
Hays Poland
Stanowisko: IT Rekruter. Odpowiedzialności: zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, pozyskiwanie kandydatów, budowanie relacji. Wymagania: 3 lata doświadczenia, dobre znanie angielskiego, znajomość systemów rekrutacyjnych.
Minimum 3 years of experience as an IT Recruiter (mandatory)., Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment tools., Familiarity with labour law and B2B cooperation models., Good command of English (minimum B2 level)., Experience working with recruitment systems (e.g., JIRA, SmartRecruiters).
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 23 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.