ciężarówek, przyczep i zabudów specjalnych, tworzenie dokumentacji technicznej, wsparcie certyfikacji, współpraca z działami, wdrażanie innowacji. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość programów 2D/3D, analityczne myślenie. Umowa o pracę, Nowy Tomyśl.

Serwisant ds. zestawów pomp ppoż. – pełny etat w Ożarowie Mazowieckim. Firma Walpas Sp. z o.o. projektuje, instaluje i serwisuje systemy przeciwpożarowe w Polsce i za granicą. Brak podanych wymagań, benefitów i wynagrodzenia.

Specjalista ds. ochrony środowiska – wymaga wykształcenia średniego w ochronie środowiska, prawa jazdy kat. B i biegłej obsługi Word/Excel. Do zadań: ewidencja odpadów, wody, emisji, obsługa BDO/CRO/KOBiZE, karty przekazania odpadów, praca w terenie.

Kierownik Robót (m/k) – nadzór nad dokumentacją techniczną, organizacja prac budowlanych, kierowanie brygadą, rozliczenia i koordynacja podwykonawców, odbiory. Wymagane wyższe wykształcenie budowlane, 2 lat doświadczenia, uprawnienia budowlane, prawo jazdy kat B, doświadczenie w halach logistycznych/ przemysłowych.

Technik Utrzymania Ruchu (K/M) – diagnozowanie i usuwanie awarii, modernizacja maszyn, przeglądy i konserwacja, prewencja, zarządzanie częściami, raportowanie. Wymagania: min 1 rok doświadczenia w UR/serwisie, znajomość mechaniki, pneumatyki, elektryki, hydrauliki, prawo jazdy B, uprawnienia SEP E1‑E3. Umowa o pracę, lokalizacja Nowa Sól.

Programista/ka robota spawalniczego – projektowanie i uruchamianie zrobotyzowanych stanowisk, testy wydajności, wdrażanie procesów produkcyjnych, programowanie ABB/FANUC. Wymagane wykształcenie techniczne, min. 1‑r. doświadczenie, znajomość automatyk i schematów elektrycznych. Oferujemy rozwój, sport, medycynę prywatną, kursy, parking.

Mechanik/elektromechanik ciężarówek (MAN, Mercedes-Benz) – obsługa diagnostyki TEXA, naprawa usterek, serwisy olejowe, układy AdBlue/DPF/NOx, czytanie rysunków. Wymagane 4 + lata doświadczenia, samodzielność, rzetelność. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, nowoczesny warsztat i rozwój zawodowy.

Elektromechanik – diagnozowanie i usuwanie awarii w parku maszynowym, wsparcie produkcji, udział w wdrażaniu nowych maszyn. Wymagane ≥1 rok doświadczenia, wykształcenie zawodowe, SEP do 1 kV, praca zmianowa. Umowa o pracę, podstawa + premia, opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie PZU, transport, bony świąt, szkolenia.

Automatyk/Elektronik – nadzór nad maszynami i urządzeniami, diagnozowanie i naprawy, dokumentacja, współpraca z działami. Wymagane min. średnie techniczne, 2 lat doświadczenia, SEP E ≤1 kV, prawo jazdy B. Oferujemy umowę o pracę, pakiet socjalny (medycyna, ubezpieczenie, Multisport, karty świąteczne), program poleceń, rozwój i realizację pomysłów.

Elektryk – budowa i serwis instalacji elektrycznych, reagowanie na awarie, pomiary i nadzór techniczny. Wymagane wykształcenie EE, doświadczenie, uprawnienia SEP G1‑G3, prawo jazdy B. Wynagrodzenie 8‑9 tys zł brutto, benefity: zniżki, prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie, program poleceń, szkolenia.

Elektryk / Automatyk w ROSINSKI PACKAGING – obsługa i zabezpieczanie maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych, przeglądy, naprawy, dokumentacja, współpraca z serwisami, projekty modernizacyjne. Wymagane wykształcenie elektrotechniczne, SEP G1, znajomość automatyki i dokumentacji technicznej; znajomość ang. mile widziana. Umowa o pracę, system dwuzmianowy, pakiet socjalny, prywatna opieka medyczna, Multisport, ZFŚS.

Inżynier/mechatronik – automatyk, programista PLC: projektowanie schematów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych w SolidWorks Electrical, programowanie paneli HMI Weintek i PLC (Fatek, Mitsubishi FX5, iQR), wsparcie serwisowe i wyjazdy serwisowo‑uruchomieniowe. Wymagane wykształcenie techniczne (inż. lub mgr inż.) i praca ≥4 dni/tydz., dobra znajomość polskiego. Benefity: sport, ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki, brak dress code’u, kawa/herbata, parking, paczki świąteczne, możliwość uprawnień.