posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, zarządzanie),, masz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo-płacowym,, posługujesz się językiem angielskim i/lub niemieckim w stopniu komunikatywnym (znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem),, potrafisz naliczać listy płac oraz rozliczać czas pracy w różnych systemach czasu pracy w stopniu podstawowym,, potrafisz prowadzić dokumentację kadrowo-płacową,, znasz zagadnienia dotyczące prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, potrafisz obsługiwać programy MS-Office,, posiadasz poczucie odpowiedzialności i pełnego zaangażowania w powierzone zadania,, umiesz pracować w zespole oraz efektywnie organizować pracę własną,, jesteś dyspozycyjny/a do pracy w pełnym wymiarze godzin., praktyczna znajomość programu R2 Płatnik/Optima.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, dofinansowanie biletów do kina, teatru, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne