Miejsce pracy: Poznań / hybrydowoKluczowe zadania na stanowisku: Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe) Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsługa benefitów, świadczeń, koordynacja działań związanych z pracą zdalną i hybrydową) Kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług odpowiedzialnych m.in. za prowadzenie akt osobowych, dostarczanie benefitów Zapewnienie terminowego i dokładnego zarządzania danymi HR przy użyciu odpowiednich systemów Dbałość o jakościową obsługę klienta, pełniąc rolę ambasadora pozytywnego doświadczenia pracowników w całej organizacji Wymagania: Bardzo dobra komunikacja w języku polskim i angielskim (min. poziom B2), zarówno w mowie, jak i piśmie Dobra znajomość podstaw polskiego prawa pracy oraz solidne zrozumienie praktyk HR Doświadczenie zawodowe w obszarze HR  Doświadczenie w pracy z systemami HR, np. SAP, SuccessFactors lub Enova365 Znajomość systemów ticketowych, takich jak ServiceNow, Remedy lub inne Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do skutecznego zarządzania wieloma priorytetami Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność sprawnego wykonywania rutynowych zadań administracyjnych Proaktywne podejście do ustalania priorytetów i multitaskingu, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku Postawa „can-do”, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia Wysoko rozwinięte umiejętności obsługi klienta zewnętrznego oraz wewnętrznego (customer service) Duża dbałość o szczegóły i wysoka dokładność Mile widziane wykształcenie zawodowe na kierunkach związanych z HR, administracją lub psychologią  Oferujemy: Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednią z pracodawcą Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie merytoryczne Pracę w międzynarodowym zespole, z możliwością rozwoju w obszarze HR Pracę na co dzień w języku angielskim oraz polskim Możliwość wykonywania pracy w trybie hybrydowym z Poznania (min. 3 dni w biurze tygodniowo) Praca w godzinach biznesowych, od poniedziałku do piątku, w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Poznania Narzędzia niezbędne do pracy zapewnione przez firmę Możliwość rozwoju kompetencji językowych oraz zdobycia certyfikatów językowych Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, platforma benefitowa, programy rozwoju kariery, kursy językowe Dostęp do Employee Assistance Programme oraz platformy e-learningowej Udemy Bonus roczny uzależniony od wyników oraz bonus relokacyjny (przy przeprowadzce do Poznania) Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin Udział w inicjatywach społecznych i firmowych eventach (CharitaCenter, imprezy biegowe) Globalne i lokalne programy uznaniowe oraz konkursy Oferta dotyczy pracy stałej.