Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Główny specjalista/stka  w Wydziale KadrLiczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu (umowa na zastępstwo)Przedział wynagrodzenia - 11 000 - 13 000 zł bruttoNa wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Twój zakres obowiązków:Obsługa kadrowa pracowników w zakresie:Nawiązywania stosunku pracy tj.:- wystawiania skierowań na badania wstępne,- przygotowania umów o pracę,- przygotowania zakresów obowiązków (z uzgodnieniem finansowania),- przygotowania informacji uzupełniającej do umowy o pracę,- założenia akt osobowych,- przygotowania wniosku o nadanie uprawnień,- zorganizowania szkolenia wstępnego z BHP,- zorganizowania szkolenia z obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentami (EZD), Przedłużania umów o pracę; Zmiany stanowisk pracy; Zmiany wynagrodzenia; Zmiany zakresów wykonywanych obowiązków; Zmiany źródła finansowania pracownika; Przeniesienia do innej pracy; Zmiany wymiaru etatu; Zmiany systemu i rozkładu czasu pracy; Rozliczania czasu pracy: - rejestracji czasu pracy, - prowadzenia kart czasu pracy, - rozliczania i ewidencjonowania urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy. Obsługi uprawnień związanych z rodzicielstwem; Wydawania zaświadczeń o zatrudnieniu; Derekrutacje (rozwiązywania stosunku pracy). - Obsługa Programu „Kadry i Płace” w zakresie realizowanych zadań; - Obsługa Programu „Płatnik” w zakresie tworzenia dokumentów zgłoszeniowych ubezpieczonych i członków ich rodzin oraz dokumentów przy zakończeniu stosunku pracy; - Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby sprawozdawczości, kontroli i audytu; - Udział w opracowywaniu lub opiniowaniu aktów prawnych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy; - Zastępowanie nieobecnego pracownika WK w zakresie kontroli ważności badań lekarskich pracowników oraz kierowania pracowników na badania okresowe/kontrolne; - Wspieranie działań  administracyjnych, organizacyjnych i technicznych w realizacji projektu e-Zdrowie KPO, zapewniając jego sprawne i efektywne funkcjonowanie. Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Wykształcenie wyższe; Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane w instytucjach budżetowych; Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej współfinansowanej ze środków unijnych; Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych; Doświadczenie w tworzeniu cyklicznych sprawozdań GUS; Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office: Word, Power Point, MS Teams oraz Excel; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Główny Specjalista – wykształcenie wyższe i 5 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność w opracowywaniu lub opiniowaniu regulaminów wewnętrznych w zakresie zajmowanego stanowiska pracy; Umiejętność kreatywnego myślenia oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy.  13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach. Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu RocketJobs, w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:29 stycznia 2026 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.6.2026