
HR LEVEL UP Sp Z o .o.
Dyrektor/Dyrektorka Oddziału w Poznaniu – zarządzanie ~30‑osobowym zespołem, budżetem, kontraktami budowlanymi, transformacją operacji, raportowaniem, negocjacjami z GW i podwykonawcami, kontrolą kosztów, zgodnością z prawem budowlanym i energetycznym.
Minimum doświadczenia w zarządzaniu operacjami lub oddziałem w branży budowlanej, energetycznej lub infrastrukturalnej; doświadczenie w realizacji kontraktów serwisowych będzie dużym plusem., Doświadczenie w zakresie realizacji jako PM inwestycji (technologicznych, infrastrukturalnych, systemowych)., Doświadczenie w budowaniu relacji z serwisami oraz dostawcami usług., Umiejętność zarządzania zmianą: prowadzenie transformacji organizacyjnej po redukcjach i stabilizowanie zespołu., Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi zespołami, umiejętność planowania, budżetowania, motywowania, angażowania, rozwoju., Dojrzałe przywództwo: zdolność do szybkiego przywracania porządku, egzekwowania standardów i utrzymywania kultury wykonania., Realna odpowiedzialność P&L: planowanie budżetu oddziału, monitorowanie marży kontraktowej i wdrażanie działań naprawczych., Praktyczne umiejętności w harmonogramowaniu i kontroli kosztów projektów; sprawność w alokacji zasobów i optymalizacji pracy ekip., Doświadczenie w negocjacjach kontraktów z GW, podwykonawcami i dostawcami oraz w zabezpieczaniu interesu inwestora., Wykształcenie wyższe techniczne., Znajomość przepisów prawa budowlanego, BHP oraz standardów jakościowych stosowanych w realizacjach infrastrukturalnych., Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym., Znajomość prawa energetycznego, prawa budowlanego, postepowania administracyjnego.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 24 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.