HR Recruiter w Agencji Nieruchomości(z językiem rosyjskim / ukraińskim)

Wymagania:

Doświadczenie w HR lub rekrutacji minimum 1 rok.

• Znajomość języka rosyjskiego i/lub ukraińskiego (warunek konieczny).

• Umiejętność pracy z ludźmi oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.

• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz systematyczność.

• Umiejętność analizy informacji i wyciągania wniosków.

Obowiązki:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, rozmowy kwalifikacyjne).

• Wsparcie nowych pracowników w procesie adaptacji i wdrożenia do pracy.

• Organizacja onboardingu oraz udział w szkoleniach wewnętrznych.

• Prowadzenie spotkań one-to-one z pracownikami.

• Analiza zaangażowania zespołu oraz wsparcie w obszarze motywacji i rozwoju

.• Współpraca z administracją i kadrą zarządzającą.

• Przekazywanie informacji zwrotnej dotyczącej zespołu oraz procesów HR.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 000 – 7 000zł netto

• Praca od poniedziałku do piątku, pełny etat.

• Praca w komfortowym biurze w centrum Warszawy.

• Przyjazna atmosfera pracy.

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na budowę zespołu.

Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, dobrze zorganizowaną i chcesz rozwijać się w obszarze HR – zapraszamy do przesłania CV.