Praca Poznań. Oferty pracy w branży Zarządzanie - 39 wyników.

Poszukiwany Delivery Manager w Espeo Software w Poznaniu. Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, relacje z klientami i realizację projektów. Wynagrodzenie: 90-120 PLN/h.

Project Manager focused on stakeholder alignment, workflow establishment, and system readiness. Responsibilities include programme setup, stakeholder communication, and production alignment.

Starszy Specjalista ds. Inwestycji w Poznaniu. Odpowiedzialność za nadzór nad projektami budowlanymi, raportowanie, kosztorysowanie oraz koordynacja prac. Wymagane min. 2 lata doświadczenia i prawo jazdy kat. B.

Poszukiwany Senior Buyer z 5+ letnim doświadczeniem w zakupach w branży przemysłowej. Obowiązki obejmują negocjacje i optymalizację procesów zakupowych. Oferuje hybrydowy model pracy w Poznaniu.

Serwisant urządzeń AGD – naprawa awarii AGD w mieszkaniach i firmach w okolicach Warszawy, wymagana licencja kat. B i doświadczenie w serwisie. Umowa o pracę/Zlecenie/B2B, wynagrodzenie 6000‑10000 PLN mies., liczne benefity (sport, opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas, integracje).

Stanowisko: Kierownik ds. Wsparcia Sklepów. Odpowiedzialność za planowanie i nadzór nad zadaniami w sklepach oraz zarządzanie projektami. Wymagane doświadczenie w retailu.

Mobilny kontroler / trener operacyjny (gastronomia) – Poznań. Audyty, wsparcie lokali, interwencje, szkolenia, raporty; kosztorysowanie, kontrola kosztów, zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie managera w gastronomii. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto, samochód, telefon, laptop, możliwość B2B/umowy o pracę.

Technik Obiektu odpowiedzialny za naprawy i konserwację instalacji w Poznaniu. Wymagana wiedza techniczna oraz doświadczenie.

Dyrektor Operacyjny (COO) – buduje i nadzoruje procesy, kontroluje delivery kampanii, analizuje churn/eNPS/revenue, usprawnia onboarding i raportowanie oraz prowadzi zespół. Wymagane doświadczenie w performance marketing, skalowaniu zespołów i KPI. Oferujemy 10‑20 k PLN netto (B2B) + bonusy, współpracę z CEO i kluczowy wpływ na rozwój firmy.

Stanowisko Menedżera Operacji - Procesy i Automatyzacja. Kluczowe zadania obejmują projektowanie procesów, automatyzację, współpracę z zespołami oraz optymalizację narzędzi operacyjnych.

Poszukiwany Change Manager do zarządzania transformacją w obszarze HR, Finansów i Płac. Wymagana znajomość metodologii zmiany i doświadczenie w projektach transformacyjnych. Regularne podróże do UK.

Zastępca/Kierownik sklepu w Stokrotka (Poznań). Zarządzanie zmianą i zespołem, obsługa klienta, utrzymanie ekspozycji, zatowarowanie i ceny. Wymagania: doświadczenie w handlu/G FMCG; organizacja, komunikacja, praca zespołowa. Umowa o pracę; bogaty pakiet benefitów.

Regionalny specjalista ds. indirect procurement (DE) w Poznaniu: projekty zakupów pośrednich w Europie, negocjacje i raportowanie. Wymagania: 2+ lat, EN/DE, SAP mile widziane. Benefity: hybryda, opieka medyczna.

Dyrektor Hali Sprzedaży w Transgourmet Polska. Wymagana znajomość branży handlowej, doświadczenie w zarządzaniu, umiejętność analizy.

Manager Procurement (German & English) – Poznań. Leads service delivery, process optimisation, customer relationship & sales in Procurement Services, manages teams, ensures SLA/KPI compliance. Requires fluent German (C1), English B2, strong people & procurement experience.

KIEROWNIK SEKCJI – zarządzanie sekcją w Baza Lotnictwa Taktycznego w Poznań. Wymagane wykształcenie średnie, biegła obsługa MS Office, dobre umiejętności interpersonalne i praca zespołowa. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN /mies.

Dyrektor/Dyrektorka Oddziału w Poznaniu – zarządzanie ~30‑osobowym zespołem, budżetem, kontraktami budowlanymi, transformacją operacji, raportowaniem, negocjacjami z GW i podwykonawcami, kontrolą kosztów, zgodnością z prawem budowlanym i energetycznym.

Mechanik samochodowy – samodzielna diagnostyka, konserwacja i naprawy aut osobowych ≤3,5 t, wymiana opon, obsługa geometrii, serwis klimatyzacji. Wymagane doświadczenie, szeroka wiedza, prawo jazdy kat. B, samodzielność. Umowa o pracę, zmiany 7‑15/12‑20, wolne weekendy.

Brygadzista ds. Utrzymania Terenów Zewnętrznych – zarządzanie zespołem, nadzór nad pracą kontraktów, raportowanie, kontakt z klientami. Wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie, obsługa Word/Excel, prawo jazdy kat. B, komunikatywność. Oferuje umowę o pracę, stabilne warunki i atrakcyjne wynagrodzenie.

Junior Project Manager (k/m) – Poznań: zarządzanie 2‑osobowym zespołem, koordynacja outsourcingu struktur sprzedażowych, codzienny kontakt z klientem i zespołem terenowym, przygotowywanie i analiza danych, prowadzenie spotkań, rozliczanie i zapewnianie rentowności projektu, szkolenie nowych pracowników. Wymagane doświadczenie w FMCG, MS Office, prawo jazdy kat. B, język angielski B1/B2.

Kierownik Salonu Optycznego – Okko, Poznań. Zadania: zarządzanie zespołem, cele sprzedażowe, obsługa klienta, magazyn. Wymagania: doświadczenie w optyce, B1+ angielski. Benefity: umowa, premie, szkolenia, opieka medyczna, karta sportowa.

Kierownik Produkcji Kreatywnej odpowiedzialny za budżetowanie produkcji reklam, zarządzanie zespołem, analizę briefów oraz relacje z klientami w Warszawie i Poznaniu.

Stanowisko: Serwisant hulajnóg i rowerów elektrycznych w Poznaniu. Obowiązki: diagnoza, montaż, konserwacja, naprawa, praca z elektronarzędziami, kontrola podzespołów. Wymagania: doświadczenie techniczne/mechaniczne, obsługa skanerów i urządzeń mobilnych, praca zespołowa, znajomość ERP i języka angielskiego (mile widziane). Umowa: umowa o pracę.

Zastępca Dyrektora Generalnego w firmie FMCG (produkcja spożywcza) – nadzór nad produkcją, sprzedażą, logistyką, zakupami; wsparcie DG, decyzje strategiczne, zarządzanie zespołem. Wymagane doświadczenie kierownicze w operacjach produkcyjno‑logistycznych. Umowa o pracę lub B2B, auto służbowe, praca w biurze z okazjonalnym remote.

Brygadzista – nadzór nad ekipami sprzątającymi, koszącymi i odśnieżającymi w Poznaniu. Wymagane min 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, dobra organizacja; mile widziana znajomość MS Office. Oferujemy umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość wszechstronnego rozwoju.

Praca w Poznaniu – sprzątanie terenu zewnętrznego i odśnieżanie (pon‑pt 7:00‑14:00, przy śniegu od 6:00). Stawka 31,40 zł brutto. Brak wymagań doświadczenia. Kontakt telefoniczny.

Kierownik Stolarni w Poznaniu. Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu, koordynację produkcji mebli i kontrolę jakości.

Technik / Techniczka napraw urządzeń domowych – serwis i naprawa AGD u klientów, montaż, uruchomienia, przeglądy, konserwacja, dokumentacja i zamawianie części. Wymagane: doświadczenie w serwisie AGD, obsługa narzędzi, prawo jazdy kat. B, dokładność, zainteresowanie techniką.

Mobilny Technik Serwisu AGD – diagnozowanie i naprawa dużego i małego sprzętu AGD u klientów, instalacje (elektryczne, gazowe), konserwacje, zamawianie części, raportowanie. Wymagane doświadczenie w naprawie AGD, prawo jazdy kat. B, znajomość schematów, gotowość do pracy w terenie; mile widziane uprawnienia elektryczne i gazowe.

Program praktyk studenckich w Doradztwo biznesowe HR w Poznaniu; min. 100 h, stacjonarnie lub hybrydowo; projekty AI, energetyka, marketing, sprzedaż; mentor; certyfikat po ukończeniu.

Dozorca – opieka nad osiedlem Leśnym w Koziegłowach (Poznań). Utrzymanie czystości w wiatrołapach i piwnicach, odśnieżanie, posypywanie nawierzchni, dbanie o porządek. Wymagane sumienność, uczciwość, wielozadaniowość, brak nałogów. Pełny etat, kontakt 509 960 667.

Koordynator Serwisu HVAC/Utrzymania Ruchu (m/k) – Poznań, umowa o pracę. Zapewnienie ciągłości pracy HVAC, planowanie i nadzór serwisantów, analiza awarii, wsparcie techniczne, organizacja zaopatrzenia, kontakt z klientami i dokumentacja. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w serwisie HVAC, uprawnienia G1‑G3, wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne.