Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku HR w kancelarii prawnej lub branży consultingowej, Gotowość do podróży służbowych do biura w Krakowie (2-3 razy w miesiącu), Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska wszystkiego szczebla, Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy, doświadczenie przy współpracy na zasadach B2B, Doświadczenie w pracy polegającej na dbaniu o postrzeganie kancelarii jako atrakcyjnego miejsca pracy: prowadzenie, organizowanie lub proponowanie projektów w tym zakresie, Dobra znajomość pakietu Office, szczególnie worda i excela, Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i współpracy z innymi zespołami, Samodzielność, wysoka kultura osobista i doświadczenie we wdrażaniu swoich pomysłów i rozwiązań, Umiejętność budowania pozytywnych relacji opartych na zaufaniu i otwartości

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne